現(xiàn)實(shí)和理想，如何平衡？——“90后”高校畢業(yè)生招聘會(huì)求職見聞

　　新華網(wǎng)北京6月4日電(記者孫鐵翔、許祖華)在2013年的就業(yè)季，“90后”高校畢業(yè)生成規(guī)模的走出象牙塔，步入社會(huì)，他們會(huì)有著什么樣的表現(xiàn)？記者近日參加了在武漢、廣州等地舉辦的多場(chǎng)招聘會(huì)，走近了“90后”高校畢業(yè)生這個(gè)群體。

　　求職，“騎驢找馬”心態(tài)增多

　　記者在許多招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到，很多“90后”高校畢業(yè)生都有了求職意向，其中很多人已經(jīng)拿到了用人單位的Offer(就業(yè)意向書)，但他們并不“滿足”，仍在尋找更“合適”自己的工作。

　　從去年11月份就開始找工作的武漢理工大學(xué)汽車學(xué)院畢業(yè)生張志偉，幾乎每個(gè)月都能收到用人單位的Offer，但他仍然堅(jiān)持網(wǎng)投和參加招聘會(huì)，最終與廣汽本田汽車有限公司正式簽約。他說：“機(jī)會(huì)每天都有，不想被任何一個(gè)工作‘套牢’。”

　　記者在采訪中了解到，諸如張志偉這樣存有“騎驢找馬”心態(tài)的“90后”畢業(yè)生并不在少數(shù)。

　　來自武漢交通職業(yè)學(xué)院電子機(jī)床專業(yè)“90后”畢業(yè)生朱夢(mèng)蝶已經(jīng)收到3家單位的Offer，只要她愿意，隨時(shí)都可以去上班，但她一直沒有跟任何單位簽約，依然穿梭在各大招聘會(huì)上。

　　談及原因，朱夢(mèng)蝶說：“我們專業(yè)的就業(yè)去向大多是工廠、車間，環(huán)境不好、工作時(shí)間長(zhǎng)，再找找看吧�！�

　　擇業(yè)，“前途”比“錢途”重要

　　4月份，重慶工商職業(yè)學(xué)院國際商務(wù)專業(yè)的“90后”畢業(yè)生程可放棄了家人為她推薦的銀行行政工作，一個(gè)人來到武漢找工作。兩個(gè)月以來，她先后面試了20多家企業(yè)，最終與民營(yíng)企業(yè)——武漢鑫合燁科貿(mào)有限公司簽約。

　　“如果沒有足夠發(fā)展空間，我現(xiàn)在就能想到十年后的我是什么樣子�！闭劦椒艞夈y行工作，程可說，銀行可能待遇會(huì)更高些，但是現(xiàn)在的工作更適合她的專業(yè)。此外，相比國有單位，民營(yíng)企業(yè)機(jī)制更活，發(fā)展空間會(huì)更大。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于“80后”畢業(yè)生追求工資和待遇不同，“90后”畢業(yè)生更注重自身發(fā)展，他們普遍將重心放在了如何實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想上。其中，很多畢業(yè)生更希望找到一份符合自己專業(yè)、興趣或有足夠發(fā)展空間的工作。

　　說起自己今后的發(fā)展，廣東工業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院信息工程專業(yè)“90”后畢業(yè)生賴榮民也有著相同觀點(diǎn)。他說：“以前畢業(yè)生一味追求待遇高、穩(wěn)定的工作，這種想法沒有什么不對(duì)，但是畢竟我們經(jīng)驗(yàn)欠缺，要有一個(gè)提高和積累過程，因此能找到一個(gè)合適自己發(fā)展的工作更重要�！�

　　個(gè)性，是劣勢(shì)？還是優(yōu)勢(shì)？

　　“‘90后’找工作要求很高，就算沒找工作的也大多是無所謂的樣子�！敝袊�一冶集團(tuán)有限公司廣東招聘負(fù)責(zé)人張經(jīng)理告訴記者，前一段時(shí)間他們招聘了幾個(gè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)，給的待遇不錯(cuò)，可是還沒到兩周就都不來了，說工作太單調(diào)。

　　一些用人單位反映，單位招工難和“90后”高校畢業(yè)生就業(yè)難，很大程度上是難在就業(yè)觀和招聘觀存在分歧。用人單位覺得這些“90后”還沒有證明自己的能力，就提出了假期、薪資等諸多要求，而“90后”的個(gè)性需求則讓他們認(rèn)為這是基本的權(quán)利。

　　不過這樣的觀點(diǎn)也并沒有得到廣泛的認(rèn)同，很多用人單位的人力資源負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“90后”是有創(chuàng)意、有個(gè)性、有能力、有熱情的一代人，如果管理得當(dāng)，能夠迸發(fā)出很強(qiáng)的工作能力。

　　武漢鑫合燁科貿(mào)有限公司人力資源部張小華告訴記者，他們?nèi)ツ暌呀?jīng)招聘了一批“90后”畢業(yè)生，雖然剛開始出現(xiàn)了一些小問題，但“90后”學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)，通過一段時(shí)間磨合，他們迅速成為了獨(dú)擋一面的技術(shù)人才，成長(zhǎng)特別快。

　　武漢理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任趙北平說，“90后”畢業(yè)生掌握信息的渠道以及所面對(duì)社會(huì)發(fā)展變化的速度與以往有所不同，需要積極加以引導(dǎo)。如果他們能更務(wù)實(shí)、認(rèn)真地自我規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，這對(duì)他們今后的心理成長(zhǎng)、人生規(guī)劃以及用人單位的業(yè)務(wù)發(fā)展都會(huì)有著“正向”影響。(完)