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導讀

    從中科院科研人員轉型為上市企業(yè)老總 ,他和他的團隊打破了高性能計算機被西方國家壟斷的局面。他如何從“技術男”轉變成商業(yè)精英?當老總有怎樣的壓力?請看本期《財經(jīng)1+1》對話曙光公司總裁歷軍。

嘉賓

    歷軍,生于1968年11月,畢業(yè)于清華大學應用電子技術專業(yè),后獲北京大學高級工商管理碩士學位。享受國務院特殊津貼專家。現(xiàn)任曙光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司總裁,國家高性能計算機工程技術中心主任。

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微評論

對話“陽光化私募”先行者劉明達中國資本市場總共20多萬億元市值里面,可投資的藍籌股也只有7萬億元而已,未來藍籌股會變得稀缺。對話“陽光化私募”先行者劉明達中國資本市場總共20多萬億元市值里面,可投資的藍籌股也只有7萬億元而已,未來藍籌股會變得稀缺。
360公司總裁齊向東(下)移動互聯(lián)網(wǎng)時代顛覆著許多傳統(tǒng)觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維最核心的要素是去中心化、網(wǎng)格化、扁平化,也就是去中心、去權威。360公司總裁齊向東(下)移動互聯(lián)網(wǎng)時代顛覆著許多傳統(tǒng)觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維最核心的要素是去中心化、網(wǎng)格化、扁平化,也就是去中心、去權威。
360公司總裁齊向東(上)公司有的就只有員工頭腦創(chuàng)造力。沒有員工,我們就什么都沒了。所以,互聯(lián)網(wǎng)公司必須和員工站在一起,員工就是最大資產(chǎn)。360公司總裁齊向東(上)公司有的就只有員工頭腦創(chuàng)造力。沒有員工,我們就什么都沒了。所以,互聯(lián)網(wǎng)公司必須和員工站在一起,員工就是最大資產(chǎn)。
對話“絲路拓荒者”黃建榮近年來,民企和國企都加快了境外發(fā)展步伐,然而國家對兩種企業(yè)的金融扶持政策和力度有所差別,這致使民企在境外發(fā)展受到了不少制約。對話“絲路拓荒者”黃建榮近年來,民企和國企都加快了境外發(fā)展步伐,然而國家對兩種企業(yè)的金融扶持政策和力度有所差別,這致使民企在境外發(fā)展受到了不少制約。
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    《財經(jīng)1+1》是人民網(wǎng)出品的一檔高端人物訪談節(jié)目。主要訪談嘉賓為政府決策者、企業(yè)高層管理者、著名經(jīng)濟學家等。節(jié)目以人物訪談為核心、以財經(jīng)熱點為主線,探尋決策背后,解讀商業(yè)智慧,感受嘉賓人物的睿智思想與人格魅力。

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