昨天，深陷“賄賂門”的英國制藥大鱷葛蘭素史克（GSK）宣布，從2014年起，公司將針對銷售人員推行全新的薪酬體系，醫(yī)藥代表的薪酬將不再與銷售指標掛鉤。GSK還將停止向醫(yī)生提供藥品宣講費，停止直接資助醫(yī)生參加醫(yī)學會議。不過有業(yè)內人士認為，GSK的新規(guī)只是為了使公司不成為直接行賄主體，依然無法避免“以銷售業(yè)績論英雄”。

　　GSK表示，新的醫(yī)藥代表薪酬方案中將不再出現(xiàn)個人銷售指標。取而代之的是，公司將從多方面對醫(yī)藥代表進行評估和獎勵，這些方面包括專業(yè)知識、體現(xiàn)以患者為中心的客戶服務質量和公司整體業(yè)務表現(xiàn)。預計2015年初，公司將向開展業(yè)務的所有國家和地區(qū)全面執(zhí)行這一薪酬體系。

　　同時，GSK還停止了可能違規(guī)的兩項資助活動�！癎SK將停止直接向醫(yī)療保健專業(yè)人士個人提供經費參加醫(yī)學會議，取而代之的是，公司將通過獨立教育資助途徑向醫(yī)療保健專業(yè)人士提供教育基金�！盙SK方面稱，通過支付費用來邀請專家、向有處方權的醫(yī)生以及可以影響處方的受眾宣講藥品及疾病知識的做法也將停止。據信目前GSK在這兩個方面的支出每年高達5000萬英鎊。

　　今年7月，GSK在中國曝出向醫(yī)生和官員行賄丑聞。而去年，GSK在美國接到30億美元巨額罰單，原因是其多年在授權用途以外營銷其產品，手段包括在度假勝地大肆款待醫(yī)生。不過，GSK公司CEO安德魯·維蒂稱，這些改革是“人心所向”，醞釀已久，與GSK在中國的行賄丑聞關系不大，它們更多地反映了公司在多方面的改革，包括透明度、信息技術采用等方面。

　　昨天，記者致電歷禮來、默沙東等多個外資制藥巨頭，對方均表示沒有聽說公司有計劃改革現(xiàn)有銷售團隊評價機制。對于國內藥企來說，以銷售業(yè)績作為醫(yī)藥代表的薪酬標準更是普遍標準。

　　>>專家看法

　　新規(guī)只是口號關鍵要看落實

　　如果GSK的新政得以落實，它可能成為首個改變銷售團隊薪酬評價標準的藥企巨頭。不過，這些措施能否真正落實遭到業(yè)界質疑。

　　“雖然GSK強調新的薪酬方案中不再出現(xiàn)個人銷售指標，但專業(yè)知識、客戶服務質量和公司整體業(yè)務表現(xiàn)這些標準都比較虛，對這些標準進行重新分解時還是會和業(yè)績掛鉤，只是換了個說法，更加隱蔽而已�！币晃凰幈O(jiān)部門人士表示:“諸如不再提供參會費用等措施，完全可以通過外包給學術推廣公司等方式實現(xiàn)，GSK這樣做的目的是避免公司成為直接行賄主體�！�

　　“現(xiàn)在來看，新規(guī)只是口號，還要看日后具體的操作和落實�！敝袊�醫(yī)藥企業(yè)協(xié)會管理會會長于明德昨天評價道。

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　　上藥被指行賄醫(yī)院

　　京華時報訊(億者平亦凡)昨天有媒體報道稱上海醫(yī)藥及其子公司青島國風藥業(yè)為推銷藥品“紅源達”，向青島市31家醫(yī)院和醫(yī)生行賄，今年上半年行賄金額達76.65萬元。對此報道，上海醫(yī)藥昨天回應稱正在調查。

　　媒體報道稱，爆料人提供的舉報材料顯示，在青島這31家醫(yī)院，醫(yī)生每開出一盒“紅源達”（銷售價38.82元）就會從國風藥業(yè)得到6-8.5元回扣。

　　記者昨天就此采訪了上海醫(yī)藥，對方稱“對于報道所指事件，公司正在調查。由于涉及醫(yī)院較多，調查還需要一些時間�！�

　　一位接近藥監(jiān)部門的業(yè)內人士告訴記者，藥品進入醫(yī)院要向醫(yī)院支付20%-30%的回扣已是“公開的秘密”，即便不直接以現(xiàn)金形式付給醫(yī)院，也會降低銷售價格，醫(yī)院再以正常價格賣給消費者賺取差價。（平亦凡）

(來源:京華時報)