公司原董秘李如才表示，自己已經(jīng)從公司離職，不愿意再接受采訪

　　麗珠集團(tuán)股權(quán)激勵方案遭泄密之后，公司的董秘李如才主動請辭引發(fā)了市場的關(guān)注。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，董秘作為一個與投資者溝通的職務(wù)，十分敏感，向機(jī)構(gòu)投資者透露敏感信息概率也較大。然而，有媒體報道，麗珠集團(tuán)股權(quán)激勵方案泄密門之后，李如才很可能做了替罪羊，而知曉公司如此機(jī)密信息的可能是更高層的管理人員。

　　對于此說法，《證券日報》記者致電該公司證券事務(wù)代表王曙光，其表示公司還沒有確定新的董秘人員。他以對具體事務(wù)不知情拒絕了采訪。此后，記者又撥通了李如才的電話，其表示自己已經(jīng)從公司離職，也不愿意再接受采訪。

　　昨日晚間，麗珠集團(tuán)發(fā)布公告稱，公司董事會同意在董事會未選聘新董事會秘書之前，由公司董事及總裁陶德勝代行董事會秘書職責(zé)。

　　股權(quán)激勵方案擱淺

　　6月6日，自中信證券首席分析師張明芳在微信里提前泄露麗珠集團(tuán)股權(quán)激勵方案之后，該事件造成的影響持續(xù)發(fā)酵。

　　其一是張明芳停職配合調(diào)查。其二是麗珠集團(tuán)的股權(quán)激勵方案“暫停”。其三是公司董秘李如才辭職。

　　6月9日，麗珠集團(tuán)發(fā)布公告，稱正在籌劃股權(quán)激勵計劃相關(guān)事項，為維護(hù)投資者利益，保證公平信息披露，避免對公司股價造成重大影響，申請停牌。

　　此后兩天，即6月11日，麗珠集團(tuán)的股權(quán)激勵方案就告暫停。麗珠集團(tuán)表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，目前公司推出股權(quán)激勵計劃因個別條件尚未成熟，為保護(hù)投資者及公司利益，公司決定延后推出股權(quán)激勵計劃，且公司承諾自A股股票復(fù)牌之日起三個月內(nèi)不再籌劃股權(quán)激勵計劃事項。

　　除了股權(quán)激勵方案擱淺之外，二級市場上，麗珠集團(tuán)本來是“節(jié)節(jié)攀高”的股價也受到了影響。據(jù)了解，自6月6日，張明芳透露麗珠集團(tuán)股權(quán)激勵方案，公司股價一度上漲2.81%；然而，由于“泄密門”，麗珠集團(tuán)一度停牌。而在6月12日復(fù)牌之后，麗珠集團(tuán)的股價一直處于調(diào)整之中。數(shù)據(jù)顯示，6月12日復(fù)牌之后，麗珠集團(tuán)的股價從最高價49.98元/股，跌至6月19日的45.75元/股，跌幅為8%。

　　董秘離職引猜測

　　然而，誰向機(jī)構(gòu)投資者泄密股權(quán)激勵方案？這是廣大不知情的中小股民所關(guān)注的。截止到目前，中信證券還未對外公布調(diào)查結(jié)果。而麗珠集團(tuán)董秘的辭職引發(fā)了外界的無數(shù)猜想。

　　6月13日，麗珠集團(tuán)發(fā)布公告稱，6月12日收到公司董事會秘書李如才的書面辭職報告，李如才因個人原因主動提請辭任公司董事會秘書職務(wù)�！袄钊绮诺霓o職不影響公司相關(guān)工作的正常進(jìn)行，其本人已確認(rèn)并無與公司董事會意見分歧，亦無任何有關(guān)其辭職而須提請公司股東關(guān)注之其他事宜�！丙愔榧瘓F(tuán)表示。

　　據(jù)了解，李如才自九年前就開始在麗珠集團(tuán)擔(dān)任高管，2005年6月份至2007年8月份，擔(dān)任麗珠集團(tuán)新北江制藥股份有限公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。自2007年9月份擔(dān)任麗珠集團(tuán)董事會秘書。

　　在如此敏感時期辭職，不難讓人聯(lián)想是李如才向外界釋放了公司股權(quán)激勵方案的信息。但也有媒體稱，李如才或只是替罪羊。中信證券張明芳透露的信息，或只能是更為核心的高管才知曉。

　　對此，本報記者曾多次致電麗珠集團(tuán)，但公司的公開電話一直處于無人接聽的狀態(tài)。