董事長致辭

胡懷邦

    2014年是開行成立20周年，也是開行發(fā)展歷程中值得銘記的一年。面對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢，我們認真貫徹國家宏觀政策，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)下的新變化和新要求，把握發(fā)展、風險、效益的平衡點，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，服務(wù)國家戰(zhàn)略取得新成效，深化改革取得新突破，經(jīng)營發(fā)展取得新業(yè)績。

    加大融資力度，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略

    我們發(fā)揮開發(fā)性金融逆勢穩(wěn)增長作用，應對投資增速下行的壓力，優(yōu)化資源配置，加大信貸投放力度，引導社會資金支持實體經(jīng)濟發(fā)展，全年發(fā)放人民幣貸款1.84萬億元，同比增長20%。成立住宅金融事業(yè)部傾力支持棚戶區(qū)改造，全年發(fā)放棚改貸款4,086億元；支持新型城鎮(zhèn)化綜合試點，推動設(shè)立集成電路產(chǎn)業(yè)基金等政策性基金，發(fā)行933億元信貸資產(chǎn)支持證券助力結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)放鐵路貸款1,195億元、水利貸款814億元；參與“一帶一路”等戰(zhàn)略規(guī)劃，研究支持京津冀協(xié)同發(fā)展政策措施，出臺振興東北、支持長江經(jīng)濟帶、援疆援藏等專項意見；加大對小微企業(yè)、扶貧開發(fā)、教育等民生領(lǐng)域支持力度，減免棚改和小微企業(yè)中間業(yè)務(wù)收費25億元，助力緩解融資難融資貴；服務(wù)構(gòu)建全方位對外開放新格局，推動一批國際重大項目取得進展，外匯貸款發(fā)放超千億美元，為服務(wù)國家發(fā)展大局作出貢獻。

    著力推進改革，提供發(fā)展持久動力

    配合有關(guān)部委研究深化開行改革，系統(tǒng)總結(jié)開發(fā)性金融實踐探索，立足中國國情實際，借鑒國際經(jīng)驗，進一步明確堅持開發(fā)性金融的定位和發(fā)展方向。繼續(xù)推進董事會、監(jiān)事會、高管層治理機制建設(shè)，提升公司治理能力。推進優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，研究制定內(nèi)部流程梳理和組織架構(gòu)調(diào)整方案，厘清職能、優(yōu)化資源、提高效率。推進子公司專業(yè)化市場化改革。

    加強經(jīng)營管理，全面提升綜合實力

    面對融資形勢和金融環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，我們加強預研預判，適時適度預調(diào)微調(diào)經(jīng)營策略。深入推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強資產(chǎn)負債統(tǒng)籌管理，推進多元化籌資，拓展銀行柜臺債和交易所發(fā)債，在倫敦首發(fā)人民幣債。強化綜合經(jīng)營與業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，擴大投貸結(jié)合、債貸組合，提升母子公司協(xié)同能力，子公司利潤同比增長超過一倍。大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，推動資產(chǎn)證券化、理財產(chǎn)品創(chuàng)新，中間業(yè)務(wù)凈收入同比增加17%，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，金融服務(wù)水平穩(wěn)步提高。繼續(xù)推進降本增效，凈利潤同比增長22%。加強資本集約化管理，通過內(nèi)生方式有效補充資本，可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。加強IT隊伍建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，增強IT對全行業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐能力。

    強化風險管控，促進穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展

    把管控好風險作為開行改革發(fā)展的重要基礎(chǔ)，牢固樹立全行風險責任意識，嚴守風險底線不動搖。研判經(jīng)濟下行期行業(yè)發(fā)展和風險暴露特點，出臺授信投向指引，嚴把項目評審入口關(guān)。深化全面風險管理，對光伏、鋼鐵、船舶等重點行業(yè)進行風險分析、監(jiān)控和排查，強化貸后管理，保持資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。關(guān)注市場風險，通過完善內(nèi)部利率定價管理機制、調(diào)整資產(chǎn)負債幣種結(jié)構(gòu)等措施，應對利率、匯率波動帶來的影響，保持資金頭寸穩(wěn)定，嚴控流動性風險。開展對IT領(lǐng)域風險評估和風險排查，強化以法治手段管控風險。完善審計體制，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

    堅持從嚴治行，保障依法合規(guī)管理

    完善依法決策機制，建立重大決策責任追究制度及責任倒查機制，推進重要事項的決策、執(zhí)行、結(jié)果等公開化，增強工作的制度化和透明化。召開干部管理監(jiān)督工作會議，深入推進反腐敗工作，凈化從業(yè)環(huán)境，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。深化人事制度改革，完善干部選拔任用機制，加強青年員工培養(yǎng)，開展首期管理人才培養(yǎng)計劃，為發(fā)展積蓄新生力量。完善激勵約束機制，設(shè)立專項獎勵加大正向引導力度，改進績效考核機制，激發(fā)分行、子公司經(jīng)營管理潛力。

    經(jīng)過全行努力，開行經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。截至2014年末，資產(chǎn)總額超過10萬億元，同比增長26%，外幣貸款余額突破2,600億美元，繼續(xù)保持中國中長期投融資和對外投融資合作主力銀行地位。全年集團凈利潤977億元，年末不良貸款率0.65%，連續(xù)39個季度保持在1%以內(nèi)，資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持同業(yè)領(lǐng)先水平。開發(fā)性金融功能和作用得到社會各界廣泛認可，開行連續(xù)9年獲得人民社會責任獎。這些成績的取得，是各級政府、監(jiān)管部門、股東單位、廣大客戶、金融同業(yè)和社會各界大力支持的結(jié)果，是全體員工團結(jié)一心、砥礪奮進的成果，在此表示衷心的感謝！

    深化改革，開創(chuàng)開發(fā)性金融服務(wù)國家戰(zhàn)略新局面

    2015年是我國全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是開行深化自身改革的開局之年，社會各界對于開行在經(jīng)濟新常態(tài)下服務(wù)國家戰(zhàn)略，更好地發(fā)揮開發(fā)性金融作用寄予殷切期望。站在新的歷史起點上，開行將堅持開發(fā)性金融機構(gòu)定位，適應市場化、國際化新形勢，充分利用服務(wù)國家戰(zhàn)略、依托國家信用、市場運作、保本微利的優(yōu)勢，進一步完善開發(fā)性金融運作模式，積極發(fā)揮在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)等方面的重要作用，加大對重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時期的支持力度。通過深化改革，加強制度保障和政策支持，完善組織架構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)，健全約束機制和內(nèi)部管理，努力建設(shè)成為資本充足、治理規(guī)范、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)良的開發(fā)性金融機構(gòu)，為促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。