記者昨天從省人社廳獲悉，《關(guān)于江蘇省機關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員參加工傷保險的實施意見》近日出臺，今后機關(guān)及參公管理單位工作人員都要參加工傷保險，我省工傷保險制度填補上最后一塊空白。

此次工傷保險參保范圍為全省機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）編制內(nèi)的全部工作人員。用人單位編制外的各類用工，按照屬地管理原則參加所在地工傷保險。駐寧省屬和部屬用人單位編制內(nèi)工作人員，參加省本級統(tǒng)籌，由省人力資源和社會保障部門直接負責(zé)管理；其他省屬和部屬用人單位按屬地管理原則參加所在地工傷保險。

用人單位應(yīng)以本單位編制內(nèi)全部參保職工工資總額為基數(shù)，按國家規(guī)定的最低行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費，所需經(jīng)費由同級財政預(yù)算安排。職工個人不繳納工傷保險費。工傷職工服從組織安排在用人單位之間流動，或者在與企業(yè)及其他單位之間流動的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由接收單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并在當(dāng)?shù)厣陥罄^續(xù)參保。工傷職工辭職或者被辭退、開除的，按照《工傷保險條例》和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》解除或者終止勞動人事關(guān)系的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。