用發(fā)票換工資

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，用發(fā)票換工資在時(shí)下的職場(chǎng)里非常普遍，無論是企業(yè)還是事業(yè)單位，無論是大型國(guó)企還是私營(yíng)企業(yè)，幾乎無一避免。而且，出售發(fā)票的廣告也已經(jīng)從街頭牛皮癬、小廣告轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)上，記者的郵箱中幾乎每天都能收到兩封相關(guān)的郵件，而通過網(wǎng)絡(luò)搜索引擎，更容易搜到相關(guān)信息。

　　據(jù)一家門戶網(wǎng)站對(duì)3566人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，85.7%的受訪者稱自己就是“發(fā)票奴”，會(huì)為了報(bào)銷到處找發(fā)票，其中32.3%的人坦言自己經(jīng)常找發(fā)票報(bào)銷。另外，88.6%的人表示身邊存在“發(fā)票奴”，其中22.3%的人感覺這樣的人非常多。

　　為何企業(yè)熱衷于讓員工用發(fā)票來?yè)Q收入，而員工也大多沒有反對(duì)呢？

　　一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者告訴記者，最根本的原因是這種發(fā)放薪酬的方法讓員工能少繳個(gè)人所得稅，也就是因?yàn)檫@才讓企業(yè)的這種做法得到員工的默許。

　　供職于一家證券公司的張先生主管公司的員工福利，他給記者算了一筆賬，按他自己每個(gè)月1萬元收入計(jì)算，依照于去年9月1日實(shí)行的新個(gè)稅管理辦法，他每月需要繳納個(gè)稅436.97元，而他們公司將他收入中的4000元作為津貼，讓他使用發(fā)票換領(lǐng)，這樣算下來，他每月只需要繳納個(gè)稅40.80元，每月少繳300多元。

　　上述那位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者表示，企業(yè)實(shí)行這種工資發(fā)放方式，僅僅只是給員工提供了便利，讓員工的收入不至于因?yàn)槔U稅而縮水。

　　不過，有業(yè)內(nèi)人士指出，企業(yè)在得到員工上繳的大量發(fā)票后，也可以利用這些發(fā)票來避稅。這位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者關(guān)于員工工資本就計(jì)入成本的說法并不錯(cuò)，可是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者完全可以在工資計(jì)入成本之后，再將員工交來的發(fā)票以另外的方式計(jì)入另外的成本，這樣一來，企業(yè)也能因此將利潤(rùn)降低，從而達(dá)到避稅的目的。