新華網(wǎng)曼谷１月８日電（記者黎藜　常天童）泰國內(nèi)閣８日批準對中小型企業(yè)的減稅措施，以幫助其應對最低日工資上調(diào)政策帶來的負面影響。

　　從今年１月１日起，泰國政府開始在全國范圍內(nèi)實行最低日工資３００泰銖（約合９．９美元）政策。此舉可使處于最低工資水平以下的全國七成勞工受惠，但也可能導致一些中小型企業(yè)倒閉，勞工失業(yè)，引發(fā)業(yè)界人士擔憂。

　　旨在造福中小企業(yè)

　　根據(jù)這項由財政部提交的扶助措施，年銷售額不超過５０００萬泰銖（約合１６４．３萬美元）的中小企業(yè)所繳納的預扣稅率將由３％降低至２％，免征所得稅企業(yè)年銷售額的上限也由１５萬泰銖（約合４９２９美元）上調(diào)至３０萬泰銖（約合９８５９美元）。

　　這些措施估計將導致政府稅收減少大約２８億泰銖（約合９２０１萬美元）。

　　最低日工資政策是由為泰黨在２０１１年大選期間提出的競選承諾。２０１２年４月１日起，曼谷等７個府開始試行該政策，今年１月１日起推廣至其余７０個府，最低日工資標準將維持兩年不變。

　　為扶助試點府的中小企業(yè)，政府先前已推出１１條措施，涵蓋減少企業(yè)和個人應繳社會保險金額度、為企業(yè)提供優(yōu)惠稅收和貸款政策等。由于企業(yè)所得稅大大降低，不少大型企業(yè)對該政策表示歡迎。然而，在中小企業(yè)看來，這些措施對其幫助并不大。

　　負面影響存爭議

　　自調(diào)薪政策在全國范圍推行以來，各地頻頻傳來工廠關張、員工失業(yè)的消息。與７個試點府相比，泰國其他府工業(yè)化程度低，原有工資水平低，而經(jīng)濟發(fā)展又嚴重倚賴勞動密集型產(chǎn)業(yè)。一些分析人士擔憂，因各地經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊，該政策可能帶來更大負面影響。

　　據(jù)當?shù)孛襟w報道，為應對勞動成本上漲，一些企業(yè)轉而雇用外籍勞工，甚至將工廠遷移至柬埔寨等鄰國；一些企業(yè)則將每周工作日由六天縮減至四天，或改為根據(jù)工作量付報酬；還有企業(yè)考慮提高商品價格，將損失部分轉移至消費者身上。

　　報道說，過去半年，至少有３４３４人因調(diào)薪政策而失業(yè)。據(jù)泰國勞工部介紹，社會保障部門將為失業(yè)者提供援助，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

　　不過，泰國著名智庫開泰研究中心認為，在就業(yè)方面，由于目前國內(nèi)勞動力市場正處于供應緊張狀態(tài)，加上許多企業(yè)持續(xù)擴大投資，短期內(nèi)國內(nèi)失業(yè)率尚不會達到危險水平。這個中心還認為，最低日工資標準的上調(diào)將使２０１３年通貨膨脹率提高０．４個百分點。

　　或將提高生產(chǎn)效率

　　泰國總理英拉８日表示，最低日工資標準上調(diào)將提高勞工收入和購買能力，大幅度提高國內(nèi)消費水平。在政策實施初期，政府將嚴密監(jiān)控其影響，并對中小型企業(yè)提供幫助；政府今后將幫助這些企業(yè)提高收入，保持國際競爭力，而不是一味專注于降低成本。

　　泰國副總理兼財政部長吉滴叻·納拉儂說，短期內(nèi)調(diào)薪政策對部分中小企業(yè)帶來負面影響，但從長遠來看，隨著消費者購買能力不斷提高，將刺激企業(yè)生產(chǎn)率和銷售量，從而加速企業(yè)經(jīng)濟循環(huán)發(fā)展；此舉還將倒逼企業(yè)提高生產(chǎn)效率。

　　根據(jù)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展委員會統(tǒng)計，自７個府試行調(diào)薪政策以來，勞動生產(chǎn)效率提高了９％，勞工作業(yè)技巧、產(chǎn)品質量等方面也有所提高，不少企業(yè)從中受益。

　　開泰研究中心指出，泰國各行業(yè)都將不同程度受到調(diào)薪政策的影響，但影響程度取決于多種因素，包括企業(yè)所在地區(qū)、規(guī)模和類型等。若企業(yè)具有良好的競爭力和自我調(diào)整能力，且善于利用有利經(jīng)濟條件，泰國企業(yè)總體上仍有望繼續(xù)成長。