隨著新年來(lái)臨，各地掀起招工熱潮，海南省“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)11日在�？趩�動(dòng)，81家企業(yè)提供2000多個(gè)崗位。記者采訪發(fā)現(xiàn)，“Z世代”成為招聘會(huì)上的主角，他們擁有更強(qiáng)的自我意識(shí)，擇業(yè)多元個(gè)性。

投遞簡(jiǎn)歷，咨詢崗位……“00后”陳絲現(xiàn)場(chǎng)與兩家企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。“畢業(yè)后，我的第一份工作是銷售，但現(xiàn)在我想嘗試更多可能，于是轉(zhuǎn)行加入短視頻行業(yè)�！标惤z說(shuō)，從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，她更看重自己的興趣愛好，希望能在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程越來(lái)越快，大量“Z世代”向社會(huì)流動(dòng)，他們更青睞于按照自己的生活節(jié)奏去選擇接受就業(yè)。

2001年出生的沈從君此前經(jīng)歷了考研失利，然而她很快調(diào)整狀態(tài)，加入了求職就業(yè)的“隊(duì)伍”�！拔沂紫瓤紤]感興趣的崗位，其次是未來(lái)的發(fā)展前景�！鄙驈木�說(shuō)，充足的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和溝通協(xié)調(diào)能力是她的優(yōu)勢(shì)，大學(xué)期間多次去企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，讓她在面試時(shí)更有底氣。

沈從君稱，相比于“鐵飯碗”，“Z世代”更追求工作體驗(yàn)，愿意把興趣愛好變成工作，她身邊的朋友通過(guò)在抖音和小紅書上發(fā)短視頻走紅，從而獲得可觀收入。

做自己熱愛的事，正在成為許多“95后”的就業(yè)選擇。海南24歲小伙云天澤在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)尋求文化傳播公司的崗位。云天澤說(shuō)，“現(xiàn)在大家都說(shuō)年輕人喜歡‘躺平’，但是我身邊的同齡人都很努力，不少都是‘斜杠青年’，業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，非�！畠�(nèi)卷’。”

海南雙成藥業(yè)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人王麗喆在招聘中發(fā)現(xiàn)，“95后”更有主見，擇業(yè)觀更加個(gè)性化�！斑@一代年輕人生活在信息爆炸的時(shí)代，有更多機(jī)會(huì)看到新就業(yè)形態(tài)的興起和發(fā)展，且更傾向于將個(gè)人價(jià)值的追求與職業(yè)融為一體�！�

“‘Z世代’的思想更加自由開放，也為企業(yè)注入更多活力�！焙Ｄ香y達(dá)國(guó)際餐飲管理有限公司招聘負(fù)責(zé)人冼慧玲表示，“Z世代”的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力更強(qiáng)，企業(yè)非常需要這樣具有創(chuàng)新精神的年輕人。

現(xiàn)場(chǎng)還有企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為，新一代年輕人的擇業(yè)觀也讓企業(yè)重新審視，如何將企業(yè)文化、人文環(huán)境做優(yōu)做好，給予員工尊重和成長(zhǎng)空間，與年輕人共同探索職場(chǎng)新生態(tài)。(記者 張茜翼)

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