員工持股計劃將員工與企業(yè)效益捆綁在一起，是一個雙贏的局面

　　日前，證監(jiān)會新聞發(fā)言人張曉軍表示，證監(jiān)會將發(fā)布《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）。《指導意見》）提出，在上市公司中推進員工持股計劃試點，有利于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，改善公司治理水平，提高職工凝聚力和公司競爭力。

　　“目前我國有許多上市公司已經(jīng)在員工持股計劃上進行了一定的嘗試，但是在嘗試的過程中有一些公司沒有能夠把握好員工持股計劃的實施，從而沒有達到理想的效果�！闭猩套C券相關分析師在接受《證券日報》記者采訪時表示，此番監(jiān)管層表態(tài)將要發(fā)布有關員工持股計劃的《指導意見》，這將對已經(jīng)實施和將要實施員工持股計劃的上市公司指明道路。

　　作為我國在推行員工持股計劃相對較好的企業(yè)，廣匯能源于2012年10月13日將員工持股計劃付諸實踐，根據(jù)廣匯能源當時公布的公告稱，公司控股股東廣匯集團及其一致行動人增持公司2079.6萬股。而一致行動人指的是廣匯集團及控股公司中層以上員工，廣匯能源也由此成為了探路員工持股的第二家上市公司，在方案公布后，其股價最大漲幅超過20%。

　　“廣匯能源當年公布員工持股方案后，市場對其有著強烈的反應，其股價逆勢上漲就是很好的證明，這說明市場對于員工持股計劃是十分歡迎的�！鄙鲜稣猩蹄y行分析師表示，員工持股計劃的實施，一方面體現(xiàn)了上市公司對自身發(fā)展前景具有信心，以及增強員工和企業(yè)凝聚力的方式；另一方面上市公司的健康發(fā)展也會給整個資本市場帶來積極影響。而隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，能夠激勵員工、優(yōu)化企業(yè)管理的員工持股計劃將受到越來越多的關注。

　　“員工持股計劃在成熟市場是相當普遍的一種制度設計。在A股市場，推動開展員工持股計劃工作，使員工的利益與股東利益一致，有利于提高上市公司盈利水平，更有利于提升公司生產(chǎn)效率，提高公司綜合實力�！眹�泰君安證券金牌投資顧問趙歡也表示。

　　趙歡認為，員工持股計劃將員工與企業(yè)效益捆綁在一起，是一個雙贏的局面，而且還對上市公司員工持股進行規(guī)范，強化信息披露，推進員工持股計劃的健康發(fā)展，這樣將更好地保持資本市場穩(wěn)定、健康發(fā)展。