企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　9年上漲超千元

　　昨天下午，記者從杭州市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處了解到，自2013年1月1日起，國家再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是2005年以來，國家連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金。此次調(diào)整后，預(yù)計企業(yè)人員退休金平均將達1893元/人/月。與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，9年累計月人均增加超千元。“目前，杭州養(yǎng)老金一般是在2000元/月左右�！�

　　據(jù)了解，杭州目前的養(yǎng)老保險是依據(jù)2010年1月1日起施行的《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》。截至2012年10月底，全杭州市參加職工基本養(yǎng)老保險累計數(shù)，已經(jīng)達到421.27萬人。杭州全市城鄉(xiāng)居民參加各類養(yǎng)老保障的參保率達88.36%，基本實現(xiàn)“全覆蓋”。

　　即使企業(yè)倒閉后，仍有欠繳的社保費，也會首先被保證到位。類似情況曾在2006年發(fā)生過，杭州某毛紡企業(yè)倒閉，200余名職工發(fā)現(xiàn)公司本應(yīng)為他們繳納的社保費沒有到位，這意味著以后要自己填補這部分錢。勞動部門接到投訴后，協(xié)調(diào)追繳社保費進入法律程序。法院參照《企業(yè)破產(chǎn)法》，決定實行社保費清償優(yōu)先，以保證原公司職工的合法權(quán)益。

　　杭州勞動部門表示，接下來，杭州將進一步健全“職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”+“職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險”的“2+2”社保模式，旨在實現(xiàn)保障人群全覆蓋。