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年終獎(jiǎng)是驚喜還是驚嚇? 有人發(fā)10斤肉有人拿百萬

又到年關(guān),坊間各種關(guān)于年終獎(jiǎng)的小道消息開始流傳:某銀行前臺(tái)小妹都拿了7萬元;某建筑設(shè)計(jì)單位發(fā)年終獎(jiǎng)后,有人直接全款買了一套房……  現(xiàn)實(shí)中,幾乎所有人都諱談年終獎(jiǎng)。左彬稱,總體來說,客戶經(jīng)理等營銷崗位人員年終獎(jiǎng)比后臺(tái)人員高一些,因?yàn)樗麄冇锌冃Э己恕?/td>
2013年01月23日14:50    來源:大河網(wǎng)    手機(jī)看新聞

年終獎(jiǎng)是驚喜還是驚嚇?有人發(fā)10斤肉有人拿百萬

  漫畫/王偉賓

  又到年關(guān),坊間各種關(guān)于年終獎(jiǎng)的小道消息開始流傳:某銀行前臺(tái)小妹都拿了7萬元;某建筑設(shè)計(jì)單位發(fā)年終獎(jiǎng)后,有人直接全款買了一套……

  現(xiàn)實(shí)中,幾乎所有人都諱談年終獎(jiǎng)。近日,記者多方打探,終于挖出各個(gè)行業(yè)年終獎(jiǎng)的冰山一角,供大家管中窺豹。

  銀行

  營銷崗能拿10萬元

  左彬,34歲,某股份制銀行后臺(tái)人員,從業(yè)10多年。他表示,重慶的銀行有國有、外資、股份制等幾種。“像渣打、東亞等外資銀行通常沒有年終獎(jiǎng)概念,一般是多發(fā)一個(gè)月工資或者多給一些假期!弊蟊蛘f,其他銀行按兩種方式發(fā)年終獎(jiǎng):平時(shí)月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)發(fā)得少的,獎(jiǎng)金積累在年終發(fā),年終獎(jiǎng)有六七萬元;平時(shí)月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)含在工資里的,年終獎(jiǎng)就象征性地發(fā)個(gè)兩三萬元。

  左彬稱,總體來說,客戶經(jīng)理等營銷崗位人員年終獎(jiǎng)比后臺(tái)人員高一些,因?yàn)樗麄冇锌冃Э己!疤貏e是做對(duì)公賬戶的,有拿10萬元年終獎(jiǎng)的,但畢竟是少數(shù),其壓力非一般人能想象!

  “我每月工資約8000元,年終獎(jiǎng)2萬元左右。去年年終獎(jiǎng)分兩次發(fā)的,一次在1月底,約1萬元;第二次在過年前,1.1萬元!弊蟊蛘f。

  建筑

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上百萬元

  彭恰,某建筑設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,從業(yè)3年。他表示,這個(gè)行業(yè)沒有外人眼中那么光鮮,經(jīng)常徹夜加班畫,受工期影響壓力也比較大。“就收入而言,建筑設(shè)計(jì)師基本工資很低,像我所在的中小規(guī)模公司,月基本工資也就2000元左右(扣除保險(xiǎn)后),一些知名的甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師,月薪也不過3000多元。”彭恰說,大部分設(shè)計(jì)提成會(huì)在年底統(tǒng)一發(fā)放,這是他們苦盼年終獎(jiǎng)的最大原因,“我去年的年終設(shè)計(jì)提成拿了4萬多元!

  彭恰說,年終獎(jiǎng)的具體數(shù)額,和建筑設(shè)計(jì)師一年下來接單設(shè)計(jì)的數(shù)量掛鉤?傮w來說,新人年終獎(jiǎng)三四萬元很正常,干了幾年可能翻番;資深設(shè)計(jì)師年終獎(jiǎng)十幾萬元也很正常;少數(shù)建筑師如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,年終獎(jiǎng)可能拿到上百萬元。

  銷售

  真正年終獎(jiǎng)一兩千元

  蔣文昕,25歲,某汽車中心汽車銷售員。她表示,她先后待過兩三家銷售公司,“據(jù)我所知,大部分所謂的年終獎(jiǎng)都是銷售員每月積累下來的業(yè)績提成!笔Y文昕說,一般而言,公司會(huì)把銷售員每月業(yè)績提成扣下20%,到了年底根據(jù)其銷售任務(wù)完成情況一次性發(fā)放,因此這筆錢其實(shí)本來就是自己應(yīng)得的。

  去年年終她一次性拿到了2萬多元,今年估計(jì)也是這個(gè)水平。真正的年終獎(jiǎng)也有,但不多,就一兩千元。

  政府部門

  有人僅發(fā)10斤肉5斤米

  劉齊,29歲,市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,工作7年。他說,現(xiàn)在公務(wù)員都是陽光工資,年終獎(jiǎng)更沒有外面想得那么好!氨热缥覀儐挝,2009年年終只拿到2000多元,去年才漲到7000元,這個(gè)錢由三部分組成:多拿一個(gè)月工資,約3000元;年終考核合格,1800元;補(bǔ)貼應(yīng)休未休假,少休一天按2倍核算。我是10年以下工齡,5天公休未休,又有1800元收入!

  劉齊表示,領(lǐng)導(dǎo)干部年終待遇和普通員工基本一樣,差別只在應(yīng)休未休假上。工齡長的,最長有20天假,如果沒休的話,這筆收入就很可觀了。

  “處長按5000元月薪計(jì)算,這部分就可補(bǔ)9000元左右,副廳級(jí)就上萬元了。”劉齊說,至于傳說中的隱形巨額年終福利,純屬無稽之談!拔覀?nèi)ツ臧l(fā)了10斤臘肉和5斤米,聽說有其他單位私下發(fā)過節(jié)費(fèi),一般是數(shù)千元,上萬元基本不可能!

  律師

  拿幾十萬元不稀奇

  張洪是某律師事務(wù)所律師,從業(yè)6年。他表示,年終獎(jiǎng)的分配,各個(gè)律師事務(wù)所不一樣。“獨(dú)立執(zhí)業(yè)律師年終獎(jiǎng)一般和辦案提成有關(guān)。訴訟的勝敗結(jié)果決定著律師費(fèi)的多少,有的案件要?jiǎng)僭V才有大筆律師費(fèi),收費(fèi)多了提成自然才高!

  張洪稱,他所在的律師事務(wù)所,平時(shí)辦案提成達(dá)標(biāo)后,會(huì)有一部分獎(jiǎng)金年底發(fā)!叭ツ昴甑祝业玫降霓k案提成有2萬多元,算是年終獎(jiǎng)。不過,有些律師事務(wù)所是直接提酬制,即一案一結(jié),不用等到年底。這種律師的年終獎(jiǎng)往往為零!

  總而言之,律師的年終獎(jiǎng)是大喜大悲:可能為零,多的拿幾十萬元也不稀奇。

  房產(chǎn)年終獎(jiǎng)

  按第13個(gè)月工資來算

  李林森,48歲,某私營地產(chǎn)公司現(xiàn)場(chǎng)施工員。他表示,今年他進(jìn)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)30年了。“從初出茅廬至今,我已經(jīng)負(fù)責(zé)了好幾棟樓的施工任務(wù)。老板開的工資屬于中等水平,年終獎(jiǎng)也是按第13個(gè)月的工資來算!崩盍稚f,平時(shí),他的工資是每月8000元,年底多發(fā)8000元,既無驚喜,也不失望。

  另有調(diào)查顯示,70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)將上調(diào)2012年年終獎(jiǎng)。

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  華為21日披露了2012年經(jīng)營業(yè)績預(yù)測(cè)。首席財(cái)務(wù)官(CFO)孟晚舟稱,去年全球銷售收入預(yù)計(jì)達(dá)到2202億元人民幣,同比增長8%。凈利潤為154億元人民幣,同比增長33%。她預(yù)計(jì)華為員工獎(jiǎng)金總額是125億元人民幣,較2011年增長38%。據(jù)了解,目前華為全球約有15萬員工,人均計(jì)算年終獎(jiǎng)約8.33萬元。

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  針對(duì)員工公開信呼吁CEO金緯下課及斥責(zé)其取消員工年終獎(jiǎng)等,21日,尚德電力回應(yīng)證實(shí),鑒于2012年經(jīng)營未達(dá)到既定的業(yè)績目標(biāo),因此,不發(fā)放2012年度績效獎(jiǎng)金,但沒有回應(yīng)金緯下課的話題。   河南商報(bào) 漫畫/王偉賓

(責(zé)任編輯:曹華、賀霞)

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