昨日，人力資源與社會保障部召開新聞發(fā)布會，就延遲退休、養(yǎng)老制度改革方案等熱點問題作出回應(yīng)。副部長胡曉義介紹，上海等地已經(jīng)開展?jié)u進式延遲退休的探索，是對這一問題的探索和積累。此外，胡曉義透露，由多個政府部門和研究機構(gòu)制定的養(yǎng)老制度改革方案已經(jīng)形成了十多份報告，人社部正在匯總形成總體方案，并將適時向社會征求意見。

　　上海等地已開始探索延遲退休

　　在回應(yīng)延遲退休是否會使就業(yè)形勢更加嚴峻的問題時，胡曉義表示，2012年中國的勞動力資源總量首次出現(xiàn)了絕對下降，當年的勞動力供給比2011年減少了345萬�！斑@一重要信號預(yù)示著勞動力無限供給的時代已經(jīng)要結(jié)束了�！焙鷷粤x說，因此中國必須研究如何更充分更有效地利用勞動力資源，而延遲退休是更有效利用人力資源的舉措。

　　胡曉義表示，漸進式延遲退休的核心是指正常的退休年齡，先考慮正常的退休年齡怎么安排，然后才能考慮過去延遲退休的和過去提前退休的人群怎么安排。

　　胡曉義表示，上海已經(jīng)進行了彈性領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的探索和嘗試，是落實三中全會精神的經(jīng)驗積累和摸索。上海市從2010年10月在企業(yè)中試行柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金，即勞動者在到達退休年齡之后，可以延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，同時繼續(xù)與企業(yè)簽訂勞動合同。這一舉動當時被認為是延遲退休的范本，而時任上海人社局副局長鮑淡如在接受采訪時也表示，這一舉措是為了發(fā)揮人才的作用，而不是為了緩解養(yǎng)老金壓力。同時他表示，在國家對退休年齡做出制度性安排之前，上海執(zhí)行的柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金都是“試行”。

　　養(yǎng)老體制改革方案正在匯總

　　胡曉義介紹，本屆政府履職以來，包括人社部、財政部、發(fā)改委、全國總工會等多個部門成立了工作小組，研究養(yǎng)老保險制度頂層設(shè)計。隨后，有七家國內(nèi)外的研究機構(gòu)平行開展了研究，其中包括四家國內(nèi)研究機構(gòu)、三家國際研究機構(gòu)。

　　今年7月底，有媒體報道稱中國社科院、中國人民大學、清華大學、武漢大學和浙江大學的五套方案已經(jīng)提交給人社部。8月，清華版改革方案在媒體公布。10月，媒體披露由中國社科院、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國人民大學和浙江大學提供的方案已經(jīng)簽訂了保密協(xié)議。

　　胡曉義并沒有透露具體是哪些研究機構(gòu)提交了報告。但他表示，目前政府部門的研究已經(jīng)形成了十幾份分報告，而七家平行研究機構(gòu)也已經(jīng)分別提交了研究報告。目前人社部正在進行匯總和歸納，未來會形成一個總體方案，并通過適當?shù)姆绞綇V泛征求社會各界的意見。胡曉義還表示，延長養(yǎng)老保險繳納年限的問題和延遲退休一樣敏感，目前正在研究之中。

　　文/本報記者 羅丹陽

　　聲音

　　“我確實不知道有哪個人或者哪個機構(gòu)曾經(jīng)提出建議說延遲退休年齡先從公務(wù)員做起。

　　我算是接觸各類研究機構(gòu)和研究者比較多的人了，我沒有聽到一例這樣的建議。

　　說（延遲退休）要從重體力勞動者開始做起，我想也是一種猜測�！�

　　——人社部副部長胡曉義在回應(yīng)延遲退休問題時說

　　“已聽說相關(guān)報道，將通過地方人社部門和相關(guān)部門了解具體情況。

　　外國人在中國就業(yè)須有合法證件和手續(xù)，如屬非法就業(yè)，將依法處理�！�

　　——人社部副部長信長星在回應(yīng)“撞大媽”涉事外籍男子涉非法就業(yè)等多項違法行為時說

(來源:北京青年報)