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水利部:水利人才要心懷“國之大者” 勇?lián)苿有码A段水利高質(zhì)量發(fā)展使命

2021年12月15日08:59 | 來源:人民網(wǎng)
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水利部水利人才工作會議現(xiàn)場。人民網(wǎng)記者 余璐攝

人民網(wǎng)北京12月15日電 (記者余璐)近日,水利部召開水利人才工作會議。水利部黨組書記、部長李國英在會上表示,水利人才要心懷“國之大者”,勇于擔(dān)負(fù)推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任和使命,不馳于空想,不騖于虛聲,立足工作實踐,解決實際問題,不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的新業(yè)績。

李國英指出,推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)繁重艱巨,亟需更多高素質(zhì)專業(yè)化水利人才。要深入落實人才強國戰(zhàn)略,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效用導(dǎo)向,做好水利人才工作頂層設(shè)計,科學(xué)謀劃水利人才工作思路、目標(biāo)方向、重點任務(wù)和工作路徑。要聚焦重點隊伍建設(shè),抓好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔、重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)、青年人才培養(yǎng)使用,推動基層人才隊伍建設(shè),統(tǒng)籌推進水利人才發(fā)展。要堅持多措并舉,完善人才培養(yǎng)舉措,大力引進優(yōu)秀人才,用好用活人才,使各類人才在水利實踐中不斷成長。要注重破立并舉,深化人才發(fā)展體制機制改革,探索擴大用人單位自主權(quán),積極為人才松綁減負(fù),完善人才收入分配制度,讓人才安心本職、專心工作,多出成果、出好成果。

據(jù)了解,截至2020年底,全國水利在崗職工77.76萬人。其中,專業(yè)技術(shù)人才33.70萬人,技能人才27.90萬人;部直屬系統(tǒng)6.69萬人,地方水利系統(tǒng)71.07萬人;基層人才55.79萬人。高層次人才總量不斷增加!笆濉逼陂g,水利部部屬單位入選國家級人才工程的優(yōu)秀人才96人次。其中,入選中國工程院院士1人,全國工程勘察設(shè)計大師8人。高級職稱專業(yè)技術(shù)人才占比提高了4%,技師及以上高技能人才提高了6%,本科及以上學(xué)歷人員提高了13%,基層專業(yè)技術(shù)人才中級及以上職稱提高了8%。

為深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略和國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化水利人才,近日,水利部印發(fā)了《關(guān)于公布水利領(lǐng)軍人才、水利青年拔尖人才、水利人才創(chuàng)新團隊、水利人才培養(yǎng)基地評選結(jié)果的通知》《關(guān)于公布第七屆水利青年科技英才人選的通知》,公布了20名水利領(lǐng)軍人才、10名水利青年科技英才、100名水利青年拔尖人才、10個水利人才創(chuàng)新團隊、10個水利人才培養(yǎng)基地。

據(jù)介紹,針對入選的水利領(lǐng)軍人才、水利青年拔尖人才、水利人才創(chuàng)新團隊、水利人才培養(yǎng)基地,水利部將通過人才基金項目資助以及優(yōu)先推薦參加高層次人才選拔、參與學(xué)術(shù)技術(shù)交流、承擔(dān)水利重點研究項目和人才隊伍建設(shè)重要任務(wù)等多種方式,助推人才成長和加強團隊、基地建設(shè)。針對入選的水利青年科技英才,水利部將優(yōu)先支持參加國家各類高層次人才項目評選、參加各類國際學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)、承擔(dān)國家級科技項目和水利部科技計劃項目,支持申報水利人才發(fā)展基金項目資助。

(責(zé)編:羅知之、高雷)

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