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節(jié)后跳槽看“薪”情 專(zhuān)家不鼓勵(lì)“裸辭”

魏婧

2013年03月01日15:39    來(lái)源:北京晚報(bào)    手機(jī)看新聞

節(jié)后跳槽看“薪”情專(zhuān)家不鼓勵(lì)“裸辭”

過(guò)了忙忙碌碌的1月,吃吃喝喝的2月,蛇年職場(chǎng)迎來(lái)“金三銀四”?偨Y(jié)做完了,得失看清了,獎(jiǎng)金拿到了,“算賬”過(guò)后的職場(chǎng)人可謂一身輕松。有什么計(jì)劃,可以放心做起來(lái),一場(chǎng)接一場(chǎng)的招聘會(huì)更是把職場(chǎng)人的心撩撥得蠢蠢欲動(dòng)。迂回作戰(zhàn)、直奔目標(biāo)、瀟灑“裸辭”……今年,你的打算是什么?

蟄伏醞釀

“5000和6000倆數(shù)一直在我腦海中盤(pán)旋”

劉君的辭職報(bào)告早就寫(xiě)好了,只是一直放在抽屜里,沒(méi)有遞上去!耙膊皇切『⒘耍瑳](méi)找好下家之前真是不敢走”,劉君無(wú)奈地笑笑,“但什么時(shí)候能找到下家?不知道!

大學(xué)畢業(yè)后,劉君進(jìn)入一家芯片企業(yè)做辦公室文職人員,不知不覺(jué)已經(jīng)三年多了。公司氛圍輕松,最大的福利就是年假多,而且可以隨便用。但今年春節(jié)回家,劉君和大她兩歲的表姐聊天,得知專(zhuān)科生的表姐工資已經(jīng)漲到5000元了,這讓她暗自神傷起來(lái)!拔也皇且(jiàn)不得表姐好,只是她專(zhuān)科畢業(yè)之后去了一家快餐連鎖店,從店長(zhǎng)助理做起,那時(shí)月薪才2500元。5年她漲到了5000元,還是在我們老家。而我也工作三年多了,工資才從5000元變成6000元,還是稅前,還是在北京。這么一衡量,我比表姐這個(gè)專(zhuān)科生差太多了!

從家里回來(lái)后,劉君的郁悶愈發(fā)揮之不去,5000和6000兩個(gè)數(shù)字一直在腦海中盤(pán)旋。她開(kāi)始自責(zé),為什么自己這么年輕,之前不想著吃點(diǎn)兒苦受點(diǎn)兒累多賺點(diǎn)兒錢(qián),而是一直安于輕松但薪水有限的工作,并把這一切歸結(jié)為自己的惰性和不思進(jìn)取!拔揖褪桥略龠@么下去,像溫水煮青蛙一樣,以后就跳不動(dòng)了!眲⒕寡,這次回來(lái)上班積極性差了不少,她重新做了一份簡(jiǎn)歷,每天在辦公室里偷偷翻著招聘網(wǎng)站!跋胝乙环8000元以上的工作,即使累點(diǎn)也無(wú)所謂!

折中迂回

“從興致勃勃到生不如死,只過(guò)去了一年半”

春節(jié)假期早已結(jié)束,嚴(yán)輝一直沒(méi)回單位上班,卻也沒(méi)干脆的辭職。行事穩(wěn)妥的她學(xué)習(xí)“過(guò)來(lái)人”的經(jīng)驗(yàn),采取了一種“緩兵之計(jì)”——請(qǐng)病假!罢絾T工最多可以請(qǐng)三個(gè)月的病假,有醫(yī)院的病假條就行,給基本工資!眹(yán)輝笑言,她找人弄了病假條,窩在家里,準(zhǔn)備5月份的考博!耙膊皇钦f(shuō)我有多愛(ài)學(xué)習(xí),這不想著換個(gè)行業(yè)當(dāng)老師嘛。之前的工作太熬人了,累是一方面,最主要是讓人麻木,看不到自己的價(jià)值!

事實(shí)上,2011年嚴(yán)輝初到這家網(wǎng)絡(luò)公司的時(shí)候,還是很開(kāi)心的。第一次能夠自食其力、周?chē)g人多、接觸到的任何內(nèi)容都是一種學(xué)習(xí)……然而,從興致勃勃到“生不如死”,只過(guò)去了一年半。“我跟很多人聊過(guò),其實(shí)大家的倦怠期都出現(xiàn)在半年左右。該學(xué)的東西基本都上手了,以后每天都是前一天的重復(fù)。技術(shù)含量不高,初中生也能做,根本用不到碩士!钡吘垢菀讻_動(dòng)的“90后”不同,嚴(yán)輝覺(jué)得這些“倦怠”也算正常,更讓她心灰意冷的是公司糟糕的氛圍。

“去年領(lǐng)導(dǎo)層更換頻繁,朝令夕改,大家剛適應(yīng)一種節(jié)奏,幾個(gè)月又被全盤(pán)推翻重來(lái)!眹(yán)輝到單位一年半,被換了三次崗,每次都是還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),就被“粗暴”地調(diào)到陌生的部門(mén),和另外的員工搭檔。第一次換崗,她還將其視作“調(diào)節(jié)”,次數(shù)一多,不滿的情緒迅速蔓延開(kāi)來(lái)!叭ツ昙影嗪芏,但待遇還比不上前年。工資沒(méi)漲,年終獎(jiǎng)也少了,重要會(huì)議期間還取消休息,天天上班,居然還沒(méi)有加班費(fèi)。大家都沒(méi)動(dòng)力了,早上你看吧,到了上班時(shí)間,沒(méi)多少人坐在座位上,都遲到,氛圍特別糟糕。”

咬牙挺到除夕,拿到微薄的年終獎(jiǎng),嚴(yán)輝做出了不回去上班的決定!凹依锢先瞬惶吲d,覺(jué)得我還沒(méi)成熟起來(lái),遇事不能忍。好在我和爸媽經(jīng)常溝通,他們最終還是挺理解我的!比齻(gè)月“病假”過(guò)后,假使未能如愿考上博士,嚴(yán)輝也決定徹底辭職,休整一段時(shí)間再重新找一份工作。

順利跳槽

“盡量在一個(gè)行業(yè)里跳,過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)才能作數(shù)”

張雪在家舒舒服服過(guò)了正月十五之后,到新公司上班去了。畢業(yè)七年,這是她的第三份工作,但都沒(méi)離開(kāi)醫(yī)藥行業(yè)。“我覺(jué)得還行,跟周?chē)娜吮炔凰泐l繁!

這次跳槽,并非緣于對(duì)公司有什么不滿,而是張雪對(duì)未來(lái)方向做出了調(diào)整!霸瓉(lái)單位的工作強(qiáng)度比較大,我現(xiàn)在考慮要孩子了,以后還得照顧家庭,就想換個(gè)規(guī)律、輕松一些的工作。”新單位的薪水和原來(lái)基本持平,但工作量相對(duì)少了一些,張雪很滿意!安诲e(cuò)了,現(xiàn)階段我更想多些時(shí)間,總得舍棄一頭!1月份領(lǐng)了年終獎(jiǎng),她趕在春節(jié)前提出辭職,整整休了一個(gè)月。如此順利地完成職業(yè)轉(zhuǎn)換,讓張雪心情大好。

“可能一直以來(lái),我對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和發(fā)展走向還算明確!睆堁┱J(rèn)為自己屬于“理智型”,不會(huì)人云亦云!巴γ靼鬃约阂裁吹陌桑裎疑洗螕Q工作,就是覺(jué)得之前的待遇太低。但即便很想走,我也沒(méi)隨便跳,畢竟知道總換工作也不好。就給自己定了個(gè)標(biāo)準(zhǔn),至少得漲40%才值得一跳!蓖瑫r(shí),張雪把握住一個(gè)原則,跳槽盡量在一個(gè)行業(yè)里跳,過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)才能作數(shù)。“這樣可以一步步換到更好的公司,不然每份工作都是新兵蛋子,時(shí)間都浪費(fèi)了。”

裸辭尋夢(mèng)

“當(dāng)自己有過(guò)收入之后,很難再回到伸手要錢(qián)的日子了”

1990年出生的小剛,很抗拒被貼上“90后”的標(biāo)簽。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己除了比較“宅”以外,都是“85后”的性格。上周他辭了職,告別做了半年的快速消費(fèi)品行業(yè),按當(dāng)下流行的說(shuō)法,他這是裸辭。

“這段時(shí)間單位里辭職的人明顯增多,基本都是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)收入和工作任務(wù)不成正比!毙偼嘎,跟他同一部門(mén)的四個(gè)人中,有個(gè)年過(guò)三十的不敢“輕舉妄動(dòng)”,邊工作邊找著下家,另兩個(gè)比他大一兩歲的員工,也準(zhǔn)備辭了。但小剛認(rèn)為自己和他們不同,辭職不是因?yàn)椴荒艹钥,也并非一時(shí)沖動(dòng),而是在追尋內(nèi)心的理想。

“我一直都想進(jìn)媒體行業(yè),但作為專(zhuān)科生,相關(guān)實(shí)踐也不多,很難如愿。大三臨近畢業(yè),我開(kāi)始準(zhǔn)備專(zhuān)升本的自考,畢業(yè)之后還有最后幾門(mén)沒(méi)考完。我不能全指著家里給生活費(fèi),就打算邊工作邊考試,才硬著頭皮進(jìn)了這家不喜歡但有雙休的單位工作!眲傞_(kāi)始工作不久,就面臨著10月份的自考,小剛白天要熟悉業(yè)務(wù),晚上回家看書(shū)復(fù)習(xí),夜里沒(méi)有一天不做夢(mèng)的!耙贿吂ぷ饕贿厡W(xué)習(xí),實(shí)在是太累了!我已經(jīng)完成了本科自考,有資格明年考廣播電視新聞學(xué)的研究生,所以辭掉工作認(rèn)真準(zhǔn)備,拼一把!

“裸辭并不可怕,關(guān)鍵是為了什么,是不是有意義?”小剛認(rèn)為年輕人也要有責(zé)任心,別太“隨性”了,“那種拿著家里的錢(qián),出去旅行一年半載的,我不能接受!彪m然家里不富裕,但小剛的父母、親戚都支持他的決定,“沒(méi)因?yàn)檗o職感到有壓力,非常感激他們!

小剛不打算給自己第二次機(jī)會(huì),對(duì)于萬(wàn)一考不上怎么辦,他沒(méi)做過(guò)多考慮。唯一讓他比較“糾結(jié)”的是辭職考研這一年的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。“雖然家里不止一次告訴我沒(méi)錢(qián)了就要,但23歲了呀,還怎么開(kāi)這個(gè)口?當(dāng)自己有過(guò)收入之后,就很難再回到伸手要錢(qián)的日子了!倍碌乃在猶豫要不要做份輕松的兼職,多少是個(gè)補(bǔ)貼。

正說(shuō)

一份工作的“惡心程度”

如果用錢(qián)都彌補(bǔ)不了,

還不如直接辭了

李陽(yáng)(人人網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃“主頁(yè)君”,職業(yè)咨詢專(zhuān)家):

從統(tǒng)計(jì)來(lái)看,年底和年初是離職、跳槽最“旺”的時(shí)候,能比二、三季度高出30%左右。年底多半是一些中高層的變動(dòng),還有需要盤(pán)點(diǎn)、總結(jié)的行業(yè),比如銷(xiāo)售,年底壓力非常大,任務(wù)完不成,或許就走了。節(jié)后離職多半是節(jié)前“忍”的結(jié)果,為了年終獎(jiǎng)、帶薪長(zhǎng)假,再觀望一下升級(jí)升職的機(jī)會(huì)。

跳槽,就如同談戀愛(ài)中的分手,和另一個(gè)人結(jié)婚,是需要成本的。事實(shí)上,差不多三分之一的人跳槽之后會(huì)后悔。因?yàn)樵跊](méi)跳之前,你會(huì)拿新工作最好的一面跟現(xiàn)在工作最差的一面比,而過(guò)去之后,就全反過(guò)來(lái)了。關(guān)鍵在于,你是否真正考慮清楚自己最想要什么。比如年輕人需要經(jīng)驗(yàn)和錢(qián),累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系。女性到了三十歲,想生孩子,為了安穩(wěn)的節(jié)奏而跳槽,錢(qián)反倒不太重要等。

我不反對(duì)變動(dòng),工作5年內(nèi)的人,處于探索期,30%以上都會(huì)有過(guò)換工作的經(jīng)歷。沒(méi)接觸過(guò),怎么知道自己是不是真的喜歡呢?6至10年就進(jìn)入了發(fā)展期,但還是會(huì)有差不多20%的人因?yàn)樽陨淼某砷L(zhǎng)發(fā)生變動(dòng)。再往后就是定型期,只有不到10%的人會(huì)愿意做出改變。如果有了換工作的想法,我建議采用國(guó)外的做法,提前三個(gè)月到半年,每月拿出四分之一的薪水作為“跳槽資金”,以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)于現(xiàn)在流行的“裸辭”,我不鼓勵(lì),但也不勸你盲目地“忍”。一份工作就像一段婚姻,裸辭其實(shí)和離婚很像。我本來(lái)期待著幸福的婚姻,結(jié)果非但沒(méi)獲得什么,還被家暴了,那為什么不離婚?每人都有一個(gè)“心理賬戶”,一份工作的“惡心程度”,如果可以用錢(qián)來(lái)彌補(bǔ),那就可以繼續(xù)做下去。如果連錢(qián)都填不滿,都產(chǎn)生負(fù)能量了,還不如直接辭了。如果感覺(jué)賬戶是“平”的,不賺不賠,就不妨堅(jiān)持下去,邊干邊找新的工作。

也有不少人對(duì)于工作本身沒(méi)什么不滿,負(fù)面情緒都來(lái)自與他人的比較。這很正常,人人都向往公平。但要記住,你看到的,都只是表象。同事比你多拿了兩萬(wàn)獎(jiǎng)金,沒(méi)準(zhǔn)“他爸是李剛”,沒(méi)準(zhǔn)他和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,沒(méi)準(zhǔn)他有你尚未發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)……盡量將“比較”化為提高自身的動(dòng)力,而不要自身徒增煩惱。

(責(zé)任編輯:孫博洋、劉陽(yáng))

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