近日，人社部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至6月末，我國農(nóng)村在外務工人數(shù)僅同比增長1%，農(nóng)民工不再是取之不盡的勞動力“蓄水池”，人力成本上升趨勢不可逆轉(zhuǎn)。

　　人社部近期公開了對10省500村勞動力轉(zhuǎn)移的監(jiān)測數(shù)據(jù)。上半年，500村新增農(nóng)民工29.4萬，同比增加0.3萬，僅增長1%。

　　我國農(nóng)民工的增速，從2010年起已連續(xù)4年出現(xiàn)下滑。對比2010年1245萬的增長量，2014年我國農(nóng)民工僅增加501萬人。原人社部副部長楊志明，年初就做出判斷：我國農(nóng)民工不再“取之不盡”。

　　普工招工難反映農(nóng)民工供給的有限性，技工招工難反映轉(zhuǎn)型升級過程中技能人才的短缺性。農(nóng)民工正在從無限供給向有限供給轉(zhuǎn)變，不再是取之不盡。

　　農(nóng)民工增速放緩，直接導致用工成本的升高。2014年，我國農(nóng)民工平均月收入2864元，比上年增加255元，增幅9.8%。

　　中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉認為，隨著人口老齡化加速，農(nóng)民工用工成本上升不可避免。張車偉認為，隨著人口老齡化加速，農(nóng)民工用工成本上升不可避免。勞動年齡人口在幾年前已經(jīng)開始凈減少，農(nóng)民工增量已下降；年輕農(nóng)民工大部分都已轉(zhuǎn)移到城市。

　　張車偉表示，從供求結構來說，工資上漲是順應形勢的必然結果，也是不可逆的趨勢。這也必將倒逼勞動密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，不僅從低端制造向高端轉(zhuǎn)變，還要適應勞動力結構變化，善用現(xiàn)有人力資源。（央廣網(wǎng)）