基金行業(yè)的人才流動問題一直備受投資者關(guān)注，而伴隨著三季度行情漸進(jìn)尾聲，今年以來作為基金掌舵者的基金經(jīng)理人數(shù)出現(xiàn)了哪些變化呢？

　　《證券日報》基金新聞部根據(jù)WIND資訊數(shù)據(jù)整理發(fā)現(xiàn)，截至9月12日，共有1135位基金經(jīng)理，在今年基金經(jīng)理數(shù)量的變動中，新聘基金經(jīng)理的數(shù)量明顯高于離職基金經(jīng)理人數(shù)。盡管今年離職基金經(jīng)理人數(shù)遠(yuǎn)超去年同期，但年內(nèi)新聘基金經(jīng)理人數(shù)為去年同期的3倍。

　　對此業(yè)內(nèi)分析人士表示，去年下半年以來，截至今年上半年，市場行情有利于新基金發(fā)行，基金公司紛紛發(fā)行新基金，面對越來越多的新產(chǎn)品以及基金經(jīng)理出走的現(xiàn)狀，基金公司提拔新聘基金經(jīng)理的速度必然加快。

　　新聘人數(shù)同比增2倍

　　《證券日報》基金新聞部根據(jù)WIND資訊數(shù)據(jù)整理顯示，截至9月12日，年內(nèi)離職基金經(jīng)理人數(shù)為256人，而去年同期為132人。若只參考這一項(xiàng)數(shù)據(jù)，則很容易判定為基金行業(yè)正面臨著嚴(yán)重的人才荒。但事實(shí)并非如此，WIND資訊顯示，年內(nèi)新聘基金經(jīng)理人數(shù)為373人，比離職基金經(jīng)理人數(shù)多117人，而去年同期新聘基金經(jīng)理人數(shù)為117人，即今年新聘基金經(jīng)理人數(shù)為去年同期的3倍。

　　對此，業(yè)內(nèi)分析人士表示，今年新聘基金經(jīng)理人數(shù)如此之多，與市場行情密不可分。上半年牛市行情下，眾多績優(yōu)基金經(jīng)理紛紛選擇“奔私”，空缺的職位必然會需要大量的基金經(jīng)理；另一方面，火爆的市場點(diǎn)燃基金公司發(fā)行新基金熱情，眾多新基金成立，必然需要大量的基金經(jīng)理。

　　記者根據(jù)WIND資訊數(shù)據(jù)整理發(fā)現(xiàn)，截至9月12日，年內(nèi)共有617只新基金成立，其中股票型基金222只，混合型基金328只，債券型基金30只，貨幣型基金25只，QDII基金6只，另類投資基金6只。而在去年同期，新成立基金數(shù)量為253只，其中股票型基金44只，混合型基金86只，債券型基金51只，貨幣型基金64只，QDII基金4只，另類投資基金4只。

　　9家公司新聘基金經(jīng)理超10人

　　進(jìn)一步統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年以來，基金經(jīng)理數(shù)量凈增長117人，其中有60家基金公司管理人實(shí)現(xiàn)凈增長，同時又有16家基金公司出現(xiàn)負(fù)增長，25家基金公司旗下基金經(jīng)理數(shù)量未發(fā)生變化。

　　具體到基金公司，《證券日報》基金新聞部記者發(fā)現(xiàn)，年內(nèi)共有9家基金公司新聘基金經(jīng)理人數(shù)在10人之上，具體看來，新聘基金經(jīng)理人數(shù)最多的為博時基金，年內(nèi)共新聘14人，而同期離職的基金經(jīng)理人數(shù)為9人，即基金經(jīng)理人數(shù)凈增長5人。緊隨其后的為嘉實(shí)基金、融通基金和華安基金，年內(nèi)新聘基金經(jīng)理人數(shù)分別為13人、12人和11人。剩余5家基金公司年內(nèi)新聘基金經(jīng)理人數(shù)均為5人，這5家基金公司為中歐基金、南方基金、富國基金、大成基金和交銀施羅德基金。

　　若從基金經(jīng)理凈增長角度看，共有10家基金公司年內(nèi)基金經(jīng)理凈增長人數(shù)在5人以上。具體看來，基金經(jīng)理凈增長數(shù)量最多的為中歐基金，年內(nèi)新聘基金經(jīng)理10人，而離職基金經(jīng)理僅2人。WIND資訊顯示，中歐基金旗下基金經(jīng)理平均任職年限為2.41年。南方基金和華商基金旗下基金經(jīng)理人數(shù)凈增長均為6人，具體看來，南方基金年內(nèi)新聘基金經(jīng)理10人，同期離職4人，基金經(jīng)理平均任職年限為3.07年，華商基金年內(nèi)新聘基金經(jīng)理7人，同期離職1人，基金經(jīng)理平均任職年限為2.51年。

　　對此，分析人士指出，在吸引基金經(jīng)理方面，大型老牌基金公司仍然具有優(yōu)勢。