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湖北創(chuàng)新引才模式 推進(jìn)教育科技人才一體化發(fā)展

人民網(wǎng)記者 黃盛
2024年09月30日16:21 | 來源:人民網(wǎng)
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“我想了解下,湖北企事業(yè)單位的博士后流動(dòng)站有哪些科研資助和相關(guān)的子女入托入學(xué)待遇!9月28日,在北京舉辦的“博聚楚天·共赴荊彩”2024年湖北省線下引博活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“引博活動(dòng)”)現(xiàn)場(chǎng),一名在讀博士生告訴記者,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)讓他一口氣接觸到了來自湖北的37家博士后設(shè)站高校、企事業(yè)單位,可以集中為未來的發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃。

不僅上述博士生,由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省人民政府駐北京辦事處主辦的這場(chǎng)引博活動(dòng),提供了近2000個(gè)博士后崗位,涵蓋高新技術(shù)、智能制造、生物醫(yī)藥、新材料等多個(gè)領(lǐng)域,與近400位北京市內(nèi)不同領(lǐng)域博士、博士后人才,以一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行雙選交流,共同探討科研合作、技術(shù)創(chuàng)新及未來發(fā)展規(guī)劃。熱鬧的氛圍、滿滿的“干貨”讓這場(chǎng)引才活動(dòng)人氣值飆高,不少博士、博士后人才“覓到知音”,與心儀單位達(dá)成初步合作意向。

在“博聚楚天·共赴荊彩”2024年湖北省線下引博活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),眾多在京博士、博士后與用人單位進(jìn)行雙向交流。 人民網(wǎng)記者 黃盛攝

在“博聚楚天·共赴荊彩”2024年湖北省線下引博活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),眾多在京博士、博士后與用人單位進(jìn)行雙向交流。 人民網(wǎng)記者 黃盛攝

“博士后是最活躍、最具創(chuàng)新活力的高層次青年人才,是科技創(chuàng)新的主力軍,湖北將持續(xù)筑牢博士后這一高層次人才的‘重要底座’。”湖北省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)李述永向記者表示,湖北省秉持“人才是第一資源”理念,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,完善人才引進(jìn)政策,努力打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才高地。

在李述永看來,當(dāng)下“有活沒人干、有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾問題仍然存在,勞動(dòng)力市場(chǎng)需求與供給之間的問題仍需要下大力氣解決。她認(rèn)為,一方面,隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型的加速推進(jìn),為傳統(tǒng)勞動(dòng)者帶來了提升職業(yè)新技能的要求;另一方面,新興產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展又急需大量高素質(zhì)、高技能人才,但市場(chǎng)上卻存在人才短缺的現(xiàn)象。要保障勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性,就需要?jiǎng)?chuàng)新引才模式,推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),提高教育供給與人才需求的匹配度,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,拓寬技能人才發(fā)展通道。

以湖北為例,目前該省大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,深入推進(jìn)博士后人才倍增計(jì)劃,著力打造“博聚楚天”工程,2024年省級(jí)博士后預(yù)算增至2億元,推動(dòng)政策迭代、待遇加碼、服務(wù)升級(jí)。

具體來看,在資助項(xiàng)目上,對(duì)新進(jìn)站博士后按照每人20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予日常經(jīng)費(fèi)保障。創(chuàng)新實(shí)施博士后尖端人才引進(jìn)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、先鋒人才跟蹤支持、卓越人才跟蹤培養(yǎng)等項(xiàng)目,貫穿“引育用留”全鏈條,單人最高資助可達(dá)150萬(wàn)元。在對(duì)接平臺(tái)上。統(tǒng)籌開展博士后“共話荊彩”學(xué)術(shù)交流、“共赴荊彩”引才、“共筑荊彩”服務(wù)團(tuán)基層行、“共創(chuàng)荊彩”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“共襄荊彩”揭榜領(lǐng)題等“五共”活動(dòng),推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。在發(fā)展環(huán)境上,建立博士后職稱評(píng)審綠色通道,在站期間可不受基礎(chǔ)職稱、資歷限制,直接申報(bào)副高級(jí)職稱。在省青年拔尖人才評(píng)選中設(shè)立博士后專項(xiàng)。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)或聘用博士后,所需績(jī)效工資額度在單位績(jī)效工資總量中單列。對(duì)當(dāng)年出站且在湖北就業(yè)的博士后,符合條件的給予每人30萬(wàn)元安家生活補(bǔ)貼。

另外,李述永介紹說,湖北已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才一體化發(fā)展的意見》,圍繞教育基礎(chǔ)支撐、科技創(chuàng)新引領(lǐng)、人才分類培養(yǎng)、暢通良性循環(huán)、營(yíng)造良好生態(tài)等五個(gè)方面,對(duì)當(dāng)前和未來10年的教育科技人才一體化發(fā)展工作進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃和總體部署。

李述永表示,統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才一體化發(fā)展,要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式、全面深化產(chǎn)教融合,做強(qiáng)聚集人才科研平臺(tái)、強(qiáng)化基礎(chǔ)研究系統(tǒng)布局、打通科技成果轉(zhuǎn)化通道,完善資金投入保障機(jī)制、健全人才工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制、深化正向激勵(lì)賦能機(jī)制,推動(dòng)形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍,實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)院所、各行業(yè)人才的“多向奔赴”。

(責(zé)編:楊虞波羅、呂騫)
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