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厲以寧稱員工持股可增加社會和諧

2013年12月25日14:07    來源:人民網(wǎng)-財經(jīng)頻道    手機(jī)看新聞

人民網(wǎng)北京12月25日電(記者 喬雪峰)第十三屆中國經(jīng)濟(jì)論壇今日在北京召開。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國經(jīng)濟(jì)論壇學(xué)術(shù)委員會主席厲以寧表示,混合所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是實現(xiàn)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實現(xiàn)形式,無論對國企、無論對民企都有極大的意義。員工持股是發(fā)展混合經(jīng)濟(jì)的一個方法、一條道路,不僅是調(diào)動職工積極性的方法,也是走向社會和諧的一個重要方面。

厲以寧表示,利潤是怎么創(chuàng)造的?是物質(zhì)資本投入和人力資本投入創(chuàng)造的,利潤是兩個資本的結(jié)合而產(chǎn)生的,既然是物質(zhì)資本跟人力資本的結(jié)合產(chǎn)生了利潤,利潤只歸物質(zhì)資本投入才所有,投入多少股、分多少錢,而人力資本的投入只能夠從工資中取得自己的收入,而這個工資是成本中開支的,這就產(chǎn)生問題了。要讓人力資本的投入者,也向物質(zhì)資本投入那樣有一定的比例是分享利潤,這才合理。

厲以寧認(rèn)為,國進(jìn)民退,國退民進(jìn)都不是我們的目標(biāo),我們的目標(biāo)是共贏,國企有國企的優(yōu)勢、民企有民企的優(yōu)勢,國企資本雄厚、裝備先進(jìn)、人才聚集,而且干部多年經(jīng)營有豐富的經(jīng)驗,就要在好的體制下能更大的發(fā)揮作用。對民企來說機(jī)制靈活,他敢于冒風(fēng)險,自負(fù)盈虧。

最后,厲以寧指出,民企跟國企各種所有制發(fā)揮各自的長處,國企走股份制道路、走上市公司道路,就完全按法人治理結(jié)構(gòu)來調(diào)節(jié),股東會、監(jiān)視會、再加上聘任總經(jīng)理,治理結(jié)構(gòu)的管理,就能夠跟民營企業(yè)都成為獨立的市場主體,共同既競爭又合作。很多民營企業(yè)是從小企業(yè)起來的,它帶有小生產(chǎn)者的意識,不適合現(xiàn)代的意識。因此,民營企業(yè)是鼓勵他們打破家族制的范圍,走向混合經(jīng)濟(jì)道路,其他經(jīng)濟(jì)成分進(jìn)來,這樣更有利于民營企業(yè)的發(fā)展、壯大。

(責(zé)編:喬雪峰、聶叢笑)

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