經(jīng)濟(jì)下行壓力傷及企業(yè)效益

　　你今年的年終獎(jiǎng)會(huì)漲還是跌

　　時(shí)間總是過(guò)得很快，一眨眼，一年又過(guò)去了。元旦假期之后，在大多數(shù)白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)看來(lái)，除了如何安排春節(jié)長(zhǎng)假的出行休閑計(jì)劃之外，最為關(guān)心的莫過(guò)于年終獎(jiǎng)能發(fā)多少了。

　　讓很多打工仔憂(yōu)心的是，由于整體經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境不太“給力”，年終獎(jiǎng)下調(diào)很可能成為不少企業(yè)的選擇。日前，科銳國(guó)際研究中心發(fā)布了《2012企業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》，調(diào)研結(jié)果顯示：相比2011年，有超過(guò)三成受訪(fǎng)企業(yè)將下調(diào)年終獎(jiǎng)，有五成多企業(yè)計(jì)劃輕微上調(diào)年終獎(jiǎng)，約一成企業(yè)維持不變。

　　從16萬(wàn)元跳水到500元

　　今年的春節(jié)，對(duì)很多以往的“高富帥”來(lái)說(shuō)，也許會(huì)過(guò)得很“慘淡”。

　　王磊是杭州一家藥企的銷(xiāo)售經(jīng)理，然而今年這位高級(jí)藥代的日子卻不大好過(guò)。王磊表示，今年只完成了銷(xiāo)售總額的80%，而銷(xiāo)售指標(biāo)和年終獎(jiǎng)是直接掛鉤的，“我們的全額獎(jiǎng)金是80萬(wàn)，我今年能拿到40萬(wàn)就滿(mǎn)足了�！倍�王磊的另一個(gè)同行，由于只完成了60%的銷(xiāo)售額，可能年底只有10萬(wàn)元左右的年終獎(jiǎng)。

　　杭州某證券公司的負(fù)責(zé)人李正森告訴記者，今年的年終獎(jiǎng)?wù)媸遣桓蚁�，“以前行情好的時(shí)候，年終獎(jiǎng)最多能拿到16萬(wàn)，春節(jié)也過(guò)得特別舒心。但是這兩年行情不好，去年只拿到5萬(wàn)元�！倍�提到今年的年終獎(jiǎng)，李正森表示：“從今年這么慘淡的市場(chǎng)來(lái)看，能拿到500元就不錯(cuò)了，甚至最后一分錢(qián)拿不到也說(shuō)不定�！�

　　而杭州某銀行負(fù)責(zé)人也表示，由于效益不好，完成指標(biāo)要扣減績(jī)效減少成本，因此今年的年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)計(jì)將有所減少。

　　《2012企業(yè)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示，受訪(fǎng)的超過(guò)1000家企業(yè)中，32%的受訪(fǎng)企業(yè)選擇下調(diào)年終獎(jiǎng)，主要原因在于2012年外需放緩和經(jīng)濟(jì)增速回落的雙重壓力。其中，有超過(guò)半數(shù)金融企業(yè)表示將下調(diào)年終獎(jiǎng)。

　　二三線(xiàn)城市“給力”一些

　　從調(diào)研報(bào)告看，在受訪(fǎng)的企業(yè)中，有70%的房地產(chǎn)企業(yè)表示將會(huì)上調(diào)年終獎(jiǎng)。然而杭州某房產(chǎn)公司人士透露，今年的年終獎(jiǎng)肯定會(huì)減少，甚至今年最大的懸念在于到底能不能拿到年終獎(jiǎng)，“年度任務(wù)完成得一塌糊涂，怎么可能還會(huì)有年終獎(jiǎng)？”

　　調(diào)研結(jié)果顯示，二三線(xiàn)城市中有61%的受訪(fǎng)企業(yè)上調(diào)年終獎(jiǎng)，略高于一線(xiàn)城市。而在一線(xiàn)城市中，廣州、上海的受訪(fǎng)企業(yè)下調(diào)年終獎(jiǎng)的比例最高，分別達(dá)到了40%和39%。

　　專(zhuān)家認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移與城鎮(zhèn)化建設(shè)，二三線(xiàn)城市迅速發(fā)展，企業(yè)通過(guò)與雇員分享利潤(rùn)，不僅能保留人才，更可能從一線(xiàn)城市吸引高素質(zhì)人才。

　　超六成民企上調(diào)年終獎(jiǎng)

　　幾家歡樂(lè)幾家愁，盡管有部分企業(yè)年終獎(jiǎng)呈跌勢(shì)，但更多的企業(yè)卻能讓員工們過(guò)個(gè)舒心年。

　　近年來(lái)屢創(chuàng)佳績(jī)的杭州某知名電子商務(wù)企業(yè)的職員們，就很期待今年的年終獎(jiǎng)數(shù)目�！澳芏喟l(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，當(dāng)然是大家都盼望的事情啊�！币晃粏T工憧憬地說(shuō)。

　　杭州某知名電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者，今年公司按慣例給員工進(jìn)行了加薪，而年終獎(jiǎng)則采用年底雙薪的形式，因此年終獎(jiǎng)金額肯定會(huì)比去年高。

　　根據(jù)調(diào)查報(bào)告，在本次受訪(fǎng)企業(yè)中，國(guó)企、民企和外企各占三分之一。受訪(fǎng)結(jié)果顯示，71%的國(guó)企和64%的民企將上調(diào)年終獎(jiǎng)，外企相對(duì)較少，只有52%表示將會(huì)上調(diào)年終獎(jiǎng)。專(zhuān)家認(rèn)為，2012年歐債危機(jī)蔓延，而外企更易受?chē)?guó)際形勢(shì)的影響，因此外企的年終獎(jiǎng)上調(diào)幅度不會(huì)太高。

　　從行業(yè)分類(lèi)來(lái)看，地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等都有超過(guò)六成企業(yè)表示將會(huì)上調(diào)年終獎(jiǎng)。杭州某零售連鎖企業(yè)知情人士透露，雖然還不知道今年的年終獎(jiǎng)數(shù)目，但一定不會(huì)減少，“基本上會(huì)略微增加。”