昨日，國家統(tǒng)計局發(fā)布的2012年平均工資主要數(shù)據(jù)顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資46769元，扣除物價因素，實際增長9.0%；全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資28752元，扣除物價因素，實際增長14.0%。

　　國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司負責人表示，2012年，面對復雜嚴峻的國內(nèi)外環(huán)境，我國國民經(jīng)濟增速放緩。初步核算，全年國內(nèi)生產(chǎn)總值519322億元，比上年增長7.8%，增幅回落1.5個百分點，使得工資增幅有一定回落。2012年全國城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資名義增長速度分別比上年回落2.5和1.2個百分點。

　　上述負責人還指出，近年來，各級政府圍繞著改革工資制度，將提高勞動者報酬在初次分配中的比重作為合理調(diào)整收入分配關系的政策著力點，采取了一系列措施。2012年，全國共有25個省份調(diào)整了最低工資標準，平均增幅達20.2%。23個省份發(fā)布了2012年工資指導線，基準線提高幅度多在14%以上。無論是調(diào)整的范圍還是幅度，都與2011年基本持平。在經(jīng)濟增長減速的背景下，各級政府仍保持了較強的增資政策力度，為工資的較快增長提供了政策支撐。（丁 鑫）

(來源:證券日報)