牽線搭橋 精準幫扶——高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”活動掃描
眼下教育部發(fā)起的高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動時間將過半,高校畢業(yè)生求職進入關鍵期。各地各高校正持續(xù)舉行系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業(yè)指導、精準幫扶等五大專項行動,精心護航畢業(yè)生求職之路。
訪企拓崗 “一把手”帶頭
教育部要求,“百日沖刺”期間,高校書記、校長及領導班子成員要帶頭走進企業(yè),與相關單位建立就業(yè)合作渠道,為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。
華南農(nóng)業(yè)大學領導現(xiàn)場走訪企業(yè)。(受訪者供圖)
同濟大學4月以來,先后與上汽集團、華為、中興通訊、中鐵上海工程局等用人單位開展多場訪企拓崗校企合作交流會;與跟學校長期合作的重點單位建起了校企“簡歷直推微信群”,面向今年仍有招聘計劃的單位和尚未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生進行匹配。
“看到班級群和本科就業(yè)交流群里發(fā)布的‘簡歷直推微信群’招聘信息,我抱著試一試的態(tài)度投了簡歷,沒想到第二天就接到用人單位的電話,約好了面試時間,5天后,收到了面試通過的消息!蓖瑵髮W土木工程學院2022屆本科畢業(yè)生司旭冉就是“簡歷直推微信群”的受益者之一。
廣東通過開展以“用人單位大走訪,全員聯(lián)動促就業(yè)”為主題的專項行動,落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程;顒娱_展以來,已有140所高校書記、校長通過線上線下方式走訪5710家用人單位,促成新增就業(yè)崗位7.6萬個,實習崗位4.3萬個,達成實習實踐基地合作意向3431項。遼寧全面開展高校書記、校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動,全省85所高校的書記、校長走訪2176家企業(yè),促成企業(yè)新增就業(yè)崗位3.9萬個。
在擴大高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目規(guī)模上,上海2022年推出“三支一扶”崗位370個左右、“選調(diào)生”崗位400個。在年度公務員招錄工作中,區(qū)級機關要積極吸納應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及政法機關的基層單位主要招錄應屆高校畢業(yè)生。
云端招聘 帶崗直播
近期,上海海洋大學校黨委書記、校長,院長、教授輪流走進直播間,開設招聘專場向企業(yè)等用人單位推介2022屆畢業(yè)生,受到關注。
上海海洋大學畢業(yè)生在就業(yè)直播間里向面試官介紹自己。(受訪者供圖)
今年,上海海洋大學已舉辦18場直播推介活動。截至目前,已有超過200名學子亮相直播間,所有企業(yè)帶崗“赴約”,當場拋出“橄欖枝”。
教育部啟動萬企進校園計劃,一些地方在保證疫情防控的同時,創(chuàng)造性地開展“直播帶崗”活動,促進畢業(yè)生與用人單位對接。
遼寧軌道交通職業(yè)學院輥壓產(chǎn)業(yè)學院的王圣蔚同學,通過“云招聘”成功簽約,現(xiàn)已入職沈陽維頂機器人有限公司。據(jù)介紹,學校與相關行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園等聯(lián)手舉辦專場“云招聘”活動,直播過程中,學生們連麥“帶崗”主播、企業(yè)HR“一對一”詢問崗位情況,近3小時的直播里,學生共投遞就業(yè)實習意向書1182份。截至5月末學院就業(yè)率為86%。
“直播實現(xiàn)了學校、畢業(yè)生、用人單位三方現(xiàn)場連線,既促進了學生的就業(yè),也拉近了學校和企業(yè)的關系!鄙虾:Q蟠髮W學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主任孫紅剛說。
細心指導 精準幫扶
“百日沖刺”期間,各地高校結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求,加強就業(yè)指導針對性,幫扶措施重在“精準”,抓好重點群體幫扶。
沈陽大學的學生正在參加網(wǎng)絡就業(yè)雙選會求職。(受訪者供圖)
華東理工大學化學與分子工程學院應屆畢業(yè)生劉旭龍說,因為收到的面試通知寥寥無幾,自己本來已經(jīng)陷入了迷茫和失落中,但學校舉辦的“線上求職訓練營”讓自己獲益匪淺。
“經(jīng)過老師講解和群面模擬后,對群面流程、角色定位有了更深的認識,經(jīng)過‘一對一簡歷指導’,我的簡歷也更加精致,與報考崗位之間更有關聯(lián)性了!彼f。
記者了解到,針對低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點群體,各地高校按照“一人一檔”“一人一策”重點幫扶。
上海、遼寧等地對于畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校困難學生,符合條件的可申請享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標準為1000元。廣東進一步簡化大學畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),取消公共就業(yè)人才服務機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章、畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理報到這“兩個環(huán)節(jié)”,使畢業(yè)生求職就業(yè)更便捷。
鄒同學是廣東技術師范大學2022屆漢語言文學(師范)專業(yè)的畢業(yè)生。因為家庭經(jīng)濟困難,且尚未落實就業(yè),學校一方面幫助她申請助學金、求職就業(yè)補貼等提供經(jīng)濟上的支持,還開展心理疏導,幫助其樹立信心;另一方面,幫助其修改簡歷和培訓面試技能,提升就業(yè)能力。
在就業(yè)選擇時,她接受了學!氨荛_熱門的珠三角地區(qū)熱門崗位,集中精力專攻粵東西北地區(qū)”的分析建議,順利“考上”粵西地區(qū)一所小學。(記者鄭天虹、吳振東、王瑩)
分享讓更多人看到
推薦閱讀
相關新聞
- 湖南長沙縣:針對4萬余高校畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)崗位1.1萬個
- 教育部:不準強迫誘導畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同
- 重郵舉辦2022屆畢業(yè)生春季重慶市內(nèi)用人單位專場雙選會
- “百日招聘活動”4月啟動 引導高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作
- 四川開展高校書記校長聯(lián)系百家企業(yè)活動
- 2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模 創(chuàng)歷史新高
- 賀州學院舉辦2022屆畢業(yè)生雙向選擇洽談會
- 普定縣人社局:當好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“助跑器”
- 超九成受訪者認為一份好的簡歷是求職成功的關鍵
- 北京市發(fā)布引進畢業(yè)生管理辦法 明確用人單位和引進畢業(yè)生條件