中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編者按：又到了網(wǎng)友“曬收入，曬獎(jiǎng)金”的時(shí)候了。在網(wǎng)上流傳著一份調(diào)查吸引了不少網(wǎng)友的注意：這次倒不是工資，說(shuō)的倒是某種“隱性福利”——住房公積金。細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，公積金的繳存數(shù)額存在很大的差別，最高與最低之間的比例，超過了30倍。

　　住房公積金最高9000最低240 相差30倍之多

　　無(wú)論是國(guó)家機(jī)關(guān)員工，還是企事業(yè)單位職工，都認(rèn)為自己的公積金并不算多，他們的矛頭都指向了某些壟斷行業(yè)：比如說(shuō)，銀行，電力，煙草等等。銀行被認(rèn)為是最牛的公司，因?yàn)樗麄兊墓�積金最高達(dá)到了9000元。算上銀行自身補(bǔ)貼的9000元，光公積金銀行工作人員一個(gè)月就可能繳存1萬(wàn)8。這讓無(wú)數(shù)低福利網(wǎng)友情何以堪啊。

　　而在北京某家事業(yè)單位的王女士公積金卻只有240元。這家事業(yè)單位同時(shí)存在兩種編制的員工。王女士屬于非事業(yè)編制，她每月繳存的公積金僅有240元，基本上離北京市最低公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)不遠(yuǎn)了。

　　公積金的繳存數(shù)額最高與最低之間的比例，超過了30倍。詳細(xì)

　　公積金繳存的差距主要存在以下兩方面：

　　行業(yè)差距懸殊。比如，在內(nèi)蒙古烏海，神華蒙西煤化股份有限公司的職工月繳存額最高為5625元，工行烏海市分行的職工月繳存總額最高是2712元，而當(dāng)?shù)毓�交公司職工月繳存額每人僅為100元。

　　然而在銀行、電力、電信、煙草等壟斷行業(yè)，每月公積金竟可以達(dá)到萬(wàn)元左右，高出普通企業(yè)數(shù)十倍之多，并且同一企業(yè)里也按照級(jí)別的高低而有所不同。而在另一些單位里，或者干脆拒絕執(zhí)行這項(xiàng)政策，或者只按照員工基本工資繳納公積金，變相地規(guī)避了自己應(yīng)盡的義務(wù)。其結(jié)果只能是，越是不愁房子的高收入群體，獲得的公積金越高，有的干脆用公積金買了二套房；越是飽受買房壓力的低收入群體，公積金反倒越是低得可憐，只能去租房。呈現(xiàn)損不足而補(bǔ)有余的現(xiàn)象。詳細(xì)

(來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)綜合)