人民網(wǎng)北京3月9日電（郝帥）日前，戴爾大中華區(qū)總裁黃陳宏在接受人民網(wǎng)《財經(jīng)1+1》專訪時表示，戴爾非常講究企業(yè)社會責(zé)任，而他本人也投入到企業(yè)社會責(zé)任的活動中，并感到“欣慰”。

“這么多年來我們一直鼓勵我們的員工，主要是從幾個方面。一個是鼓勵所有大中華區(qū)的員工積極參與社會公益活動，比如做義工�！� 黃陳宏說，“第二，我們在中國也做很多，舉個例子，我們有個項目已經(jīng)開展五年了，我們叫支持貧困兒童、留守兒童21世紀(jì)技能的培訓(xùn)，也就是通過戴爾自己的優(yōu)勢，能夠把我們的計算機(jī)的技能培訓(xùn)給貧困山區(qū)的兒童、貧困地區(qū)的兒童，包括我們的留守兒童。這五年總共大概有十萬個兒童受益�！�

去年8月，戴爾公司和有關(guān)機(jī)構(gòu)在清華大學(xué)舉行了全國貧困兒童、留守兒童21世紀(jì)技能的大賽�！拔易约喝チ嗽u審現(xiàn)場，我看了也很激動。其中有兩個兒童，他們做了一個什么樣的想法呢？現(xiàn)在中國很多的山水畫都是靜止的，他們現(xiàn)在通過傳感器和計算機(jī)連在一起，通過自己的軟件，根據(jù)室內(nèi)溫度的不同，能把山水畫變成活的山水畫，比如室內(nèi)溫度如果是零度以下，上面就會看到開始結(jié)冰，如果外面的傳感器說今天天氣不好，零度以下，就會看到下雪，到春天的時候就會看到水在上面流。類似這樣的東西給我們非常大的欣慰，我們覺得我們做了一件正確的事情，真的是對這些兒童帶來了很多他們一輩子可能都會運用的技術(shù)�！� 黃陳宏說。

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