關(guān)鍵詞：社保轉(zhuǎn)移

　　建議人：阮鴻獻(xiàn)

　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了人才流動(dòng)性的加劇。阮鴻獻(xiàn)代表注意到，我省人才在同省甚至同市內(nèi)的流動(dòng)過程中，面臨跨區(qū)域社保轉(zhuǎn)移難的問題。

　　他以昆明市為例進(jìn)行了分析。昆明市的勞動(dòng)者從一個(gè)區(qū)流動(dòng)到另一個(gè)區(qū)，在與勞動(dòng)單位簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，需要向新單位領(lǐng)取本人的勞動(dòng)合同及單位的接收函，同時(shí)需帶上以前單位開具的解除勞動(dòng)合同證明書后，在每月1—10日，去原工作單位所在地的社保機(jī)構(gòu)將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社保辦出，然后再到新工作單位所在地的社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，窗口辦理的時(shí)間同樣是每月1—10日。

　　這樣的轉(zhuǎn)移手續(xù)由于無法在網(wǎng)上操作，勞動(dòng)者需要一個(gè)部門一個(gè)部門跑，如果勞動(dòng)者離開昆明到其他州市工作，則要回到昆明的社保部門對社保進(jìn)行轉(zhuǎn)移，然后再回到新工作地將社保遷入。繁瑣的程序很不利于人才流動(dòng)。

　　他建議，應(yīng)建立大市范圍內(nèi)或之間的社保關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)移平臺。初期可以昆明市作為試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)盤龍、五華、西山、官渡4區(qū)的數(shù)據(jù)并網(wǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)，待條件成熟以后逐步擴(kuò)大。他還提出，應(yīng)對網(wǎng)上轉(zhuǎn)移流程進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，明確臨時(shí)賬戶建立和財(cái)務(wù)經(jīng)辦等具體問題的口徑，由于此系統(tǒng)的建立需要一定的時(shí)間，因此當(dāng)前可以先著手優(yōu)化現(xiàn)行社保辦理流程，增加辦理窗口時(shí)間，為廣大參保人員帶來更多的快捷和便利。