7年前的10月27日，是建設(shè)銀行在海外成功上市的日子。

　　對于許多股東來說，7年前建設(shè)銀行在香港上市當天慶祝酒會上的情景，至今難以忘懷。5位基層優(yōu)秀員工代表專門受邀出席酒會，并與嘉賓見面。當時許多人感嘆：這樣真誠對待員工的上市公司，對待股東也肯定錯不了。

　　7年后的今天，股東們欣喜地看到，建設(shè)銀行真誠對待員工、真情回饋股東，真心服務(wù)客戶，所發(fā)生的巨變令人眼前一亮：

　　截至2012年6月末，建設(shè)銀行資產(chǎn)規(guī)模達到13.51萬億元，是2005年末的2.9倍；不良貸款率1.00％，比2005年末下降2.84個百分點；年化平均資產(chǎn)回報率（ROA）與年化平均股東權(quán)益回報率(ROE)分別為1.65%和24.56%；2005年至2011年，凈利潤復(fù)合增長率達24%，盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量與資本充足水平等主要財務(wù)指標持續(xù)多年在全球同業(yè)居于領(lǐng)先地位。

　　在取得出色經(jīng)營業(yè)績的同時，建設(shè)銀行始終堅持將保護投資者利益、主動接受市場監(jiān)督作為公司治理的重要內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化公司治理運行機制，不斷改進投資者關(guān)系管理與信息披露工作，穩(wěn)定地向投資者進行現(xiàn)金分紅，獲得了資本市場、投資者的認可。

　　建立和完善現(xiàn)代公司治理制度，是建設(shè)銀行股份制改革的重要任務(wù)，也是持續(xù)提高客戶服務(wù)水平，有效防范經(jīng)營風(fēng)險的根本保證。

　　經(jīng)過不斷努力，建設(shè)銀行建立了完善的現(xiàn)代公司治理制度，股東大會嚴格履行作為公司最高權(quán)力機構(gòu)的各項職責(zé)，董事會及時制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和進行重大事項決策，管理層積極組織各項經(jīng)營管理活動，監(jiān)事會認真加強內(nèi)部監(jiān)督約束，公司治理各方各司其職、互相支持、互相制衡，運轉(zhuǎn)高效，實現(xiàn)了公司治理體系的有序運行。

　　細心的股東可能發(fā)現(xiàn)，建設(shè)銀行董事會的成員分別來自中國內(nèi)地、香港、美國、新西蘭等多個國家和地區(qū)，包含了多名對國內(nèi)外經(jīng)濟金融有深刻理解與認識的金融專家、政界與商業(yè)領(lǐng)袖及市場監(jiān)管資深人士；在董事會成員中，獨立董事占比超過三分之一；在董事會五個專門委員會中，審計、風(fēng)險管理、提名與薪酬、關(guān)聯(lián)交易控制等四個委員會的主席由獨立董事?lián)�任，審計、提名與薪酬、關(guān)聯(lián)交易控制等三個委員會中獨立董事占比超過二分之一；董事會及專門委員會工作計劃性強，提前一年制定董事會及專門委員會會議計劃，一經(jīng)確定無特殊原因不再進行更改。董事會及專門委員會的人員構(gòu)成和工作安排，充分體現(xiàn)了制衡原則，切實維護了全體股東尤其是中小股東的利益。

　　建設(shè)銀行的公司治理運作獲得資本市場和社會各界的高度贊譽，榮獲了《環(huán)球金融》、《財資》、《亞洲公司治理》、《亞洲金融》等頒發(fā)的“最佳公司治理銀行獎”、“年度最佳公司治理企業(yè)”、“亞洲企業(yè)管治年度大獎”、“亞洲最佳企業(yè)治理”以及上海證券交易所“上市公司董事會獎”提名等獎項。

　　投資者關(guān)系與信息披露工作，是建設(shè)銀行維護投資者利益、提高透明度、接受市場監(jiān)督的重要渠道。

　　上市后，建設(shè)銀行嚴格按照上市公司的要求，高度重視投資者關(guān)系與信息披露工作，切實維護股東利益。本著公平、公開、公正對待全體股東的原則，建設(shè)銀行制定了《投資者關(guān)系管理辦法》、《信息披露辦法》、《重大信息內(nèi)部報告制度》、《內(nèi)幕信息知情人管理辦法》、《年報重大差錯責(zé)任追究辦法》等管理制度；積極主動地保持與股東的溝通，高質(zhì)量地對外披露信息，持續(xù)加強與投資者多渠道交流，注重傾聽投資者意見和建議，努力提高公司透明度，建立了交易所網(wǎng)站、指定信息披露報紙、公司官方網(wǎng)站為一體的多層次披露體系；通過年度與中期業(yè)績發(fā)布會、路演、季度業(yè)績電話會議、境內(nèi)外大型投資者論壇、公司來訪會談等方式以及投資者關(guān)系網(wǎng)頁、熱線電話與郵箱等電子渠道，加強與投資者的交流；就市場關(guān)心的公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營、融資計劃、分紅政策等熱點問題，及時做好解釋與說明工作，切實保障投資者知情權(quán)。

　　近年來，建設(shè)銀行的投資者關(guān)系與信息披露工作屢獲殊榮，獲得了香港《財資》雜志“投資者關(guān)系金獎”、《亞洲公司治理》雜志授予的“最佳投資者關(guān)系公司”與“最佳投資者關(guān)系網(wǎng)站”、LACP（美國通訊公關(guān)職業(yè)聯(lián)盟）年報評比白金獎、ARC國際年報大賽整體年報優(yōu)秀獎等獎項。

　　建設(shè)銀行一直努力為股東創(chuàng)造最大價值，持續(xù)且穩(wěn)定地向投資者進行現(xiàn)金分紅。

　　建設(shè)銀行章程明確規(guī)定，董事會負責(zé)制訂銀行的利潤分配方案；獨立董事應(yīng)就利潤分配方案發(fā)表意見；監(jiān)事會負責(zé)審核董事會擬提交股東大會的利潤分配方案；利潤分配應(yīng)重視對股東的合理投資回報，政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。2006年至2011年，建設(shè)銀行歷年現(xiàn)金分紅分別為人民幣207億元、466億元、454億元、472億元、531億元和591億元，累計向投資者現(xiàn)金分紅人民幣2700多億元，各年分紅金額占本行凈利潤的比例均在35％以上，保持了分紅政策的持續(xù)性與穩(wěn)定性。

　　善建者行，成其久遠，建設(shè)銀行將進一步完善公司治理運行機制，維護全體股東特別是中小股東的合法權(quán)益；不斷改進投資者關(guān)系管理與信息披露工作，豐富與創(chuàng)新工作機制與方式，引導(dǎo)投資者充分認識銀行業(yè)的投資價值，樹立理性的價值投資理念；提高公司盈利能力和持續(xù)發(fā)展能力，完善分紅政策及決策機制，努力為股東創(chuàng)造豐厚的回報，以堅實的步伐邁向建設(shè)“國內(nèi)最佳、國際一流”商業(yè)銀行的宏偉目標。(本文由中國建設(shè)銀行股份有限公司供稿)