最近，在“不確定性”中尋找“確定性”，成為很多人關注的話題。對不少普通青年來說，擇業(yè)算是當下的不確定性之一。選擇什么職業(yè)？在哪個城市工作？如何處理好生活與工作的邊界？與按部就班的學習時光相比，擇業(yè)過程充滿了未知，也存在著一些挑戰(zhàn)。

近幾年，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨較大壓力。1076萬人——這是教育部公布的2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模，同比增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。教育部、人力資源和社會保障部召開的2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議指出，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1158萬人，同比增加82萬人。人數(shù)增加，競爭更激烈，大學生就業(yè)選擇的不確定性越來越大。

想要幫助青年，尤其是幫高校畢業(yè)生撥開云霧，減少不確定性，需要全社會提供更多支持。

我在采訪時接觸的不少高校輔導員、就業(yè)幫扶團干部表示，大學生需要懂得制訂長遠且明確的職業(yè)規(guī)劃。如果大一、大二沒有找到適合自己的方向，臨近畢業(yè)時就很容易陷入迷茫，只能盲目地隨大流。

進行職業(yè)規(guī)劃，是一個對“可能的自我”進行測試、檢驗和了解的過程。減少不確定性的前提，是要有向前一步進行探尋的動力。高校也要通過提供課程指導、打造實習交流平臺等方式，幫助學生找到適合的發(fā)展方向。

尋找就業(yè)的確定性，需要把目光放在細微處。2022年，昆明理工大學一名教師的故事讓我印象深刻。他在梳理學生簡歷時發(fā)現(xiàn)，一名學生具有出色的三維繪圖能力，于是幫助其在簡歷中強調(diào)這一技能。正是這一改動，讓用人單位看中了這名學生，并給出了那屆畢業(yè)生中年薪最高的offer。類似的事情還有很多，鼓勵學生多去實習實踐，加強擇業(yè)指導，都可以幫助學生逐步發(fā)現(xiàn)自己的興趣點，找到自身價值所在。

減少擇業(yè)的不確定性，還要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，摘掉“顏值濾鏡”，樹立多元擇業(yè)觀。如今，社會給予青年的職業(yè)選擇是多樣的。人們對新興職業(yè)的認可度越來越高，很多年輕人也勇于打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，追尋自己的職業(yè)夢想。

中國青年報社社會調(diào)查中心調(diào)查顯示，超八成受訪青年相信在基層大有可為；超七成青年明確會把融入國家戰(zhàn)略目標作為自己的發(fā)展方向。在采訪中，我也接觸到很多有為青年，他們有的選擇去基層就業(yè)，有的選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，很多人都在所謂的“艱苦崗位”中取得了令人矚目的成績。對職業(yè)發(fā)展來說，適合自己的才是最好的，只要直面內(nèi)心，堅持心里認定的發(fā)展方向，未來就有無限可能。

除了“干什么工作”外，“去哪兒工作”也成為部分青年糾結(jié)的問題。國務院新聞辦公室發(fā)布的《新時代的中國青年》白皮書顯示，2020年，我國青年常住人口的城鎮(zhèn)化率已達71.1%。與上一代人相比，當代年輕人觀念開放，選擇更多元。一座城市對青年的態(tài)度，正成為影響年輕力量流入的重要因素。

2022年4月，中共中央宣傳部、國家發(fā)展改革委、共青團中央等17部門聯(lián)合印發(fā)的《關于開展青年發(fā)展型城市建設試點的意見》，旨在通過建設青年發(fā)展型城市，力爭實現(xiàn)青年全面發(fā)展與城市高質(zhì)量發(fā)展相互提升。

青年的成長過程充滿可能，對于美好生活的向往和需求也在不斷發(fā)展。他們希望通勤更加高效便捷，也希望在休閑時間放松自我。要吸引并留下更多青年才俊，各地需要拿出足夠的誠意，不僅要加大城市基礎設施建設力度，為青年創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的工作和生活空間，還可以提供更多契合時代特點和青年需求的公共服務，優(yōu)化城市發(fā)展的“軟環(huán)境”，豐富青年的精神文化生活。

青年因城市而聚，城市因青年而興。年輕人也需要樹立城市發(fā)展的主人翁意識，參與到引領城市文明風尚、立足崗位建功立業(yè)、有序參與社會治理、助推生活品質(zhì)提升的事業(yè)中，來一場城市與青年的“雙向奔赴”。（楊寶光）

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