人民網(wǎng)北京7月2日（張文婷）保險機構(gòu)開展員工持股計劃正式開閘。近日，保監(jiān)會印發(fā)《關(guān)于保險機構(gòu)開展員工持股計劃有關(guān)事項的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》在資質(zhì)和持股比例方面，放寬了保險資管公司及互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機構(gòu)開展員工持股計劃的條件。

放寬保險資管及互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機構(gòu)條件

《通知》要求，保險機構(gòu)開展員工持股計劃需具備以下條件，連續(xù)經(jīng)營3年以上，員工持股計劃實施最近1年公司盈利；公司治理結(jié)構(gòu)健全；上年末以來分類監(jiān)管評價為B類或以上；近2年未受到監(jiān)管部門重大行政處罰，且沒有正在調(diào)查中的重大案件；公司薪酬管理體系穩(wěn)健，與風(fēng)險合規(guī)管理有效銜接�！锻ㄖ�》提到，保險資產(chǎn)管理公司及專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機構(gòu)不受經(jīng)營年限的限制。

對于保險資管公司和互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機構(gòu)，監(jiān)管機構(gòu)不僅在經(jīng)營資質(zhì)方面放寬條件，員工持股比例上也有所變化�！锻ㄖ�》要求，員工持股計劃累計持有股權(quán)的上限確定為原則上不超過公司股本或注冊資本總額的10%，單個員工持股上限為1%。為支持創(chuàng)新，保險資產(chǎn)管理公司及專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機構(gòu)的比例放寬至25%，單個員工持股比例放寬至5%。

對此，保監(jiān)會發(fā)展改革部副主任何肖鋒表示，之所以對保險資產(chǎn)管理公司及專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)保險公司等創(chuàng)新型機構(gòu)有所放寬，是因為此類機構(gòu)對于專業(yè)人才的需求量較大，尤其是互聯(lián)網(wǎng)保險這樣的需求更迫切，這類機構(gòu)更需要將高端、核心人才快速凝聚到企業(yè)中，形成員工、企業(yè)共同體，從而更好的促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

哪些保險員工有資格參與員工持股計劃？

《通知》規(guī)定，參與員工持股計劃對象主要為保險機構(gòu)正式在崗且工作滿2年的員工，獨立董事、員工監(jiān)事以外的監(jiān)事不得參與員工持股計劃。資金來源方面，員工持股計劃的資金應(yīng)來源于員工合法收入，保險機構(gòu)不得為員工持股計劃提供借款、擔(dān)保等財務(wù)支持，不得為開展員工持股計劃額外增加員工薪酬。

對于持股方式及持股期限等《通知》規(guī)定：持股方式上，可以通過公司制企業(yè)、合伙企業(yè)或資產(chǎn)管理計劃持有和管理員工持股計劃；員工持股期限要求不得低于3年，保險機構(gòu)實現(xiàn)上市的，自上市之日起，員工所持股權(quán)3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售；期限屆滿后的權(quán)益處置方式。上市公司的員工持股處置主要通過二級市場出售方式實現(xiàn)，非上市公司處置的主要途徑是股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

對于員工持股比例方面的界定，何肖鋒表示，在《通知》征求意見過程中，監(jiān)管部門與保險機構(gòu)曾就持股比例及價格等進(jìn)行過多次溝通，最后的結(jié)果是利益和風(fēng)險要相互平衡。他指出，推行員工持股計劃的目的是為了調(diào)動管理層和核心員工的經(jīng)營能動性，培養(yǎng)員工在享受利益的同時，要有風(fēng)險共擔(dān)的意識，長此以往，保險公司才能健康發(fā)展。

據(jù)了解，目前，中國平安和中華聯(lián)合已經(jīng)實施員工持股計劃，其他保險公司正在籌備中。