尹明善與女兒尹索微

　　為什么是她們

　　“女承父業(yè)”，原因有二。

　　對宗馥莉這樣的獨(dú)女來說，接班，沒有選擇余地。新希望集團(tuán)董事長劉永好和宗申集團(tuán)總裁左宗申則是因?yàn)閮鹤幽昙o(jì)實(shí)在太小，只好先培養(yǎng)女兒接班。碧桂園創(chuàng)始人楊國強(qiáng)的兒子早夭，大女兒又因幼時(shí)發(fā)燒，智力受到損害，因此，接班的重?fù)?dān)就落到了二女兒楊惠妍身上。盡管她最初的人生理想，是當(dāng)一名教師，并曾鼓動(dòng)父親“為窮人的優(yōu)秀孩子辦一個(gè)最好的免費(fèi)學(xué)�！�。

　　另外，兒子不愿接班，或能力不濟(jì)，家族的未來只好由女兒來扛。

　　匯源集團(tuán)朱新禮的公子朱勝華，只在家族企業(yè)上了一年班，就感到興趣索然，改去打高爾夫，成績還不錯(cuò)，再也不愿接班。

　　兒子靠不住，女兒得趕緊上。2011年10月18日，尹索微跟著年過七旬的父親第一次以“力帆集團(tuán)董事”身份公開亮相時(shí)，只有24歲。