各地多措并舉提升教學質(zhì)量、打通升學通道、拓展就業(yè)機會
職業(yè)教育搭起成才“立交橋”(傾聽·推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展)
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目前,我國建成世界規(guī)模最大職業(yè)教育體系,共有職業(yè)學校1.12萬所,在校生超過2915萬人。近年來,各地各部門提升教育質(zhì)量,加大保障力度,暢通發(fā)展通道,推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,職業(yè)教育的適應性和吸引力不斷增強。
現(xiàn)就讀于蘭州交通大學新能源科學與工程專業(yè)的李金,是甘肅省山丹培黎學校2017級學生。上學期期末考試,他的綜合成績在全院排第十六名,在他看來,只要肯努力,職校生也有光明的前途。
在全國各地,像李金一樣,通過職業(yè)教育蓄力未來發(fā)展的學生越來越多。各地不斷出臺措施,提升教學質(zhì)量、打通升學通道、拓展就業(yè)機會,職業(yè)教育吸引力越來越強。
提高辦學質(zhì)量,讓學生學到更多技能
“老師們經(jīng)常使用案例教學、模擬場景等方法,讓課堂變得生動有趣!痹谏綎|省濰坊市臨朐縣職業(yè)教育中心學校,旅游服務與管理專業(yè)學生劉曉藝說,“比如,在客房服務這門課上,老師會請同學上臺,模擬如何處理服務糾紛等!
近年來,山東省不斷提高職校辦學質(zhì)量,優(yōu)化師資隊伍,允許教職工編制總額的20%由職業(yè)院校自主聘用專業(yè)兼職教師,對高技能人才還可以通過“綠色通道”直接考察招聘!皩W校持續(xù)發(fā)力,引進一批優(yōu)秀教師,創(chuàng)新教學模式,推廣項目、案例和模塊化教學,讓學生學到真本事、練成真本領!迸R朐縣職業(yè)教育中心學校校長譚剛介紹,學校還改革教師績效工資制度,實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,用靈活的薪酬制度激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
為提升教學質(zhì)量,建設特色化專業(yè),山東省投入專項資金,引導學校優(yōu)化專業(yè)布局和資源配置,推動實現(xiàn)“一校一特色”!白鳛榈谝慌綎|省高水平中職校建設單位,我們提高項目資金使用效能,主要用于專業(yè)建設、人才培養(yǎng),‘學生技能評價模式改革與實踐’被評為省特色項目!弊T剛介紹,學校師生的努力沒有白費。在2021年職教高考中,學校有213人被省內(nèi)高校錄取,本科上線111人,就業(yè)率達98%。
這幾年,職校學生就業(yè)路子越來越寬。省里支持學校與知名企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,建立校企對話制度。譚剛說,“目前有15家企業(yè)表示愿意通過實訓耗材捐助、派遣師資等方式參與我校訂單培養(yǎng),所屬訂單學生到協(xié)議企業(yè)實習,還可以根據(jù)個人意愿決定是否留在企業(yè)就業(yè)!
職校3年,劉曉藝變化不小。如今,越來越多的學生像她一樣對職業(yè)教育充滿信心。2021年,山東省中考有2.95萬名超過當?shù)仄崭呔的學生主動選擇中職教育,1.7萬名普高在校生轉(zhuǎn)入中職學校。山東省教育廳相關(guān)負責人介紹,“職校招收低分生”難題進一步破解,中等職業(yè)教育初步實現(xiàn)從“無門檻追求數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝羞x擇以質(zhì)定量”。
設立“校中廠”“廠中!,促進產(chǎn)學融合
“戴上VR眼鏡,就能看到機器設備的結(jié)構(gòu),還能動手拆裝,很真實、很直觀!”江西高職院校學生李樂平這次參加實訓大開眼界。
在江西省南昌市VR科創(chuàng)城內(nèi),國家職業(yè)教育虛擬仿真示范實訓基地的實訓大廳里,擺放著仿真機場塔臺、飛機模型、發(fā)動機模型、工業(yè)機器人等各種設備。該基地是教育部和江西省政府共同推動產(chǎn)教融合的新探索,2020年動工,一期工程去年建成并投入試運營,搭載了5G、虛擬仿真、人工智能等技術(shù)。整個基地將于今年底全部建成,屆時可同時容納8000名學生進行實訓,年培訓人數(shù)可達10萬人。
“阻礙產(chǎn)教融合的一個重要原因是,學生實訓機會難得、成本高。從上學到上崗,要經(jīng)過較長時間的實踐摸索!被刎撠熑死罱(jīng)智說。基地提供的虛擬仿真實訓,把真實的工作場景“搬”到實訓室,以較低的成本讓學生操作實踐、反復訓練,由此提高了學生技能,縮短了學生上崗上手時間,也調(diào)動了企業(yè)參與產(chǎn)教融合的積極性。
江西應用技術(shù)職業(yè)學院與華測檢測認證集團股份有限公司合作建立了“江西應用華測檢測產(chǎn)業(yè)學院”,在學校設立“校中廠”,探索混合所有制產(chǎn)業(yè)學院建設;與吉利汽車集團有限公司共建“江西應用吉利汽車產(chǎn)業(yè)學院”,在企業(yè)中設立“廠中校”,強化崗位人才培養(yǎng),強化學生實踐技能,服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
硬件設施建得好,政策激勵得跟上。2021年,江西省教育廳和人社廳一道,出臺了職校教師績效工資總量申報核定專項文件,允許職業(yè)院校將校企合作、技術(shù)服務、社會培訓、自辦企業(yè)等凈收入的60%追加到績效工資總量,分配給教師。“政策出臺以后,老師們更有干勁了!苯鲬眉夹g(shù)職業(yè)學院教師宋東東說,“我們學校去年通過校辦企業(yè)的經(jīng)營收入成功申報核增119.12萬元績效工資,真正實現(xiàn)多勞多得。老師們通過開展校企合作項目,對于一線技術(shù)更加熟悉,學生們也可以在項目中精進技術(shù)!
江西省教育廳職業(yè)教育與成人教育處處長何永明介紹:“目前,關(guān)于校企合作激勵機制我們還在不斷探索和完善,目的是希望解決職業(yè)院校教師參與校企合作積極性不高、職業(yè)院校辦學活力不足的問題,進一步推動職業(yè)院校向行業(yè)企業(yè)靠攏、與市場接軌。”
啟動“職教高考”改革試點,打通升學通道
“近年來,我們?nèi)嫱苿又新殹呗殹獞眯捅究曝炌ㄅ囵B(yǎng)工作!备拭C省山丹培黎學校校長彭東軍介紹,學校先后與省內(nèi)40多所中職學校簽訂“五年一貫制”聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,學生通過轉(zhuǎn)段考試便可升入高職。同時,學校與河西學院聯(lián)合開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、旅游管理兩個專業(yè)“3+2”模式高本職普一體化貫通人才培養(yǎng)。
“甘肅省將考試招生制度改革作為職業(yè)教育改革的‘突破口’!备拭C省教育廳主要負責同志介紹,甘肅省通過“職教高考”和“專升本”考試改革,完善職業(yè)教育考試招生制度,為學生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。2019年,甘肅省在高職院校分類考試招生基礎上,啟動“職教高考”改革試點,實施“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的考試方法,打通各類考生升學通道!案鶕(jù)不同情況,提供五年一貫制轉(zhuǎn)段、中職生對口升學考試、綜合評價錄取、普通高考、單考單招等5種升學通道!
錢隆是山丹培黎學校機電一體化專業(yè)學生。“2020年,我通過社會生擴招被錄取。這之前,我在湖南務工,工作后才明白知識的力量、學歷的重要!卞X隆經(jīng)過備考、招考回到校園。去年,他參加了甘肅省職業(yè)院校學生技能大賽,獲得了現(xiàn)代電氣控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試賽項一等獎!跋乱徊剑业哪繕耸沁M入本科院校繼續(xù)深造!卞X隆說。
甘肅省教育廳職業(yè)教育與成人教育處處長令軍輝介紹,為激勵人才,甘肅省建立免試入學資格審查公示制度,制定免試入學競賽資格清單,對參加技能大賽成績突出的學生、在校期間綜合測評成績排名前3%的應屆畢業(yè)生、退役大學生士兵等3類考生,免除文化素質(zhì)統(tǒng)一考試,通過招生院校組織的職業(yè)能力測試便可實現(xiàn)“專升本”。據(jù)統(tǒng)計,甘肅省高職院校招生人數(shù)由2018年的7.5萬人增加到2021年的11.3萬人。全省高職“專升本”人數(shù)由2018年的2466人增加到2021年的1.39萬人,升學人數(shù)比例由2018年的4.76%提高到2021年的20.23%。
《 人民日報 》( 2022年06月17日 07 版)
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