惠普CEO惠特曼已不再領(lǐng)取象征性的1美元年薪，而是加薪150萬倍，成為150萬美元，以反映惠普今年來股價(jià)累計(jì)狂飆93%。

　　根據(jù)路透社的報(bào)道，惠特曼是惠普4年來第3位CEO。

　　惠特曼于2011年走馬上任之初，惠普正飽嘗董事會更迭頻仍、主管離職與戰(zhàn)略性決策反復(fù)的苦果，如今惠特曼已帶領(lǐng)惠普安渡長達(dá)一年的組織整頓與重組。

　　惠特曼上任以來勞苦功高，她通過裁員、成本削減與進(jìn)軍企業(yè)運(yùn)算等高速成長的市場，力挽狂瀾，讓惠普重拾穩(wěn)定狀況，并深受投資人之肯定。

　　根據(jù)美國證券管理委員會(SEC)接獲的申報(bào)顯示，惠特曼的薪資調(diào)整已于11月1日生效，惠特曼的薪資將追上惠普競爭對手CEO的薪資水準(zhǔn)。

　　惠特曼2012年的基本年薪只有1美元，但她的總薪酬達(dá)199萬美元，包括169萬美元紅利獎金暨股票與選擇權(quán)報(bào)酬。(趙蔚蘭)

(來源:中華工商時(shí)報(bào))