成都養(yǎng)老保險(xiǎn) 將不受戶(hù)籍限制
農(nóng)村戶(hù)口即日起也可申請(qǐng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
華西都市報(bào):無(wú)論是城鎮(zhèn)戶(hù)口還是農(nóng)村戶(hù)口都能參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)最低下調(diào)至40%,成都市人社局日前宣布在全省率先實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,進(jìn)一步完善成都“城鄉(xiāng)一體”養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
從即日起,只要你是年滿(mǎn)16周歲以上的靈活就業(yè)者,無(wú)論你是城鎮(zhèn)戶(hù)口還是農(nóng)村戶(hù)口,均可自愿申請(qǐng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。成都市人社局日前宣布在全省率先實(shí)施省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,進(jìn)一步完善成都“城鄉(xiāng)一體”養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并從下周一起,成都市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)始辦理在職人員死亡喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的撥付業(yè)務(wù)。
變化1
養(yǎng)老保險(xiǎn)不受戶(hù)籍限制
以前:只有城鎮(zhèn)職工才能參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
現(xiàn)在:無(wú)論是城鎮(zhèn)戶(hù)口還是農(nóng)村戶(hù)口都能參保。
“成都市勞動(dòng)年齡段內(nèi)的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)勞動(dòng)者,可在本人戶(hù)籍所在地或靈活就業(yè)所在地的區(qū)(市)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一規(guī)定徹底打破了城鄉(xiāng)戶(hù)籍壁壘,將以往只有城鎮(zhèn)職工才有資格參加的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍擴(kuò)大了!睋(jù)成都市社保局副局長(zhǎng)陳東介紹,此次最大的調(diào)整就是取消限制,體現(xiàn)了城鄉(xiāng)公平。
根據(jù)新規(guī)定,無(wú)論是城鎮(zhèn)戶(hù)口還是農(nóng)村戶(hù)口、無(wú)論是本市戶(hù)籍還是外地戶(hù)籍,只要是年滿(mǎn)16周歲以上至法定退休年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員,均可自愿申請(qǐng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
變化2
“補(bǔ)差”可自由轉(zhuǎn)移接續(xù)
以前:無(wú)法實(shí)現(xiàn)“補(bǔ)差”接續(xù),F(xiàn)在:只要還沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金,都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。
《貫徹意見(jiàn)》還明確,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,只要還沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金,都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。申請(qǐng)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),有兩種辦法。
第一種:按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行換算。比如,某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參保3年,共繳納費(fèi)用4500元,則換算成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是8、9個(gè)月的參保時(shí)間。
第二種:可補(bǔ)繳差額。比如,某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參保3年,共繳納費(fèi)用4500元;如果這3年參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要15000元,那么他可以補(bǔ)繳10500元,參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的3年繳費(fèi)年限就變成了職工保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。
變化3
基數(shù)最低下調(diào)至40%
以前:最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度平均工資的60%。
現(xiàn)在:繳費(fèi)基數(shù)可以為40%、60%、80%、100%。
《貫徹意見(jiàn)》明確:從2014年1月1日起,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位職工和個(gè)體工商戶(hù)雇工,工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資40%的,以40%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員,可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個(gè)繳費(fèi)基數(shù)之一,申報(bào)本人繳費(fèi)基數(shù)。
“這一新規(guī)的出臺(tái),主要是為了降低中小微企業(yè)以及個(gè)體參保者的繳費(fèi)壓力!睋(jù)陳東介紹,根據(jù)調(diào)查顯示,目前的繳費(fèi)金額對(duì)于一些中小微企業(yè)來(lái)說(shuō)壓力較大,降低繳費(fèi)基數(shù)則可以對(duì)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到一
定作用。對(duì)于個(gè)體參保人員,陳東坦言,即使是60%的檔次,也有很多人感覺(jué)壓力過(guò)大,比如今年的繳費(fèi)基數(shù)就是2156元/月(60%檔),如按40%來(lái)算,就只需繳納1346元/月!跋M档屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后,可以減少參保人員的壓力,讓他們不至于因?yàn)槔U不起錢(qián)而‘?dāng)啾!!?/p>
華西都市報(bào)記者 席秦嶺