她在友成公司的26個(gè)月

　　入職一年，她帶頭大鬧公司

　　上個(gè)月，頂頭上司換了，她兩次提出辭職

　　這是一段對(duì)于李某簡短的介紹。如果去掉“火災(zāi)嫌疑人”一項(xiàng)，這樣一份簡歷也許不會(huì)引起任何人的注意。這是一個(gè)在“友成公司”最基層的員工，加上整天呆在倉庫里，所以直到事情傳開，很多人都還不認(rèn)識(shí)這個(gè)名字的主人究竟是誰。就連公司總經(jīng)理許勇，在聽說是一個(gè)如此普通的員工放的火時(shí)，也連說了三遍：“不可思議！”

　　直至案發(fā)的1月1日，李某在“友成公司”僅僅工作了26個(gè)月，我們和大家一樣好奇——

　　是什么讓她如此沖動(dòng)，在新年的凌晨不守在家人的身邊，而選擇了翻墻點(diǎn)火，釀下如此惡果？

　　是什么讓她如此憤怒，要選擇這樣激烈決絕的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)？

　　真正的原因或許只有李某心中最清楚，但目前我們無從得知。

　　昨天，本報(bào)記者走訪了李某的同事和領(lǐng)導(dǎo)，試圖還原她這26個(gè)月來的人生軌跡。

　　●2010年10月，李某以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)入杭州友成機(jī)工有限公司

　　入職一年

　　她帶頭大鬧公司

　　“友成公司”是一家外資企業(yè)，2001年6月選址蕭山瓜瀝。按照慣例，企業(yè)和地方之間都會(huì)有一種默契，就是企業(yè)在招工時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)鼐用�，也是幫助地方解決“就業(yè)”壓力。

　　“友成公司”沒有破例，2010年下半年，它委托勞務(wù)派遣公司，招聘了一批操作工。工作很簡單，就是把企業(yè)回收的包裝盒分類整理一下，純體力活，不需要學(xué)歷也不需要經(jīng)驗(yàn)。

　　當(dāng)時(shí)的李某，45歲，剛好賦閑在家，就去報(bào)了名。身體健康，又是瓜瀝人，2010年10月，李某很順利地進(jìn)入了“友成公司”，月薪2000多元。

　　李某的第一崗，被分配到了“友成公司”當(dāng)時(shí)的營業(yè)三科�？崎L姓劉，科內(nèi)分成兩組人，工作都一樣，整理包裝盒�！耙�?yàn)榫褪窃诼短旃ぷ�，環(huán)境不怎么樣，工作時(shí)間也比較長，有的時(shí)候人手不夠的話，要從下午兩點(diǎn)一直忙到第二天早上五六點(diǎn)。”劉科長覺得，這確實(shí)是個(gè)辛苦活。

　　2011年初，因?yàn)榉止げ痪�，營業(yè)三科內(nèi)部的兩個(gè)小組之間發(fā)生了矛盾。劉科長說，那是他第一次注意到李某鮮明的個(gè)性——

　　她帶人來理論，組里其他人年紀(jì)都比較大，就她比較會(huì)說話，還有些號(hào)召力。不過她講話比較沖，她覺得自己小組吃虧了。

　　就這么一次接觸，讓李某沒想到的是，劉科長不但沒理會(huì)還要開除她。感覺受了委屈的李某爆發(fā)了，她帶著一幫姐妹鬧到了公司人事部門�！八�覺得現(xiàn)在的工作太辛苦，同樣是回收包裝盒，同樣的報(bào)酬，他們營業(yè)科就得在室外工作，還不能按時(shí)上下班，而在倉庫科工作則相反�！� 人事部門參與調(diào)解的工作人員回憶起這次風(fēng)波時(shí)，印象特別深刻，因?yàn)檫B公司總經(jīng)理許勇都被“驚動(dòng)”了。

　　“我當(dāng)時(shí)的辦公室還不在瓜瀝，那天恰好路過廠區(qū)，看到他們鬧得蠻兇的。我就讓人事部門抓緊處理好，避免矛盾激化，但我當(dāng)時(shí)還不知道那個(gè)女的就是李某�！� 重拾兩年前已漸漸模糊的回憶，許勇有些唏噓，也許早一點(diǎn)注意到這個(gè)問題就好了。

　　●2011年2月8日，李某因不滿工作，被換崗至包裝倉庫

　　科長老沈眼里

　　她不能受委屈，否則會(huì)很沖動(dòng)

　　李某這一鬧，讓劉科長很難堪，“友成公司”決定給李某換一個(gè)部門，最后選中了資材二科（通俗說就是采購部門）下屬的包裝倉庫，工作還是整理包裝紙盒。

　　2011年2月8日，李某正式到科長老沈那里去報(bào)到，因?yàn)槎际枪蠟r人，所以溝通起來更加方便。

　　老沈是個(gè)老好人，在此之前，他就聽說了李某鬧事的經(jīng)歷�！拔覍�(duì)她形成的印象就是：不能受委屈，否則會(huì)很沖動(dòng)，得理不饒人，所以在工作上盡量順著她。”

　　老沈的這一招，李某很受用，之后的日子她也表現(xiàn)得很努力�！坝殉晒�司”一天24小時(shí)，機(jī)器都在轉(zhuǎn)，工人都是“三班倒”，李某每天的工作時(shí)間在12個(gè)小時(shí)左右�！坝袝r(shí)需要人頂班，她曾幫忙頂了半個(gè)月的工，平時(shí)需要加班的話，只要說一聲她都愿意的�！�

　　“她很聰明，懂的管理知識(shí)比我還多�！崩仙蜻�記得去年3月份倉庫紙盒堆得很滿，消防通道都被擠占了，后來還是李某想了辦法，把原來可以疊放5個(gè)紙盒的地方進(jìn)行了整合，放下了七八個(gè)紙盒。

　　不過，在同事眼里，對(duì)李某的印象卻是很一般。50多歲的應(yīng)大姐也是倉庫員工，說到李某，她撅了撅嘴：“太會(huì)吹牛了！”

　　應(yīng)大姐回憶說，李某和她們的聊天內(nèi)容大都是在說她家里怎么怎么有錢，女兒考上了公務(wù)員�！八�平時(shí)在單位食堂就吃1塊錢的蔬菜，和我們一樣，還算有錢？女兒22歲就大學(xué)畢業(yè)啦？聽著就知道是吹牛，我們都懶得理她。”

　　2012年12月1日，原來的倉庫賬務(wù)員需要年休，崗位臨時(shí)空出來，老沈把李某調(diào)到了包裝賬務(wù)員，在原有工作的基礎(chǔ)上，李某多了一個(gè)任務(wù)就是負(fù)責(zé)記賬�！爸�道李某并不專業(yè)，當(dāng)時(shí)也是想讓她先試試。”

　　●2012年12月11日，李某的直接領(lǐng)導(dǎo)換人，結(jié)束了手上的記賬工作

　　領(lǐng)導(dǎo)被換

　　她連提了兩次辭職

　　剛上手新工作才十天，12月11日，李某的領(lǐng)導(dǎo)換了。

　　“友成公司”有兩個(gè)資材科，分別是資材一科、資材二科，兩個(gè)科長都姓沈，資材一科科長是個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，叫小沈。由于公司調(diào)整，李某的直接領(lǐng)導(dǎo)從熟悉的老沈換成了陌生的小沈。

　　小沈上崗后的第一個(gè)工作就是核對(duì)賬務(wù)，并了解情況，而第一個(gè)跳入他眼前的就是李某。“李某的班長跟我說她賬務(wù)系統(tǒng)會(huì)用，但月底報(bào)表存在困難。后來我找李某談話，表示如果工作有困難就提出來，她告訴我月底報(bào)表確實(shí)存在困難。”

　　不久，李某先后兩次提出辭職，至于原因，我們不知道她有沒有和小沈說實(shí)話。

　　小沈說，李某跟他提的原因有兩個(gè)：一是家里有親人生�。欢�是她聽說年底31日需審計(jì)，擔(dān)心因?yàn)榘�裝賬務(wù)比較亂，有問題得承擔(dān)責(zé)任，所以不想做了。

　　“她還跟我說，自己不是要離開公司，而是不想干統(tǒng)計(jì)了。她還問我這樣是否會(huì)讓我為難�！毙∩蛴浀煤芮宄�，當(dāng)時(shí)他說不會(huì)，還讓李某先好好工作。

　　●2013年1月1日，李某在火災(zāi)現(xiàn)場駐足觀看，一臉淡定

　　火海前，她淡定地說

　　“聽說火從倉庫冒出來”

　　2012年12月31日，李某那天的上班時(shí)間是早上8點(diǎn)半至晚上8點(diǎn)半。晚上下班后，她和平時(shí)一樣騎著電動(dòng)車回家了，在此之前，甚至更早的幾天，所有人都沒看出有任何異樣。但凌晨2點(diǎn)多，李某再次出現(xiàn)在倉庫中，點(diǎn)火……

　　2013年1月1日，“友成公司”2號(hào)廠房已成一片火海。一大早，老沈就聞?dòng)嵹s到了廠區(qū)，他說就在那里還遇到了李某�！爱�(dāng)時(shí)她就站在邊上看消防隊(duì)員滅火，表情都很正常，我當(dāng)時(shí)還跟她說，廠子怎么會(huì)著火了？”

　　李某的回答很淡定：“聽說火是從倉庫冒出來的�！�

　　2013年1月2日，大火直接導(dǎo)致“友成公司”停產(chǎn)，為了安定人心，生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人陳科長召集了所有員工，說明了廠房失火的消息，而李某當(dāng)時(shí)就站在員工的隊(duì)伍中。

　　2013年1月3日下午，李某被警方控制。人為放火、李某某，消息很快通過各種途徑傳播開來，而公司很多人都還不知道李某某是誰。（記者 李陽陽 蔣慎敏 實(shí)習(xí)生 楊漸/文林焱挺/制圖）