三十多歲，他已經(jīng)成為機(jī)關(guān)大院的局級(jí)干部。但在跨入四十歲的前夜，他拋開(kāi)職務(wù)的光環(huán)，毅然投入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)浪潮。這個(gè)被稱(chēng)為“老齊”的人究竟有什么樣的人生際遇？又有怎樣的互聯(lián)網(wǎng)思維？請(qǐng)看本期《財(cái)經(jīng)1+1》對(duì)話(huà)360總裁齊向東。
齊向東,畢業(yè)于吉林大學(xué)無(wú)線(xiàn)電通信系,北京科技大學(xué)工商管理碩士,曾就職新華社。2004年3月任雅虎中國(guó)區(qū)副總裁兼3721公司總經(jīng)理,現(xiàn)任360公司總裁。
齊向東：你覺(jué)得哪兒是高處 就往哪兒走
我的夢(mèng)想是在互聯(lián)網(wǎng)里辦企業(yè)，然后把它辦有名了，辦大了，這樣能夠給所有的網(wǎng)民提供點(diǎn)有意思的服務(wù)。既然認(rèn)準(zhǔn)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的趨勢(shì)，做了決策，就不需要再下什么決心了。人往高處走、水往低處流。你認(rèn)為那個(gè)地方是高處，就往上走，其實(shí)是用不著決心的。
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有條件的大學(xué)生要選擇創(chuàng)業(yè) 沒(méi)條件的去創(chuàng)業(yè)公司
大學(xué)生如果創(chuàng)業(yè)成功了，他將從一個(gè)窮學(xué)生變成一個(gè)成功人士；如果創(chuàng)業(yè)不成功，也將把自己打造成一個(gè)具備創(chuàng)業(yè)家素質(zhì)的員工，當(dāng)他員工的身份加盟到一個(gè)大公司的時(shí)候，也能較輕易地駕馭公司里的人和事，而且能力將是同齡人十倍以上。
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員工的頭腦和創(chuàng)造力是公司最大的資產(chǎn)
公司有的就只有員工頭腦創(chuàng)造力。沒(méi)有員工，我們就什么都沒(méi)了。如果核心員工被挖走，公司將遭受慘重?fù)p失，還有可能一蹶不振，走向衰落。所以，互聯(lián)網(wǎng)公司必須和員工站在一起，員工就是最大資產(chǎn)。
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齊向東：互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)的趨勢(shì)一定是免費(fèi)
從互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律上來(lái)說(shuō)，人人都需要的一個(gè)普遍性的服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)上一定是免費(fèi)的。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的基本商業(yè)模式就是普遍服務(wù)免費(fèi)，增值服務(wù)收費(fèi)，這是互聯(lián)網(wǎng)上的一個(gè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，從這兩點(diǎn)來(lái)說(shuō)，免費(fèi)一定是未來(lái)的趨勢(shì)。
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對(duì)女兒承諾：每周至少共進(jìn)一次餐
我們做公司基本上24小時(shí)全天候，沒(méi)有時(shí)間照顧孩子。我們的員工也是如此，所以特別感謝員工家屬對(duì)我們員工的理解。只有他們的支持，我們的員工才能夠在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里頭去拼搏。
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網(wǎng)絡(luò)安全周360展臺(tái)全景圖
互聯(lián)網(wǎng)安全大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
齊向東在互聯(lián)網(wǎng)安全大會(huì)
齊向東正在講解
《財(cái)經(jīng)1+1》是人民網(wǎng)出品的一檔高端人物訪(fǎng)談節(jié)目。主要訪(fǎng)談嘉賓為政府決策者、企業(yè)高層管理者、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家等。節(jié)目以人物訪(fǎng)談為核心、以財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)為主線(xiàn)，探尋決策背后，解讀商業(yè)智慧，感受嘉賓人物的睿智思想與人格魅力。
