人民網(wǎng)11月15日電（羅知之）《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》今天全文播發(fā)�！稕Q定》于2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過，共分十六項60條�！稕Q定》提出國有企業(yè)要合理增加市場化選聘比例，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費、業(yè)務(wù)消費。國資委研究中心研究部部長許保利第一時間接受人民網(wǎng)的獨家采訪，他表示，規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平和職務(wù)消費關(guān)鍵要公開、透明，始終保持在人民的監(jiān)督下。

許保利表示，企業(yè)財務(wù)及經(jīng)營狀況是否公開或公開到何種程度，這需要謹(jǐn)慎，因為這涉及到商業(yè)秘密和競爭的需要，但公開高管人員的薪酬及各種其他消費應(yīng)該是合情合理的，不應(yīng)成為問題。

關(guān)于《決定》提到的完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，提高國有資本收益上繳公共財政比例，2020年提到30%，許保利認(rèn)為，這個比例搞一刀切可能會有問題，不同的企業(yè)，區(qū)別對待可能更合適。對于不需要多的資金去擴(kuò)大生產(chǎn)的企業(yè)可以收取較高比例；而對于有更多資金需求的企業(yè)來說，可以在一定程度上降低收取比例。