記者昨日從廣東省中山市中級人民法院獲悉，2011年至今共審結18宗拒不支付勞動報酬罪案件，其中去年市兩級法院共審結了拒不支付勞動報酬罪案12宗，是2012年的兩倍。據(jù)統(tǒng)計，上述欠薪案件全部發(fā)生在服裝、洗水廠等勞動密集型企業(yè)。

　　受害人逾千欠薪總額超700萬元

　　據(jù)了解，自2011年5月到去年12月，中山市兩級法院共受理21宗拒不支付勞動報酬罪案，審結18宗，其中2013年受理15宗，審結12宗。在去年審結的案件中，被告人主要是在中山市鎮(zhèn)區(qū)辦廠、做工程建設的企業(yè)主或包工頭，拖欠工人工資數(shù)額從9萬元到100余萬元不等，其中不少是無證經(jīng)營的小作坊主。

　　調(diào)查顯示，這些惡意欠薪集中在勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在對勞動力成本上升最為敏感的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，來料加工、來料裝配和接收外發(fā)加工欠薪逃匿的小規(guī)模企業(yè)或作坊欠薪逃匿居多。其中，洗水廠、制衣廠、建筑等行業(yè)欠薪逃匿的情況相對嚴重，例如中山市大涌鎮(zhèn)共強服裝工藝廠80名工人被拖欠77萬元；格林（無牌）洗水廠66名工人被拖欠52萬元；中山市小欖鎮(zhèn)銘城鞋廠207名工人被拖欠近120萬元等。

　　根據(jù)法院公布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，3年來法院審結的18宗欠薪案共涉及被害人1068人，欠薪總金額達705萬元。

　　法官提議建用工誠信等級制懲戒無良企業(yè)

　　葉某從2011年7月開始雇請劉某輝等人在中山市橫欄鎮(zhèn)新茂工業(yè)區(qū)康龍五路工地承建廠房及宿舍樓工程。2012年11月該工程完工，葉某卻拖欠劉某輝等60余名工人工資共計54.4萬元后欠薪逃匿。2013年1月1日，公安人員在中山市板芙鎮(zhèn)深灣村委會旁邊的一建筑工地上將被告人葉某抓獲歸案。

　　這是12宗欠薪案件中的其中一個案例。據(jù)中山市中級人民法院的相關負責人介紹，去年審結的所有惡意欠薪案件的被告人均因拖欠工資并且逃匿、拒不支付而被公安機關抓捕。涉案13名被告人均被判處9個月到1年9個月不等的刑期，并被處以5000元至5萬元罰款。

　　中山市第一人民法院的法官坦承，在“惡意欠薪”入刑的“重拳”下，欠薪情況仍時有發(fā)生，與立法預期相差甚遠。其主要原因有刑事案件移送不及時，立案標準難確定；立案程序前置、偵查周期長；違法成本較低，維權成本較高等。

　　他表示，中山市應當通過建立勞動用工誠信等級制度，建立完善企業(yè)信用管理體系、資信評估體系和社會信用體系等制度，通過網(wǎng)站公布評定結果等手段，對無良企業(yè)信用、貸款、行業(yè)準入等采取降級限制措施，并通告建設、工商部門以及行業(yè)協(xié)會。

(來源:南方日報)