【深圳商報訊】又逢年末，外貿(mào)企業(yè)都加大馬力沖刺圣誕等檔期的生產(chǎn)訂單。在沙頭角保稅區(qū)主干道中段兩旁的招聘攤點(diǎn)前，負(fù)責(zé)招聘的人事主管們紛紛慨嘆：員工越來越難招了。為了應(yīng)對用工缺口，很多招聘企業(yè)不得不頻頻加碼提高薪酬福利，但依然是收效甚微。

在各個招聘攤位前，電子、服裝企業(yè)給出的薪資一路看漲。一家手機(jī)企業(yè)招聘流水線裝配工，基本工資為1500元，還有社保、績效工資、伙食補(bǔ)貼、全勤和年終獎。負(fù)責(zé)招聘的丁主管說：“年底員工不好招，如果生產(chǎn)需要10個人，那我們就得儲備15個人，以防員工辦了入職中途又閃了，造成生產(chǎn)線人手不夠用�！�

另一家服裝廠給車位工開出的最低底薪是2200元，還包食宿、加計件提成、年終獎、報銷探親來回車費(fèi)(干滿一年以上，不回可申請折現(xiàn))�！叭ツ暌粋�車位工的用工成本也就3200元出頭，現(xiàn)在沒有4000罩不住，可還是招不到人，現(xiàn)在打工的小年輕吃不了苦，不愿意一天10來個小時坐著掙這份辛苦錢�！边@家企業(yè)現(xiàn)場招聘的人無奈地說。

據(jù)了解，進(jìn)入第四季度外貿(mào)制造業(yè)普工短缺的現(xiàn)象就開始露出了苗頭，經(jīng)過一段時間緩沖后，目前不僅沒有緩解，反而更加嚴(yán)重。