業(yè)內(nèi)人士表示，基金公司股權(quán)變更可能對基金行業(yè)產(chǎn)生復(fù)雜影響。尤其是股東更替后，一家基金公司的董事會、管理層，甚至單只基金的運(yùn)作都可能出現(xiàn)連鎖反應(yīng)。從長遠(yuǎn)看，控股模式更容易在基金公司內(nèi)部形成穩(wěn)定的管理層

　　基金公司股權(quán)變更潮正悄然來襲！隨著新基金法的全面實(shí)施，基金公司大股東紛紛突破前期49%的持股上限，以取得對基金公司的絕對控股權(quán)。

　　招商銀行近日發(fā)布公告稱，該公司收到中國銀監(jiān)會批復(fù)，獲準(zhǔn)受讓荷蘭投資（ING Asset Management B.V.）持有的招商基金21.6%的股權(quán)。至此，招商銀行持有招商證券的股權(quán)比例由此前的33.4%升至55%，實(shí)現(xiàn)絕對控股。

　　在招商銀行看來，增持招商基金股權(quán)并成為其控股股東，有利于推進(jìn)該公司綜合化經(jīng)營平臺建設(shè)和經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

　　此外，寶盈基金發(fā)布股權(quán)變更公告稱，經(jīng)證監(jiān)會批準(zhǔn)，寶盈基金原股東成都工業(yè)投資集團(tuán)有限公司將其持有的寶盈基金26%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給主要股東中鐵信托。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，寶盈基金的股權(quán)結(jié)構(gòu)變更為：中鐵信托75%，中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托25%。

　　值得注意的是，早在2010年，寶盈基金被查出大股東中鐵信托委托成都工業(yè)投資集團(tuán)有限公司代持26％的股權(quán)長達(dá)6年從未披露，違反內(nèi)資基金公司大股東持股不得超過49%的規(guī)定。也因為上述原因，寶盈基金被證監(jiān)會暫停發(fā)行新基金長達(dá)3年之久。

　　在此之前，天治基金、東方基金等基金公司的大股東均突破前期49%的持股上限，實(shí)現(xiàn)絕對控股。

　　率先突破49%的持股上限的為東方基金大股東東北證券。今年1月11日，東方基金發(fā)布公告稱，該公司原股東中輝國華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司將其持有的該公司18%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給東方基金大股東東北證券。至此，東北證券持有東方基金的股權(quán)比例由46%增至64%，成為股權(quán)比例新規(guī)后首家大股東持股比例超過49%的內(nèi)資基金公司。

　　5月下旬，中信證券發(fā)布公告稱，擬以不超過20億元的價格受讓無錫市國聯(lián)發(fā)展(集團(tuán))有限公司在無錫產(chǎn)權(quán)交易所掛牌轉(zhuǎn)讓的華夏基金10%的股權(quán)。這意味著，在本次交易完成后，中信證券將再次獲得華夏基金的絕對控股權(quán)，持股比例升至59%。

　　5月末，天治基金發(fā)布股權(quán)變更公告稱，經(jīng)證監(jiān)會批準(zhǔn)，該公司原股東吉林市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司將其持有的天治基金12.50%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第一大股東吉林省信托有限責(zé)任公司。此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，吉林省信托持有天治基金的比例由轉(zhuǎn)讓前的48.75%增至61.25%，中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司則繼續(xù)持有38.75%。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，基金公司股東持股比例放開，有可能引發(fā)一波內(nèi)資基金公司大股東增持潮，一方面，大股東存在強(qiáng)烈的控制權(quán)沖動，例如，收購之后，中信證券持有的華夏基金的股權(quán)將由49%上升至59%，重新獲得控股地位后，華夏基金的利潤未來也將重新計入中信證券報表。另一方面，在基金行業(yè)近年來盈利不斷下滑，小公司普遍虧損的大背景下，也使得不少小股東萌生退意，近年來也不斷出現(xiàn)基金公司股權(quán)遭遇“賤賣”的現(xiàn)象。

　　不過，業(yè)內(nèi)人士也擔(dān)心，基金公司股權(quán)變更可能對基金行業(yè)產(chǎn)生復(fù)雜影響。尤其是股東更替后，一家基金公司的董事會、管理層，甚至單只基金的運(yùn)作都可能出現(xiàn)連鎖反應(yīng)。業(yè)內(nèi)一位基金分析師表示，基金股權(quán)多元化與絕對控股兩種模式見仁見智，不過，從長遠(yuǎn)來看，控股模式更容易在基金公司內(nèi)部形成穩(wěn)定的管理層。