已公布年報(bào)的230家上市公司高管去年薪酬增長15% 跑贏公司業(yè)績

　　上市公司年報(bào)在3月份進(jìn)入披露高峰期，目前已有230家A股公司發(fā)布正式年報(bào)，除了業(yè)績變化外，市場熱議的高管薪酬也浮出水面�？杀葦�(shù)據(jù)顯示，這些公司累計(jì)凈利潤為557.34億元，同比增長11%。企業(yè)高管薪酬上漲了15%，增幅跑贏業(yè)績。本報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)去年高管薪酬存在三大特點(diǎn)，其中，點(diǎn)鈔數(shù)錢的銀行和炒股投資的券商高管收入均跑不贏蓋樓賣房的地產(chǎn)商。截至目前，萬科董事會主席王石以稅前1560萬元的年度薪酬水平位居榜首。

　　焦點(diǎn)一：

　　凈利潤增速跑不過高管薪酬

　　2011年多數(shù)上市公司業(yè)績大幅下滑，不少企業(yè)高管也主動降薪。但2012年即使整體業(yè)績可能出現(xiàn)小幅增長，但高管薪酬增長更快。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，可比公司累計(jì)凈利潤僅增長11%，但高管薪酬就上漲了15%。

　　截至2013年3月8日，兩市共有230家公司發(fā)布年報(bào)，凈利潤合計(jì)為572.36億元，同比增加10.76%。其中，平安銀行以134.03億元的凈利潤水平暫時(shí)位居榜首，萬科緊隨其后，該公司2012年凈利潤為125.51億元，同比增長三成多。

　　記者對比發(fā)現(xiàn)，在整體業(yè)績小幅攀升的同時(shí)，上市公司高管薪酬前進(jìn)步伐更快。以218家可比公司數(shù)據(jù)為例，2012年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤為557.34億元，同比增長11.04%。但這些公司為高管發(fā)放的薪酬就達(dá)到10.59億元，同比增加了1.41億元，增幅為15.32%，跑贏業(yè)績增速4.28個(gè)百分點(diǎn)。

　　值得注意的是，在這218家公司中，有55家公司在業(yè)績大幅下降的情況下，給高管發(fā)的薪酬卻依然上漲。如遼通化工年報(bào)顯示，該公司2012年凈利潤不足2000萬元，同比降幅高達(dá)97.67%。二級市場股價(jià)在2011年暴跌34.43%后，去年再度下挫10.39%，股民虧損累累，持股股東也只有6萬戶。但尷尬的業(yè)績表現(xiàn)并沒有影響到高管的收入水平。年報(bào)顯示，18位高管2012年從遼通化工實(shí)際領(lǐng)取的報(bào)酬達(dá)到1019.30萬元，為當(dāng)年凈利潤總額的51.93%。而2011年18位高管的報(bào)酬累計(jì)為824.67萬元。這意味著，雖然遼通化工去年業(yè)績暴跌九成，但高管收入?yún)s暴增23.60%。

　　焦點(diǎn)二：

　　金融家掙不過賣樓賣鋼材的

　　從行業(yè)來看，盡管目前僅有230家上市公司公布年報(bào)，但金融券商以及房地產(chǎn)行業(yè)的高管年度薪酬平均水平已遙遙領(lǐng)先。而且部分地產(chǎn)商高薪水平連多數(shù)銀行高管都不敢攀比。

　　同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，在目前10億元左右的高管薪酬當(dāng)中，13家房地產(chǎn)開發(fā)商的高管就拿走了1.75億元，占比超過10%，平均每家公司為1346萬元。其中，平安銀行、興業(yè)證券和安信信托3家金融業(yè)高管合計(jì)薪酬為8837.69萬元，平均每家為2945.9萬元。

　　有意思的是，雖然整體水平金融業(yè)高管收入相對開發(fā)商占絕對優(yōu)勢，但部分開發(fā)商的高管收入?yún)s讓銀行家們望塵莫及。數(shù)據(jù)顯示，萬科2012年實(shí)現(xiàn)的凈利潤為125.51億元，23位高管稅前累計(jì)薪酬高達(dá)1.07億元，即使剔除股權(quán)激勵(lì)以及持股收益，萬科總裁郁亮2012年稅前報(bào)酬為1368萬元，其中，繳納的個(gè)人所得稅達(dá)到586萬元，稅后報(bào)酬為782萬元。而作為目前凈利潤最高的平安銀行，其高管收入中，已離任的原行長理查德·杰克遜稅前為795萬元，在平安銀行高管中是最高水平;在現(xiàn)任高管中，53歲的董事、副行長兼首席財(cái)務(wù)官陳偉薪酬最高，為617萬元。

　　就連一些賣鋼材的上市公司高管也比銀行高管薪酬高。數(shù)據(jù)顯示，方大特鋼2012年凈利潤只有5.23億元，同比下降27.61%，但其年僅50歲的董事長鐘崇武稅前報(bào)酬高達(dá)1516.7萬元。18位高層管理人員合計(jì)拿走4854.06萬元。

　　有業(yè)內(nèi)分析人士表示，雖然大部分金融行業(yè)年報(bào)并未披露，未來高薪也主要出現(xiàn)在保險(xiǎn)公司和部分股份制銀行中，但根據(jù)2011年的薪酬水平，2012年能超過郁亮和鐘崇武的金融業(yè)高管并不多。

　　焦點(diǎn)三：

　　王石有望成A股“最貴高管”

　　A股地產(chǎn)界的兩大名人任志強(qiáng)和王石一直都是市場關(guān)注的熱點(diǎn)。隨著2012年年報(bào)的逐步披露，任志強(qiáng)可能再度無緣地產(chǎn)界薪酬“頭把交椅”，而萬科董事會主席王石有望繼續(xù)保持其在地產(chǎn)行業(yè)甚至整個(gè)A股上市公司中“最貴高管”的頭銜。

　　在2009年華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長任志強(qiáng)年薪707.40萬元和王石的年薪590.30萬元，曾引起業(yè)界關(guān)注。華遠(yuǎn)地產(chǎn)也在公布2009年年報(bào)后作出了解釋，指出任志強(qiáng)稅前薪酬的構(gòu)成中252.9萬元為董事長年薪及職工福利、司齡工資、未休年假補(bǔ)償工資等，454.5萬元為2008年度業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。此后，王石的收入都遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先任志強(qiáng)。

　　根據(jù)萬科2012年年報(bào)，王石即使在哈佛求學(xué)，但其稅前報(bào)酬也高達(dá)1560萬元，比去年增收了56萬元，扣除673萬元的個(gè)人所得稅后，實(shí)際到手的有887萬元。

　　“這個(gè)不僅在行業(yè)內(nèi)是首屈一指的，就是在整個(gè)上市公司里，也是最高的，估計(jì)今年很少有人超過。除中國平安之外。”一位長期跟蹤萬科的券商分析人士告訴本報(bào)記者。

　　記者對比歷史數(shù)據(jù)也發(fā)現(xiàn)，在A股上市公司中，中國平安歷來都是富豪高管的“集中營”。2007年平安董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲以6616萬元年薪成為“最貴老板”。2009年中國平安實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤138.83億元，同比增長879.1%。常務(wù)副總經(jīng)理梁家駒的年薪為稅前2859.21萬元。2010年執(zhí)行董事張子欣年薪也超過千萬級別。（文/表 記者張忠安）

　　目前A股年薪收入前十大高管

　　王石 萬科A董事會主席 1560萬元

　　鐘崇武 方大特鋼董事長、黨委書記 1516.7萬元

　　郁亮 萬科A董事、總裁 1368萬元

　　張紀(jì)文 萬科A執(zhí)行副總裁 875萬元

　　丁福源 萬科A監(jiān)事會主席 863萬元

　　丁長峰 萬科A執(zhí)行副總裁 825萬元

　　理查德·杰克遜 平安銀行董事、行長（已離職） 795萬元

　　莫軍 萬科A執(zhí)行副總裁 778萬元

　　毛大慶 萬科A執(zhí)行副總裁 757萬元

　　王文金 萬科A執(zhí)行副總裁 728萬元

(來源:廣州日報(bào))