8月30日，記者從鞍山市人社局獲悉，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體留鞍回鞍來(lái)鞍就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近日，鞍山市印發(fā)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施，從擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)規(guī)模、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、提升就業(yè)能力等六方面提出28項(xiàng)舉措，為振興發(fā)展培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才，不斷壯大創(chuàng)新發(fā)展主力軍。

　　擴(kuò)大市場(chǎng)化就業(yè)規(guī)模，鞍山市將采取吸引高校畢業(yè)生來(lái)鞍就業(yè)、鼓勵(lì)用人單位吸納高校畢業(yè)生、支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模等措施。其中，對(duì)來(lái)鞍工作的全日制碩士、本科畢業(yè)生，分別給予3年期每月1200元、600元生活補(bǔ)貼；其在鞍首次購(gòu)買商品房的，分別給予4萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)非在鞍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)鞍面試的，提供“鞍山人才驛站”住宿并給予200元面試補(bǔ)貼。

　　鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，鞍山市將采取給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼、給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、支持創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化載體等措施。其中，高校畢業(yè)生首次在鞍山市內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且成功申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮30%。

　　提升就業(yè)能力，鞍山市將采取開(kāi)展專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)、培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒、給予參保失業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼等措施。其中，面向畢業(yè)離校3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及畢業(yè)學(xué)年的高校畢業(yè)生，每年下半年組織實(shí)施3個(gè)月至6個(gè)月的免費(fèi)專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予每人每月1500元至2000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　拓展就業(yè)渠道，鞍山市將采取開(kāi)展公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘、開(kāi)發(fā)基層就業(yè)崗位、開(kāi)展科研助理招聘、提供不斷線就業(yè)服務(wù)等措施。其中，支持承擔(dān)各級(jí)科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金）的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模，優(yōu)先聘用參加科研助理崗位的高校畢業(yè)生。

　　精簡(jiǎn)優(yōu)化求職手續(xù)，鞍山市將采取促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)、穩(wěn)妥有序推動(dòng)取消就業(yè)報(bào)到證、提供求職就業(yè)便利、積極穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞檔案等措施。

　　強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保障，鞍山市將采取加強(qiáng)困難畢業(yè)生等青年幫扶、維護(hù)合法就業(yè)權(quán)益、切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任等措施。其中，加強(qiáng)對(duì)用人單位和市場(chǎng)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，堅(jiān)決糾正和防止性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視。（記者 劉家偉）

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