截至本周1964家A股上市公司發(fā)布2012年年報 本報記者對比11個行業(yè)——

　　截至4月22日，1964家A股上市公司發(fā)布2012年年報。根據(jù)已經(jīng)披露的數(shù)據(jù)，記者對房地產(chǎn)、銀行、保險、券商、石油、電信、電力、高速公路、白酒、鋼鐵、農(nóng)林牧漁等11個行業(yè)的上市公司員工年平均收入和董事長、總經(jīng)理年薪進(jìn)行統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，“薪酬之王”是萬科董事長王石，他的稅后收入是887萬元。而11個行業(yè)內(nèi)收入最低的企業(yè)武昌魚員工年平均收入只有12305.64元，兩者相差720.821倍。

　　股市是晴雨表 年報是溫度計

　　中國股市市值目前超過23萬億元，其中上市公司涵蓋與國計民生相關(guān)的各重要部門。因此，中國股市已逐漸成為當(dāng)之無愧的，也是最直觀的中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，其指標(biāo)作用日益受到重視。

　　每年三四月份是A股上市公司年報的集中發(fā)布時間，每到此時，股市往往隨之起落。上市公司年報包含企業(yè)收入、利潤、成本，以及高管薪酬等各種重要信息。如果說股市因投資者的預(yù)期而成為預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)的晴雨表，那么，上市公司年報就是反映經(jīng)濟(jì)運行現(xiàn)狀的“溫度計”。年報顯示，主營貨物航運的中國遠(yuǎn)洋去年和2011年，兩年虧了200億；中國鋁業(yè)、中國中冶，以及鞍山鋼鐵等六家鋼廠，這些冶金鋼鐵企業(yè)在年報虧損排行榜上名列前茅。其實，這些尷尬的年報，就是“溫度計”的讀數(shù)。這些讀數(shù)告訴我們，我國工業(yè)化已步入中后期階段，未來工業(yè)的發(fā)展需要以生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ)；中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整正在進(jìn)行中，中高端制成品和服務(wù)類需求將為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供充足動力。

　　其實，年報還是個“萬花筒”，它可以直觀地暴露出社會的不足和問題。銀行員工捧著“金飯碗”，收入最高的浦發(fā)銀行，其員工年平均工資達(dá)39.2萬元，而農(nóng)林牧漁業(yè)類上市公司員工平均收入僅4.8萬元�！靶匠曛�王”萬科董事長王石稅后收入887萬元，是收入最低上市公司員工年平均收入的721倍�？茨陥笕f象，而知社會冷暖，更可知改革的方向。

　　本報從今天起推出“年報看中國”專題報道，解讀和呈現(xiàn)一個數(shù)字化的財富中國現(xiàn)實。文/本報記者 樊大彧

　　■關(guān)鍵詞 老板PK員工

　　萬科老板與員工收入差距最大

　　王石年薪是員工年平均收入的94.58倍

　　同花順數(shù)據(jù)顯示，截至4月20日，已有107家房地產(chǎn)企業(yè)披露了年報數(shù)據(jù)，行業(yè)員工年平均收入（稅后）98086.95元，其中收入最高的是棲霞建設(shè)，員工年平均工資高達(dá)41.99萬元，其董事長江勁松2012年年薪（稅前）為159.78萬元，兩者相差并不大。

　　而在已披露的所有A股上市公司中，高管薪酬最高的莫過于萬科董事長王石，其2012年年薪（稅前）為1560萬元，稅后收入也高達(dá)887萬，而萬科員工年平均收入僅為93777.26元。這一工資水平不僅低于行業(yè)員工年平均收入98086.95元，與董事長王石的年薪更有“天壤之別”。王石的年薪是員工平均工資的94.58倍，也是行業(yè)中董事長與員工收入差距最大的。

　　銀行仍是“金飯碗”

　　員工年收入超過20萬元

　　歷來被認(rèn)為是“金飯碗”的銀行業(yè)業(yè)績與薪酬備受各方關(guān)注。截至4月20日，共有11家銀行公布財報，該行業(yè)員工年平均收入高達(dá)22.7210萬元，不過，這11家銀行間員工年平均收入差距較小，收入最高的是浦發(fā)銀行，員工年平均收入為39.2047萬元；收入最低的是農(nóng)業(yè)銀行，員工年平均收入也高達(dá)19.0343萬元。

　　對于手捧金飯碗的上市銀行員工，其較高的員工平均收入，令圈外人不免有些羨慕。但在不少銀行業(yè)從業(yè)人士眼中，卻認(rèn)為自己是“被平均”，實際工資并不高�！芭汕补ひ苍趩T工之列？根本不是，反正我是被平均的”、“領(lǐng)導(dǎo)的高薪明顯拉高了我們的平均值，躺著也中槍！”多位銀行從業(yè)人員表示。

　　A股市場大熊5年

　　券商人均收入水平仍超26萬

　　連續(xù)5年大熊市已讓整個券商行業(yè)“大傷元氣”，不過，因為有創(chuàng)新業(yè)務(wù)拉動業(yè)績，并通過裁員等降低人工成本，已披露年報的12家券商的員工平均收入水平仍在26.2349萬元，在各大行業(yè)中處于最高水平。具體來看，行業(yè)中員工平均收入水平最高的是中信證券，為43.5193萬元。

　　從高管薪酬水平來看，中信證券副董事長殷可在2011年曾以1974.5萬港元的年薪居上市券商高管薪酬榜首，而從目前已披露的數(shù)據(jù)來看，其榜首的地位依然穩(wěn)固，但實際進(jìn)賬的收入?yún)s縮水了一半，僅為990.26萬港元，緊隨其后的為光大證券董事陳爽，年薪為953萬港元。

　　農(nóng)林牧漁員工很悲催

　　員工年人均收入不到5萬

　　與電力、石油等壟斷行業(yè)相比，農(nóng)林牧漁業(yè)的員工人均收入歷年來一直處于“墊底”的水平，甚至明言“做農(nóng)林牧漁業(yè)不如做保姆工資收入”。從今年已公布年報的21家農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)來看，員工平均收入在47282元，僅為券商行業(yè)員工收入的一個“零頭”。

　　具體來看，行業(yè)企業(yè)的員工收入差距非常大，中水漁業(yè)的員工年平均收入最高達(dá)到33.5445萬元，而收入最低的亞盛集團(tuán)，員工年平均收入只有15739.54元，兩者相差21.31倍。

　　從高管薪酬水平來看，萬向德農(nóng)的總經(jīng)理年薪最高，為158萬元，其次是民和股份的董事長，年薪為100萬元，這兩位也是該行業(yè)少有的百萬年薪高管。