媒體最新披露的數(shù)據(jù)顯示，2014年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為56339元，增長9.4%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為36390元，增長11.3%；外出農(nóng)民工人均月收入水平為2864元，增長9.8%，均快于同期GDP增長7.4%的速度。

　　在企業(yè)其他方面沒有改變的情況下，勞動力成本的上升，必然擠壓企業(yè)的利潤，擠壓企業(yè)的市場競爭能力。特別在目前企業(yè)普遍經(jīng)營困難的情況下，勞動力成本的上升，更容易對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來沖擊和影響。但是，如果仔細分析，改革開放已經(jīng)30多年，中國經(jīng)濟總量也已經(jīng)一躍成為全球第二了，難道還要用廉價勞動力來為企業(yè)的生存和發(fā)展提供條件嗎？難道還要讓勞動者省吃儉用為企業(yè)提升國際市場競爭力嗎？

　　發(fā)展經(jīng)濟的目的是什么？就是不斷提高廣大居民的物質(zhì)文化水平，提高他們的收入水平，正是最基本的。要知道，就算近一、兩年來勞動者的收入水平有所增加，其在國民收入中的比重仍然低于20年前，仍然沒有與經(jīng)濟發(fā)展的速度同步。尤其是平均收入線以下的勞動者，收入增長更是十分緩慢，與經(jīng)濟發(fā)展速度不同步的現(xiàn)象更為嚴重。

　　雖然從絕對額來看，國內(nèi)居民的收入水平已經(jīng)比30年前高得多了，但是，過去的全民免費醫(yī)療、免費上學、免費住房等，也都在市場化改革中逐步轉(zhuǎn)化成由居民自行承擔的支出，至少，已成為居民支出非常重要的方面。尤其是住房消費，在房價過快上漲的情況下，已經(jīng)嚴重制約了居民其他方面的消費。

　　必須看到，居民購買力不強，消費對經(jīng)濟的拉動作用不力，已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展不可忽視的重要因素。如果經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的步伐快一些，企業(yè)的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新動力強一些，就完全有條件滿足工資增長的需要，甚至可以加大勞動力工資增長的力度，勞動力紅利也會繼續(xù)成為企業(yè)增強國際市場競爭力的手段。

　　我們說，發(fā)達國家的勞動力成本也在上升，但絕大多數(shù)企業(yè)都能承受，原因就在于，他們的勞動生產(chǎn)率也在提高，技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進、管理精細等手段，能夠有效消化勞動力成本上升帶來的壓力，甚至可以為勞動者提供更好的收入待遇。從中國勞動者的實際情況來看，收入水平仍然與發(fā)達國家有較大的差距，如果企業(yè)在創(chuàng)新方面能夠縮短與發(fā)達國家的差距，其競爭力仍然會很強，“勞動力紅利”也仍然會存在。

　　應(yīng)當提醒有關(guān)方面和企業(yè)的是，不要總把眼光放在與越南、印度等國家比較勞動力成本。對中國來說，要想真正提高在國際市場中的影響，真正增強國際市場的話語權(quán)，追趕的目標還是要放得高一些，對企業(yè)創(chuàng)新、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的目標也要放得高一些。勞動力成本上升，一定程度上能夠倒逼企業(yè)加快轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，迫使企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率。也只有這樣，勞動力紅利才能夠維持。在資源消耗、環(huán)境利用等方面優(yōu)勢減弱的情況下，“勞動力紅利”仍有可能是中國企業(yè)參與國際市場競爭力的主要優(yōu)勢。

　　而從目前的實際情況來看，提高勞動者收入水平，還能解決兩個最為現(xiàn)實的問題。一是擴大消費、拉動經(jīng)濟增長，真正發(fā)揮消費對經(jīng)濟的拉動作用；二是緩解社�；�金的壓力，因為，收入基數(shù)的提高，也能對社�；�金的增長帶來積極的影響。