8月18日，新華社一篇報(bào)道顯示，由人社部牽頭制定的《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》當(dāng)天通過(guò)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議。多年以來(lái)，大型國(guó)有企業(yè)高管動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)、上百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的年薪，與普通民眾僅有幾萬(wàn)元的平均收入形成巨大反差，一直備受詬病。而上述方案制定的背景，一方面是落實(shí)最高層關(guān)于改革收入分配制度的精神，另一方面正是來(lái)源于此。

眼下，央企高管薪酬改革的消息甚囂塵上，更有消息稱(chēng)，中央管理企業(yè)高管的年薪將可能被封頂在60萬(wàn)元人民幣以下，這意味著那些動(dòng)輒百萬(wàn)元以上的年薪，將面臨被“腰斬”的命運(yùn)。對(duì)此，有專(zhuān)家表示，大型國(guó)企高管薪酬問(wèn)題，并非是單純的高低問(wèn)題，而是如何實(shí)施任命、考核、股權(quán)激勵(lì)等市場(chǎng)化改革的問(wèn)題。接下來(lái)出臺(tái)的方案細(xì)則中，這些才是核心內(nèi)容。

那么，央企高管的薪酬到底存在什么問(wèn)題？為此，本報(bào)記者近日梳理了221家央企控股上市公司高管2013年的薪酬數(shù)據(jù)。遺憾的是，由于多數(shù)中央直管企業(yè)并非上市公司，數(shù)據(jù)不公開(kāi)，于是，我們選擇了A股上市公司中的央企控股公司高管薪酬數(shù)據(jù)，希望盡可能地接近答案。

焦點(diǎn)1

誰(shuí)的年薪最高？

中集集團(tuán)總裁麥伯良年薪869.7萬(wàn)元，排名第一

目前，在A股市場(chǎng)中上市的央企控股公司共計(jì)有221家。在這221家上市公司的諸多高管當(dāng)中，中集集團(tuán)總裁麥伯良在2013年領(lǐng)取的薪酬達(dá)到869.7萬(wàn)元，排名第一位；中國(guó)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)詹偉堅(jiān)的年薪為711萬(wàn)元，屈居第二；相較之前兩位高管的年薪，中興通訊的執(zhí)行副總裁趙先明2013年的薪酬僅為448.1萬(wàn)元，但是在排行榜中仍高居第三位；招商地產(chǎn)總經(jīng)理張建亞和長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)董事長(zhǎng)譚文鋕分別以373.24萬(wàn)元和365.63萬(wàn)元的年薪名列第四位和第五位。

除此之外，像招商銀行的副董事長(zhǎng)張光華350.01萬(wàn)元的年薪，華潤(rùn)集團(tuán)旗下的華潤(rùn)三九的總裁宋清的272.1萬(wàn)年薪，雖然與麥伯良等人差距較大，但也令絕大多數(shù)工薪階層望塵莫及。

焦點(diǎn)2

誰(shuí)的年薪最少？

*ST吉炭副總經(jīng)理孫寶安以6.97萬(wàn)元的年薪墊底

幾家歡樂(lè)幾家愁，如果您認(rèn)為央企控股上市公司的高管們都是“高富帥”，那恐怕就是大錯(cuò)特錯(cuò)了。這些高管的年薪固然有麥伯良那種高達(dá)幾百萬(wàn)者，但也有個(gè)別高管的年薪僅為幾萬(wàn)元，屬于這些高管中的“低收入群體”。

在本報(bào)記者統(tǒng)計(jì)的央企控股上市公司高管年薪排行榜后5名的名單當(dāng)中，*ST吉炭的副總經(jīng)理孫寶安以6.97萬(wàn)元的年薪墊底。第二少的是滄州大化的董事會(huì)秘書(shū)金津，其在2013年領(lǐng)取的薪酬是7.2萬(wàn)元。另外，北礦磁材副總經(jīng)理羅雄、金瑞科技總經(jīng)理肖可頌、華紡股份總經(jīng)理王力民、河池化工總經(jīng)理趙光輝等人的年薪均在20萬(wàn)元左右。

■解析

麥伯良一年收入=322位城鎮(zhèn)居民一年收入之和

中集集團(tuán)的總裁麥伯良在2013年的年薪高達(dá)869.7萬(wàn)元，排名第一。869.7萬(wàn)元是一個(gè)什么的概念？我們不妨用2013年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入進(jìn)行比較。

今年1月20日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2013年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)7.0%，農(nóng)村居民人均純收入8896元，實(shí)際增長(zhǎng)9.3%。這意味著麥伯良一個(gè)人在2013年賺取的年薪就相當(dāng)于322位城鎮(zhèn)居民一年的收入總和；相當(dāng)于977位農(nóng)村居民一年收入的總和。

而在央企控股上市公司高管年薪排行榜上，*ST吉炭副總經(jīng)理孫寶安因?yàn)?013年領(lǐng)取的6.97萬(wàn)元年薪排名墊底。兩相對(duì)比，麥伯良的年薪是孫寶安年薪的124倍。

焦點(diǎn)3

哪個(gè)行業(yè)的高管賺得最多？

近四成100萬(wàn)元以上年薪高管來(lái)自銀行和房地產(chǎn)行業(yè)

在本報(bào)所統(tǒng)計(jì)的221家央企控股上市公司的高管當(dāng)中，共有205位高管2013年領(lǐng)取的年薪在100萬(wàn)元以上，其中就有62位銀行業(yè)的高管，是占比最多的一個(gè)行業(yè)。例如，交通銀行有14位高管的年薪超過(guò)100萬(wàn)；光大銀行也有12位高管的年薪在100萬(wàn)元以上；中國(guó)銀行則有10位高管的年薪超過(guò)100萬(wàn)元。

除了銀行業(yè)之外，房地產(chǎn)行業(yè)也是高薪高管的聚集地。例如，招商地產(chǎn)有12位高管的年薪超過(guò)100萬(wàn)元；中航地產(chǎn)年薪過(guò)100萬(wàn)元的高管數(shù)量也達(dá)到6人。

通過(guò)上述統(tǒng)計(jì)可以看出，央企控股上市公司中的銀行和房地產(chǎn)上市公司中合計(jì)誕生了80位年薪在100萬(wàn)元以上的高管，占所有年薪過(guò)百萬(wàn)的高管總數(shù)的39.02%。由此也可以看出，雖然大家都在說(shuō)房地產(chǎn)行業(yè)和銀行業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)鏊僖呀?jīng)在2013年有所減緩，但是這兩個(gè)行業(yè)仍然稱(chēng)得上是“薪情”最高的行業(yè)。

■延伸

高管在上市公司領(lǐng)取的年薪或許僅是其收入的冰山一角

一直以來(lái)，外界都在說(shuō)央企高管的年薪過(guò)高，但他們的年薪究竟有多少，卻是鮮為人知。本報(bào)記者在梳理央企控股上市公司高管們的年薪時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些央企高管同時(shí)擔(dān)任上市公司的主要管理崗位，而我們能查到的也僅僅是他們從上市公司領(lǐng)取到的年薪。

●中石油集團(tuán)公司董事長(zhǎng)周吉平同時(shí)擔(dān)任上市公司中國(guó)石油的董事長(zhǎng)，2013年，周吉平從中國(guó)石油領(lǐng)取的年薪為121.2萬(wàn)元。

●上市公司華僑城的董事長(zhǎng)劉平春的另一個(gè)身份是華僑城集團(tuán)的總裁，僅上市公司華僑城為劉平春在2013年就付出了137.45萬(wàn)元的年薪。

●姚子平身兼五礦發(fā)展的董事長(zhǎng)和五礦集團(tuán)副總經(jīng)理兩個(gè)職務(wù)，雖然不清楚其在五礦集團(tuán)領(lǐng)取的薪酬情況，不過(guò)公開(kāi)資料顯示，姚子平在2013年從五礦發(fā)展領(lǐng)取的年薪高達(dá)75.9萬(wàn)元。

●中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)的董事長(zhǎng)常小兵，也是上市公司中國(guó)聯(lián)通的董事長(zhǎng)，2013年，常小兵從上市公司中國(guó)聯(lián)通獲得的薪酬是114.8萬(wàn)元。

“央企高管在上市公司領(lǐng)取的薪酬很可能只是其整體收入的一部分，因?yàn)榘凑照�常情況來(lái)說(shuō)，這些高管在央企，也就是上市公司的母公司，或者在其他一些子公司還可能領(lǐng)取金額不等的薪酬�！庇胁辉竿嘎缎彰�的受訪者告訴本報(bào)記者。