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深化國企改革指導意見近期將公布

2015年09月08日08:16    來源:中國證券報    手機看新聞
原標題:深化國企改革指導意見近期將公布

  國務院國資委有關人士7日接受媒體采訪時表示,《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》已經(jīng)中央審議通過,近期將對外公布。多位受訪人士表示,即將出臺的意見在國企分類改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、國資管理體制、防止國有資產(chǎn)流失等方面將有詳細安排。其中,在股權多元化、國企重組整合、整體上市等方面將亮點頻現(xiàn)。隨著市場預期的“1+N”國企改革系列文件出臺,國企改革將從政策探討和部分試點轉(zhuǎn)入全面推廣與深化階段。

  改革步入“深水區(qū)”

  專家認為,國企改革的文件集中出臺可能性大,國企分類是改革的邏輯起點,很可能會在較早一批文件里面推出。

  海通證券認為,本輪國企改革的大背景是經(jīng)濟步入“新常態(tài)”,改革進入“深水區(qū)”,因而更注重在監(jiān)管、產(chǎn)權、經(jīng)營等多個方面全面深化改革。一是在監(jiān)管層面,強調(diào)分類監(jiān)管和分層監(jiān)管,國有企業(yè)將在分類后采用不同方式進行改革,同時設立國資委、國有資本管理公司、經(jīng)營性國企三個層次進行監(jiān)管。二是在產(chǎn)權層面,底線是防止國有資產(chǎn)流失,強調(diào)混合所有制改革,國有資產(chǎn)證券化、引入戰(zhàn)略投資者和社會資本、推廣員工持股和股權激勵等將成為重要手段。三是在經(jīng)營層面,通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提升企業(yè)經(jīng)營績效,實現(xiàn)“做強做大”。

  五大基本原則

  據(jù)了解,國企改革方案將明確五大基本原則:一是堅持和完善基本經(jīng)濟制度;二是堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向;三是堅持增強活力和強化監(jiān)管相結(jié)合;四是堅持黨對國有企業(yè)的領導;五是堅持積極穩(wěn)妥統(tǒng)籌推進。

  對于國企分類改革,將分為商業(yè)類和公益類。商業(yè)類國有企業(yè)按照市場化要求實行商業(yè)化運作,主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領域的商業(yè)類國企,原則上都要實行公司制股份制改革,積極引入其他國有資本或各類國有資本實現(xiàn)股權多元化,國有資本可以絕對控股、相對控股也可以參股,并著力推進整體上市。

  在管資本方面,將改組組建國有資本投資、運營公司,國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)對國有資本投資、運營公司和其他直接監(jiān)管的企業(yè)履行出資人職責,并授權國有資本投資、運營公司對授權范圍內(nèi)國有資本履行出資人職責。國有資本投資、運營公司作為國有資本市場化運作的專業(yè)平臺,依法自主開展國有資本運作,對所出資企業(yè)行使股東職責,按照責權對應原則切實承擔起國有資產(chǎn)保值增值責任。發(fā)揮國有資本投資、運營公司的作用,清理退出一批、重組整合一批、創(chuàng)新發(fā)展一批國有企業(yè)。

  在發(fā)展混合所有制方面,將堅持因地施策、因業(yè)施策、宜獨則獨、宜控則控、宜參則參,不搞拉郎配,不搞全覆蓋,不設時間表,成熟一個推進一個;員工持股將堅持試點先行,在取得經(jīng)驗基礎上穩(wěn)妥有序推進,優(yōu)先支持人才資本和基礎要素貢獻占比比較高的轉(zhuǎn)制科研院所、高新技術企業(yè)、科技服務型企業(yè)開展員工持股試點,支持對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的科技人員、經(jīng)營管理人員和業(yè)務骨干等持股。

  國企并購重組浪潮將至

  8月31日,證監(jiān)會、財政部、國資委、銀監(jiān)會等四部委聯(lián)合下發(fā)《關于鼓勵上市公司兼并重組、現(xiàn)金分紅及回購股份的通知》明確,鼓勵國有控股上市公司依托資本市場加強資源整合,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益;有條件的國有股東及其控股上市公司要通過注資等方式,提高可持續(xù)發(fā)展能力;支持符合條件的國有控股上市公司通過內(nèi)部業(yè)務整合,提升企業(yè)整體價值。

  國泰君安認為,國企改革方向進一步明確,疊加國企改革頂層設計方案的出臺,未來央企層面改革將加速開展,作為央企資本運作重要平臺的資本市場,將在央企改革中發(fā)揮重要作用,或?qū)⒂楷F(xiàn)央企并購重組浪潮。未來產(chǎn)業(yè)集中度不高、核心競爭力與國際同行業(yè)的大型企業(yè)存在一定差距、存在惡性競爭或者嚴重產(chǎn)能過剩的外向型行業(yè)央企出現(xiàn)重組整合的可能較大。通過比較2008-2014年各行業(yè)主營業(yè)務收入同比增速,建材水泥、鋼鐵有色、煤炭、航運、船舶制造、軍工或因產(chǎn)能過剩的問題,或因經(jīng)濟發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)生命周期、國家戰(zhàn)略等原因,很有可能被納入央企整合名單,以期強強聯(lián)合、化解產(chǎn)能、參與全球競爭。

(責編:呂騫、李海霞)

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