丁兆林：藍(lán)領(lǐng)工人高薪水是未來趨勢

　　據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《交易實況》報道，近日一張稱為搬磚工月薪7000塊錢，隊長月薪過萬元的薪水表在網(wǎng)上開始傳，很多白領(lǐng)在看了之后都覺得不如轉(zhuǎn)行當(dāng)搬磚工，藍(lán)領(lǐng)工人的高薪水到底是新鮮事還是未來的趨勢。經(jīng)濟(jì)之聲特約觀察員丁兆林評論這個話題。

　　丁兆林：經(jīng)濟(jì)學(xué)最基本的原理就是供應(yīng)和需求，這個現(xiàn)象產(chǎn)生基本上就是因為供應(yīng)短缺，這是非常自然的過程。真正愿意做藍(lán)領(lǐng)工作的人還在少數(shù)，這在全球都是一個趨勢，特別是在發(fā)達(dá)國家。站在藍(lán)領(lǐng)工人角度這是一件好事，但是這會產(chǎn)生一些新的社會問題，那就是我們無法發(fā)展更多的制造業(yè)，這對中國的制造業(yè)會是一個非常大的挑戰(zhàn)。

　　我們國家中南沿海地區(qū)，特別是東部發(fā)達(dá)地區(qū)的一些企業(yè)，比如富士康這樣的國際巨頭代工廠似乎已經(jīng)開始有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移跡象，有的轉(zhuǎn)到西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)尋找更低廉的勞動力，有的轉(zhuǎn)移到東南亞的一些制造業(yè)新興國家，他們勞動成本可能更低，報酬給付也是更低。我們是否要提防"中等收入困境"的到來。

　　丁兆林：沒錯。按道理講，藍(lán)領(lǐng)的工作和白領(lǐng)的工作本質(zhì)上是一樣，都去為社會創(chuàng)造價值，但是中國人崇尚“萬般皆下品，唯有讀書高”，讀了書之后只能做白領(lǐng)，所以整個社會出現(xiàn)了一種失衡。

　　藍(lán)領(lǐng)們錢掙相當(dāng)不容易，比如做裝修或者建筑的工人一天掙100到200塊錢，可是每天可能不到5點就要起床，中午匆匆吃一個盒飯，而且社會地位也比較低。

　　丁兆林：從這個角度上來說我們不能夠僅僅說因為看到他們的工資上漲了，就認(rèn)為他們的待遇也提升了，這個其實藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)的不平衡在中國依然是存在的。

　　藍(lán)領(lǐng)工資高于白領(lǐng)會不會成為趨勢？

　　丁兆林：我認(rèn)為這是一個非常穩(wěn)定的趨勢，因為當(dāng)大多數(shù)人不愿意做藍(lán)領(lǐng)工作的時候，藍(lán)領(lǐng)需求高。另外社會進(jìn)步也會有更多的人去做一些高附加值的工作，政策也在向這方面推動。但是藍(lán)領(lǐng)高工資不能僅僅看數(shù)字，社會待遇和整體公平性能夠達(dá)到一致才是比較理想的狀況。

(來源:中國廣播網(wǎng))