基金高管離職潮又掀波瀾。今日,國泰基金公司副總經(jīng)理田昆公告離任,這是今年以來第61位離任的基金公司高管,而新公司的密集成立加快了高管離去的速度。

　　國泰基金公告稱,田昆因個人原因離任。證券時報記者了解到,田昆目前正在籌備一家信托系新基金公司,新公司的有關(guān)材料或?qū)⒂诒驹碌咨蠄蟆?/p>

　　從履歷來看,田昆屬于基金業(yè)的“老資格”:2003年進入博時基金公司,到2012年8月離開,曾經(jīng)擔(dān)任過渠道經(jīng)理、渠道主管、市場部總經(jīng)理等眾多職務(wù);2012年8月加入國泰基金,同年11月起出任國泰基金副總經(jīng)理。

　　據(jù)上海一位業(yè)內(nèi)人士表示,基金行業(yè)高管離職主要有三個方面原因,一是業(yè)內(nèi)挖角,一些籌備中的基金公司或其他金融機構(gòu)給予的激勵更為靈活,更具有吸引力;第二是管理業(yè)績不佳而離職;第三是股東變動導(dǎo)致人事紛爭,不得已離職。從近兩年的情況看,由于第一種原因離任的高管有逐步上升趨勢。不少新基金公司籌備期間都是尋找行業(yè)內(nèi)資深人士領(lǐng)頭,從“70”后基金公司情況來看,不少總經(jīng)理都曾在“前輩”基金公司出任過副總經(jīng)理、督察長等職位,他們豐富的行業(yè)經(jīng)驗對新公司來說非常寶貴。

　　證監(jiān)會最新數(shù)據(jù)顯示,目前已獲批的基金公司達85家,今年以來就有8家,差不多每個月都有1家公司成立,籌備中的新基金公司也達到6家。伴隨《新基金法》的實施,私募、保險、券商等金融機構(gòu)都有開展公募業(yè)務(wù)的動力,也給基金業(yè)高管流動增強了推動力。

　　在此背景下,基金高管離職在逐步增加。9月10日一天,國海富蘭克林、英大、銀華3家基金公司發(fā)布高管變更公告,今年前9個月,變更數(shù)量已達61起,相比2011年的95起和2012年的94起,變動數(shù)字居高不下。而在2007年以前,高管變更數(shù)都不超過50起。（證券時報）

(來源:中國新聞網(wǎng))