近日有媒體報道稱，去年8月進入寶潔的近600名管理培訓生(以下簡稱管培生)中，目前已有超過200名選擇離職，同年在北京招收的寶潔市場部管培生在過去的一年中已經(jīng)全部離職。在寶潔業(yè)績下滑、成本緊縮的背景下，有關(guān)人事變動的消息還是引起關(guān)注。不過對于該消息，寶潔大中華區(qū)的有關(guān)負責人通過個人微博予以澄清，“好不容易招進來的人才，我們絕對會細心栽培。而且公司2011年真的沒有招600人�！�

　　寶潔人事變動的相關(guān)報道中還提到今年離職的寶潔員工名單中最有分量的人，原寶潔大中華區(qū)原銷售總裁翟峰(Thomas Zhai)。10月29日，寶潔所有在職員工均收到其離職告知郵件，通過郵件中附有的一個視頻鏈接，翟峰宣布離開其已服務(wù)了21年的寶潔公司。

　　這一報道刊出后，寶潔大中華區(qū)傳播與公關(guān)副總裁許有杰旋即通過其個人微博予以了否認�！敖裉旌鸵晃晃矣H自招進來的同事聊關(guān)于一篇號稱寶潔2011管培生600人走了200人的錯誤報道。他已在公司4年。寶潔采取內(nèi)部提升制度，員工大都和他一樣是一步步成長的。好不容易招進來的人才，我們絕對會細心栽培。公司經(jīng)理們哪會允許一年內(nèi)走三分之一。而且公司2011年真的沒有招600人。這報道太高估我們了�！�

　　隨后，寶潔中國官方微博也作出回應(yīng)稱，公司新員工流失率遠遠低于業(yè)界平均比例，并強調(diào)說寶潔公司在人才培養(yǎng)方面的投入和成績一貫卓著。

　　盡管寶潔方面第一時間出面否認了這一消息，但對于消息背后寶潔公司業(yè)績下滑、成本緊縮的背景，業(yè)內(nèi)外還是頗多揣測。據(jù)寶潔公司最近公布的財報數(shù)據(jù)，2011-2012財年寶潔表現(xiàn)不佳，2012-2013財年第一財季凈銷售收入207億美元，同比下降了3.7%；利潤28.1億美元，同比下降6.9%。市場占有率方面，在中國市場寶潔也正在失去昔日的“霸主”地位。

　　受這些因素影響，寶潔公司近期已經(jīng)宣布計劃在2016財年前縮減100億美元成本。寶潔公司全球CEO麥睿博近日在接受媒體采訪時一再重申，受原材料價格上漲等因素影響，寶潔將會在全球范圍內(nèi)削減10%的非生產(chǎn)力崗位，在2013年6月前最多將裁員約5700人。還有消息稱，寶潔公司還計劃擴大至2016年的裁員規(guī)模，或?qū)⒃?013年后的3年再裁減非制造部門2%-4%的員工。因此業(yè)內(nèi)預(yù)計，寶潔未來還將出現(xiàn)更大規(guī)模的員工離職現(xiàn)象。 (記者/趙新星)

(來源:南方日報)