2010年，懷抱新生兒的歐盟議員露西亞·羅西尼在歐盟有關(guān)延長(zhǎng)帶薪產(chǎn)假的議案投票中投贊成票。

　　近日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《國(guó)民旅游休閑綱要》，明確提出要在2020年基本落實(shí)職工帶薪年休假制度，城鄉(xiāng)居民旅游休閑消費(fèi)水平大幅增長(zhǎng)。

　　會(huì)工作更會(huì)休閑，是越來(lái)越多人的共識(shí)。在國(guó)外，帶薪休假制度已經(jīng)成為人們生活中重要的組成部分。多國(guó)政府和公司積極采取措施，落實(shí)帶薪假期，確保員工在工作之余得到充分的休息。

　　美國(guó)

　　沒休假可補(bǔ)錢

　　美國(guó)并沒有相關(guān)的法律來(lái)規(guī)定帶薪年休假天數(shù)，但是其帶薪年休假制度發(fā)展較早，人們普遍有休假意識(shí)，企業(yè)也會(huì)比較自覺地安排假期，一般來(lái)說(shuō)至少有15天。在這些合法假期之外，某些效益特別好的大公司還有額外的福利。比如每年增加1～4天的帶薪病假，雇員可以在自己生病的時(shí)候用，也可以用于照顧生病的家人。

　　美國(guó)人的帶薪休假可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。對(duì)于因公司財(cái)力所限而沒法休假的員工，公司會(huì)按職工的工資做相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。如果雇員在年中被解聘、自行離職或退休，有關(guān)部門要計(jì)算此人在本年度中工作的總天數(shù)和已經(jīng)用掉的假期天數(shù)，沒有用完的假期應(yīng)在最后一次工資中折成現(xiàn)金發(fā)給該職工。

　　日本

　　黃金周可達(dá)半月

　　日本的法定假期除了周六周日外，每個(gè)月基本都有一到兩個(gè)小型假日，即各種紀(jì)念日。這些假日在日歷上顯示為紅色，人們就把假日叫做“紅日子”。

　　一年中較長(zhǎng)的假期有3次，分別是5月份、8月份和12月份。其中5月份紅日子最多，所以紅日子再加上星期六和星期日，基本上也就是個(gè)七天的黃金周了。8月份日本有盂蘭盆節(jié)，是家庭團(tuán)圓、地域狂歡的節(jié)日。日本各公司視情況決定放假天數(shù)，約一個(gè)星期，也有的長(zhǎng)達(dá)半月。另一次連續(xù)假期在年末年初，基本上也是各企業(yè)酌情自定休息天數(shù)，只休一兩天的情況也是有的。另外，日本職員要看工作年限決定假期長(zhǎng)短，但有的公司老板不大愿意讓員工多休假，會(huì)給休不了假的員工一定的補(bǔ)助。

　　加拿大 周末3天好旅行

　　在加拿大，根據(jù)各省情況不同，一般每年除雙休日外，另有10至12個(gè)法定假日，都安排在星期一或星期五，這樣加上雙休日就擁有一個(gè)3天的假期，每年通過(guò)這種稱為長(zhǎng)周末的假日，形成多個(gè)非常便于短期旅游的短假期。

　　根據(jù)加拿大勞動(dòng)法規(guī)定，雇主每年必須給雇員帶薪假期，這是員工福利的一部分。假如員工放棄帶薪假，雇主要補(bǔ)償年薪的4%。

　　歐盟

　　每年至少4周假期

　　歐盟要求所有成員國(guó)要保證每年最少4周的帶薪休假，包括全職職工和非全職職工。事實(shí)上，不少國(guó)家的休假天數(shù)高于4周。

　　熱愛生活的法國(guó)人，是帶薪休假制度的最初發(fā)起者。早在1936年，法國(guó)政府就明確提出所有法國(guó)人每年都應(yīng)該有享受帶薪假期的權(quán)利�，F(xiàn)在，法國(guó)的帶薪休假已經(jīng)多達(dá)每年6周了，而且他們每周的工作時(shí)間也降到了40小時(shí)以下。法國(guó)人把休假看作不可侵犯的權(quán)利。他們總能以最悠閑的方式度過(guò)假期。

　　芬蘭的工薪階層有6周的法定帶薪休假。工會(huì)確保職工不必?fù)?dān)心因?yàn)樾蓍L(zhǎng)假而丟掉工作。芬蘭政府還要求雇主向休假人提供額外的津貼，以保證他們有足夠的錢外出旅行或消費(fèi)，而不是只能在家中消磨時(shí)光。

　　而在瑞典，政府推出了一項(xiàng)新的勞動(dòng)管理政策，那些自愿脫離工作崗位、休12個(gè)月長(zhǎng)假的員工，可以領(lǐng)取85%的失業(yè)保險(xiǎn)金。這恐怕是世界上最舒服的帶薪休假了。

　　澳大利亞

　　休假還能獲獎(jiǎng)勵(lì)

　　澳大利亞實(shí)行的是“帶薪假期”制度，除了公共假日外，澳大利亞公民每年至少有20天的帶薪休假，還能獲得相當(dāng)于平時(shí)工資17.5%的獎(jiǎng)勵(lì)工資。澳大利亞的公共假日雖然不少，但不像中國(guó)實(shí)行“黃金周”長(zhǎng)假制度，大部分假日只有一天的時(shí)間，因此放假的前一天晚上一般是最熱鬧的時(shí)候。

　　公共假日一般是全民放假，但一些必須營(yíng)業(yè)的部門，如大型日用超市則會(huì)適當(dāng)?shù)乜s短營(yíng)業(yè)時(shí)間，這時(shí)堅(jiān)持工作就可以拿到兩倍甚至三倍的工資。但很多人仍寧可選擇休假。

(來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào))