員工認(rèn)購(gòu)自家新基金往往被定義為新基金支援力量。但今年員工支援新基金發(fā)行情況較往年略有下滑，僅65%的新基金有員工參與，其中不少自購(gòu)額不足萬元，象征意義大于實(shí)際意義。

　　證券時(shí)報(bào)記者統(tǒng)計(jì)顯示，截至3月24日，今年以來共發(fā)行了53只新基金(除去交易型基金和發(fā)起式)，其中19只新基金沒有基金公司從業(yè)人員參與，也就是說，有員工認(rèn)購(gòu)的新基金占比接近65%，對(duì)比前兩年的情況，員工自購(gòu)新基金比例通常在7成左右，在新基金發(fā)行非常困難時(shí)期這一比例還要高。今年的比例有所下降。

　　具體來看，今年以來基金公司從業(yè)人員自購(gòu)新基金合計(jì)達(dá)到929.96萬份，而今年9成新基金是低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品，從業(yè)人員也主要認(rèn)購(gòu)的是低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品，偏股基金很少。

　　目前來看，員工自購(gòu)新基金多數(shù)在10萬元以下，有11只新基金的員工認(rèn)購(gòu)數(shù)量低于1萬元。認(rèn)購(gòu)額最少的為中銀標(biāo)普全球精選，員工認(rèn)購(gòu)僅988.32份，占比為0.0004%。其次，海富通現(xiàn)金管理貨幣基金、廣發(fā)理財(cái)30天、萬家14天理財(cái)、華夏純債、長(zhǎng)城歲歲金理財(cái)?shù)然�金的員工認(rèn)購(gòu)額也很低。

　　不過，也有2只新基金從業(yè)人員認(rèn)購(gòu)份額超過百萬，分別為工銀瑞信增利分級(jí)基金、東吳內(nèi)需增長(zhǎng)基金，基金公司從業(yè)人員認(rèn)購(gòu)份額分別達(dá)到485.3萬份、112.2萬份，占比達(dá)到0.23%、0.24%；還有10只新基金的從業(yè)人員自購(gòu)份額超過10萬份。

　　在基金發(fā)行市場(chǎng)冷清的背景下，基金公司高管、基金經(jīng)理、市場(chǎng)人士等會(huì)出手認(rèn)購(gòu)支援，甚至不少基金公司硬性要求員工自購(gòu)。深圳一位業(yè)內(nèi)人士表示，目前基金公司對(duì)新基金成立規(guī)模期望值有所降低，下達(dá)的硬性指標(biāo)也減少了，員工自購(gòu)更是一種自發(fā)行為，但認(rèn)購(gòu)額較少不具備指導(dǎo)意義。

　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，基金公司員工認(rèn)購(gòu)新基金，能和投資人利益捆綁在一起，這也是發(fā)起式基金設(shè)立的初衷。海外數(shù)據(jù)顯示，基金經(jīng)理是否將錢投入自己管理的基金對(duì)業(yè)績(jī)有直接影響。業(yè)績(jī)優(yōu)良基金的基金經(jīng)理自購(gòu)基金平均金額達(dá)到35.4萬美元。基金研究人士王群航認(rèn)為，基金公司高管或基金經(jīng)理自購(gòu)行為值得提倡，投資者應(yīng)關(guān)注高管認(rèn)購(gòu)行為對(duì)行業(yè)的積極意義。

(來源:證券時(shí)報(bào))