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人社部副部長:社保待遇“雙軌制”終將合并統(tǒng)一

2012年12月20日08:51    來源:南方日報    手機看新聞

  

    機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度如何改革、城鄉(xiāng)社會保險制度怎么銜接、養(yǎng)老金待遇如何提高?就這些問題,人力資源和社會保障部副部長胡曉義接受了新華社記者的專訪。

  完善社保實現(xiàn)平穩(wěn)過渡

  機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)人員在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面的待遇“雙軌制”長期以來飽受社會詬病。

  胡曉義介紹,無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療,很多事業(yè)單位包括機關(guān)的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進,其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進,“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。

  “下一步,我們將改革和完善企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度,在推進事業(yè)單位分類改革的基礎(chǔ)上,同步推進機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革。”胡曉義說,“實現(xiàn)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各項社會保險制度的有效銜接,實現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)過渡!

  建立完善正常調(diào)整機制

  胡曉義介紹,自2005年起,國家連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元,與2005年調(diào)整前相比較,企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番多。

  待遇雖然連年提高,但由于養(yǎng)老金調(diào)整的機制還沒有建立起來。

  “下一步,我們要根據(jù)職工工資和居民收入增長以及物價變動等因素,建立完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。”胡曉義說,“同時,制定和完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的銜接辦法!

  “我們將繼續(xù)促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展,在總結(jié)13個做實個人賬戶試點省份經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推動做實個人賬戶。”胡曉義說。

  實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保平等

  目前,在全國大部分地區(qū),覆蓋城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險和覆蓋農(nóng)村居民的新農(nóng)合的起付線、報銷比例、藥品目錄、報銷封頂線等都不盡相同。

  “在醫(yī)療保險方面,下一步的主要任務(wù)是整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在基本醫(yī)療保險制度上的平等和管理資源的共享!焙鷷粤x說!盀榇,我們將建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常調(diào)整機制,合理確定社會保障水平。”他說。

  “同時,要全面推開工傷預(yù)防,大力推進工傷康復(fù),規(guī)范工傷保險基金支付項目標(biāo)準(zhǔn),逐步提高工傷保險待遇水平!边@位副部長說,“要確保各項待遇按時足額支付!

  據(jù)新華社北京12月19日電

 

 

(責(zé)任編輯:值班編輯、李海霞)

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